详情见附件
(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)

年龄范围	人数	其中男性数量	其中女性数量
20岁以下	0	0	0
21-30周岁	1598	1180	418
31-40周岁	212	153	59
41-50周岁	13	8	5
51-60周岁	3	3	0
61周岁及以上	0	0	0
最高参保年龄	57

(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充公告
（招标编号：*）
一、内容：
(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充公告详见附件
二、监督部门
本招标项目的监督部门为 (略) 党群工作部（纪委办公室）。
三、联系方式
招 标 人： (略)
地 址： (略) 越 (略) 72号晴园商务楼1幢
联 系 人：刘工
电 话：0575-*
电子邮件：*@*q.com
招标代理机构： (略)
地 址： (略) 上 (略) 520号铁汇发展中心T4楼
联 系 人： 潘工
电 话： *
电子邮件： *@*q.com
招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）： （签名）
招标人或其招标代理机构： （盖章）
(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充文件（第一号）
（招标编号：*）
致各潜在投标人：
本补充文件（第一号），是招标人对有关招标事宜的补充说明，请各投标人对照招标
文件仔细阅读，凡本招标补充文件（第一号）与招标文件内容有矛盾之处，一律以本招标
补充文件（第一号）为准。
1、贵司此次保险项目涵盖的员工范围仅限签署劳动合同的员工，还是有外包及退休
人员，如有，还请说明正式合同工、外包人员、退休人员的人数。
答：按招标文件要求。
2、此次项目涵盖的员工年龄结构，还请按如下表格说明：
年龄范围
20岁以下
21-30周岁
31-40周岁
41-50周岁
51-60周岁
61周岁及以上
最高参保年龄
人数
0
1598
212
13
3
0
其中男性数量 其中女性数量
0
1180
153
8
3
0
57
0
418
59
5
0
0
3、保费支付是以年度支付还是其他时间周期支付？
答：按招标文件要求。
4、住 (略) 康复期间，员工可获得1000元/月看护津贴，保障期限为1年，此
项责任是按12个月一次性给付看护津贴还是有其他标准根据病情严重程度约定给付月数，
请说明。
答： (略) (略) 康复期间1000元/月看护津贴，上限12个月。
5、请提供既往至少3个年度的保单赔付率。赔付率计算公式为自一个完整保单生效之
日起，至保险期间结束之日发生的所有理赔费用，除以保单保费。
答：目前无法提供过往3个年度的保单赔付率数据，由投标人自行考虑。
6、请提供既往至少3个年度发生的重大疾病、疾病身故、意外身故、意外伤残的给付
情况。
答：目前无法提供过往3个年度以上情况给付情况，由投标人自行考虑。
招标人： (略)
2024年3月26日
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详情见附件
(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)

年龄范围	人数	其中男性数量	其中女性数量
20岁以下	0	0	0
21-30周岁	1598	1180	418
31-40周岁	212	153	59
41-50周岁	13	8	5
51-60周岁	3	3	0
61周岁及以上	0	0	0
最高参保年龄	57

(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充公告
（招标编号：*）
一、内容：
(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充公告详见附件
二、监督部门
本招标项目的监督部门为 (略) 党群工作部（纪委办公室）。
三、联系方式
招 标 人： (略)
地 址： (略) 越 (略) 72号晴园商务楼1幢
联 系 人：刘工
电 话：0575-*
电子邮件：*@*q.com
招标代理机构： (略)
地 址： (略) 上 (略) 520号铁汇发展中心T4楼
联 系 人： 潘工
电 话： *
电子邮件： *@*q.com
招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）： （签名）
招标人或其招标代理机构： （盖章）
(略) 运营分公司2024-
2026年度补充医疗保险服务项目补充文件（第一号）
（招标编号：*）
致各潜在投标人：
本补充文件（第一号），是招标人对有关招标事宜的补充说明，请各投标人对照招标
文件仔细阅读，凡本招标补充文件（第一号）与招标文件内容有矛盾之处，一律以本招标
补充文件（第一号）为准。
1、贵司此次保险项目涵盖的员工范围仅限签署劳动合同的员工，还是有外包及退休
人员，如有，还请说明正式合同工、外包人员、退休人员的人数。
答：按招标文件要求。
2、此次项目涵盖的员工年龄结构，还请按如下表格说明：
年龄范围
20岁以下
21-30周岁
31-40周岁
41-50周岁
51-60周岁
61周岁及以上
最高参保年龄
人数
0
1598
212
13
3
0
其中男性数量 其中女性数量
0
1180
153
8
3
0
57
0
418
59
5
0
0
3、保费支付是以年度支付还是其他时间周期支付？
答：按招标文件要求。
4、住 (略) 康复期间，员工可获得1000元/月看护津贴，保障期限为1年，此
项责任是按12个月一次性给付看护津贴还是有其他标准根据病情严重程度约定给付月数，
请说明。
答： (略) (略) 康复期间1000元/月看护津贴，上限12个月。
5、请提供既往至少3个年度的保单赔付率。赔付率计算公式为自一个完整保单生效之
日起，至保险期间结束之日发生的所有理赔费用，除以保单保费。
答：目前无法提供过往3个年度的保单赔付率数据，由投标人自行考虑。
6、请提供既往至少3个年度发生的重大疾病、疾病身故、意外身故、意外伤残的给付
情况。
答：目前无法提供过往3个年度以上情况给付情况，由投标人自行考虑。
招标人： (略)
2024年3月26日
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