各潜在投标人：

(略) 中心城区（宣州区）环 (略) 场化运行项目二标段（项目编号：XZQQTJY*），作如下补遗：

1、招标文件评标办法详细评审标准中投标人荣誉“自 2021年1月1日以来，投标人获得省级（ (略) ）及以上荣誉或表彰的每个得6分（表彰单位为省级及以上党委或政府，省级及以上党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）， (略) 级荣誉或表彰的每个得4分（表 (略) 级党委或政府，地市级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰），获得县区级荣誉或表彰的每个得2分（表彰单位为县区级党委或政府，县区级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）。本项满分12分。投标文件中须提供有效的 (略) 上公示截图或奖项荣誉文件（证书）扫描件，时间以前述资料落款时间为准。若为联合体投标，则以上须为联合体牵头方荣誉或表彰，否则不得分。”，现修改为：“自 2019年1月1日以来，投标人获得省级（ (略) ）及以上荣誉或表彰的每个得6分（表彰单位为省级及以上党委或政府，省级及以上党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）， (略) 级荣誉或表彰的每个得4分（表 (略) 级党委或政府，地市级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰），获得县区级荣誉或表彰的每个得2分（表彰单位为县区级党委或政府，县区级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）。本项满分12分。投标文件中须提供有效的 (略) 上公示截图或奖项荣誉文件（证书）扫描件，时间以前述资料落款时间为准。若为联合体投标，则以上须为联合体牵头方荣誉或表彰，否则不得分。”

2、招标文件评标办法详细评审标准中拟派项目人员第2条中“（2）人事行政管理人员不少于1人且具有人社部门颁发的人力资源管理相关专业中级及以上职称的（或人社部门颁发的二级及以上人力资源管理师证书），得2分。提供证书扫描件。”，现修改为：“（2）人事行政管理人员不少于1人且具有人社部门颁发的人力资源管理相关专业中级及以上职称的（或二级及以上企业人力资源管理师证书），得2分。提供证书扫描件。”

3、本项目投标截止时间、开标时间等其他内容均不变。

(略) 宣州区环境卫生管理处

(略) 宣州区 (略)

2024年4月7日

各潜在投标人：

(略) 中心城区（宣州区）环 (略) 场化运行项目二标段（项目编号：XZQQTJY*），作如下补遗：

1、招标文件评标办法详细评审标准中投标人荣誉“自 2021年1月1日以来，投标人获得省级（ (略) ）及以上荣誉或表彰的每个得6分（表彰单位为省级及以上党委或政府，省级及以上党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）， (略) 级荣誉或表彰的每个得4分（表 (略) 级党委或政府，地市级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰），获得县区级荣誉或表彰的每个得2分（表彰单位为县区级党委或政府，县区级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）。本项满分12分。投标文件中须提供有效的 (略) 上公示截图或奖项荣誉文件（证书）扫描件，时间以前述资料落款时间为准。若为联合体投标，则以上须为联合体牵头方荣誉或表彰，否则不得分。”，现修改为：“自 2019年1月1日以来，投标人获得省级（ (略) ）及以上荣誉或表彰的每个得6分（表彰单位为省级及以上党委或政府，省级及以上党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）， (略) 级荣誉或表彰的每个得4分（表 (略) 级党委或政府，地市级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰），获得县区级荣誉或表彰的每个得2分（表彰单位为县区级党委或政府，县区级党委或政府行政机关、工会组织、妇联、共青团，不含各类协会表彰）。本项满分12分。投标文件中须提供有效的 (略) 上公示截图或奖项荣誉文件（证书）扫描件，时间以前述资料落款时间为准。若为联合体投标，则以上须为联合体牵头方荣誉或表彰，否则不得分。”

2、招标文件评标办法详细评审标准中拟派项目人员第2条中“（2）人事行政管理人员不少于1人且具有人社部门颁发的人力资源管理相关专业中级及以上职称的（或人社部门颁发的二级及以上人力资源管理师证书），得2分。提供证书扫描件。”，现修改为：“（2）人事行政管理人员不少于1人且具有人社部门颁发的人力资源管理相关专业中级及以上职称的（或二级及以上企业人力资源管理师证书），得2分。提供证书扫描件。”

3、本项目投标截止时间、开标时间等其他内容均不变。

(略) 宣州区环境卫生管理处

(略) 宣州区 (略)

2024年4月7日