1、采购文件中第27页，“物业管理内容清单”表格，原文“项目经理”，现修改为“物业经理”；原文“保安员10人”现修改为“保安员9人”，增加一行“安全员1人”。

2、采购文件中第36页，“服务人员具体岗位设置”表格，原文“保安员10人”现修改为“保安员9人“。

3、采购文件中第37页，“服务人员具体岗位设置”表格，增加1行内容“序号：8“、”类别：安全员“、”岗位数（个）：1“、”人员配备：1人“、”人员条件：高中(中专)及以上学历，年龄原则上在45岁或以下，政历清楚，身体健康，无不良习惯，作风正派，有较强的工作责任和服务意识，负责日常巡检单位消防、电力设备，退*军人、持有C1以上驾驶证优先。“

4、采购文件第70页“拟派项目总经理（团校）的资质”中（1）原文所有：“以物业公司社保为准”，现一并修改为：“以社保证明为准”；（2）原文“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。”现修改为：“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。（社保缴纳单位须为具备承接物业管理服务的能力的单位，若社保缴纳单位名称中未含有“物业”等相关字眼，投标人能提供相关证明材料证明该单位具备承接物业管理服务的能力即可）。”

5、采购文件第71页“拟派综合部经理（团校）的资质”中（1）原文：“以物业公司社保为准”，现修改为：“以社保证明为准”；（2）原文“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。”现修改为：“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。（社保缴纳单位须为具备承接物业管理服务的能力的单位，若社保缴纳单位名称中未含有“物业”等相关字眼，投标人能提供相关证明材料证明该单位具备承接物业管理服务的能力即可）。”

6、采购文件中第92、93页，“服务人员具体岗位设置”表格，原文物业经理的人员条件为：“管理经验具有人社部门颁发的中级或以上职称证书者优先。熟悉物业管理有关法律、法规，有过硬的政治责任感、较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力。应是本企业在职员工，以社保证明为准。”，现修改为：“本科或以上学历，具有5年或以上管理经验优先，具有人社部门颁发的中级或以上职称证书者优先。熟悉物业管理有关法律、法规，有过硬的政治责任感、较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力。应是本企业在职员工，以社保证明为准。”

详见更正公告附件。

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1、采购文件中第27页，“物业管理内容清单”表格，原文“项目经理”，现修改为“物业经理”；原文“保安员10人”现修改为“保安员9人”，增加一行“安全员1人”。

2、采购文件中第36页，“服务人员具体岗位设置”表格，原文“保安员10人”现修改为“保安员9人“。

3、采购文件中第37页，“服务人员具体岗位设置”表格，增加1行内容“序号：8“、”类别：安全员“、”岗位数（个）：1“、”人员配备：1人“、”人员条件：高中(中专)及以上学历，年龄原则上在45岁或以下，政历清楚，身体健康，无不良习惯，作风正派，有较强的工作责任和服务意识，负责日常巡检单位消防、电力设备，退*军人、持有C1以上驾驶证优先。“

4、采购文件第70页“拟派项目总经理（团校）的资质”中（1）原文所有：“以物业公司社保为准”，现一并修改为：“以社保证明为准”；（2）原文“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。”现修改为：“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。（社保缴纳单位须为具备承接物业管理服务的能力的单位，若社保缴纳单位名称中未含有“物业”等相关字眼，投标人能提供相关证明材料证明该单位具备承接物业管理服务的能力即可）。”

5、采购文件第71页“拟派综合部经理（团校）的资质”中（1）原文：“以物业公司社保为准”，现修改为：“以社保证明为准”；（2）原文“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。”现修改为：“3、工作经验须提供项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同项目的工作经验可累加。（社保缴纳单位须为具备承接物业管理服务的能力的单位，若社保缴纳单位名称中未含有“物业”等相关字眼，投标人能提供相关证明材料证明该单位具备承接物业管理服务的能力即可）。”

6、采购文件中第92、93页，“服务人员具体岗位设置”表格，原文物业经理的人员条件为：“管理经验具有人社部门颁发的中级或以上职称证书者优先。熟悉物业管理有关法律、法规，有过硬的政治责任感、较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力。应是本企业在职员工，以社保证明为准。”，现修改为：“本科或以上学历，具有5年或以上管理经验优先，具有人社部门颁发的中级或以上职称证书者优先。熟悉物业管理有关法律、法规，有过硬的政治责任感、较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力。应是本企业在职员工，以社保证明为准。”

详见更正公告附件。

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