原公告的响应文件提交截止时间：2024-04-03 10:00:00，更正为：2024-04-09 10:00:00。

原公告的开启时间：2024-04-03 10:00:00，更正为：2024-04-09 10:00:00。

1、将原磋商文件第五章磋商办法/5.4.2评分标准中人员配备：“供应商在满足本项目人员最低要求后，每增加1名托养服务人员，按以下得分： 1、具有养老护理员、助理及以上社会工作师或心理咨询师、康复理疗专业人员、按摩师、护师或护士的，每增加1名以上专业人员的得2分，本项最高得14分；2、每增加1名医师及以上职称的得3分，本项最高得6分，不提供不得分。 备注:以上人员若是供应商在职人员须提供在职证明相关材料，若为非本单位人员须签订合作协议，人员不重复计分；以上人员须提供相关证书，否则不得分。”现更正为：“供应商在满足本项目人员最低要求后，每增派1名服务人员得2分，本项最高得20分；备注：以上人员若是供应商在职人员须提供在职证明相关材料，若为非本单位人员须签订合作协议，人员不重复计分；以上人员须提供身份证复印件及相关证书，否则不得分。”

2、原磋商公告中响应文件提交、开启时间：2024年04月03日10时00分00秒（北京时间），现顺延至：2024年04月09日10时00分00秒（北京时间）

无。

原公告的响应文件提交截止时间：2024-04-03 10:00:00，更正为：2024-04-09 10:00:00。

原公告的开启时间：2024-04-03 10:00:00，更正为：2024-04-09 10:00:00。

1、将原磋商文件第五章磋商办法/5.4.2评分标准中人员配备：“供应商在满足本项目人员最低要求后，每增加1名托养服务人员，按以下得分： 1、具有养老护理员、助理及以上社会工作师或心理咨询师、康复理疗专业人员、按摩师、护师或护士的，每增加1名以上专业人员的得2分，本项最高得14分；2、每增加1名医师及以上职称的得3分，本项最高得6分，不提供不得分。 备注:以上人员若是供应商在职人员须提供在职证明相关材料，若为非本单位人员须签订合作协议，人员不重复计分；以上人员须提供相关证书，否则不得分。”现更正为：“供应商在满足本项目人员最低要求后，每增派1名服务人员得2分，本项最高得20分；备注：以上人员若是供应商在职人员须提供在职证明相关材料，若为非本单位人员须签订合作协议，人员不重复计分；以上人员须提供身份证复印件及相关证书，否则不得分。”

2、原磋商公告中响应文件提交、开启时间：2024年04月03日10时00分00秒（北京时间），现顺延至：2024年04月09日10时00分00秒（北京时间）

无。