的澄清文件-招标/资审文件澄清

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的澄清文件-招标/资审文件澄清

文件编号
投标资格
投标文件递交截止时间
投标有效期 90天
投标文件递交方法
投标保证金缴纳方式
投标保证金金额 0元 人民币
控制价(最高限价)
评标办法 综合评估法_一次性汇总_非评定分离
开标时间
开标地点
开标方式
资格审查方式
答疑澄清时间
是否延期
延期后开标时间
延期后开标地点
对文件澄清与修改的主要内容

湖北省恩施自治州武陵山区森 (略) 建设 项目监理服务第1次答疑(招标编号:ESZZ-202

404QT-*)

各潜在投标人:

经研究决定,现对《湖北省恩施自治州武陵山区森 (略) 建设项目监理服务》招标文件进行澄清如下:

1、招标文件中“第三章评标办法(综合评估法一次性汇总)评标办法前附表 —2.2.2(2)综合评审—2.总监理工程师任职资格与业绩”修改为:“1、总监理工程师业绩:近5年(2019年1月1日至今,以竣工验收时间为准) (略) (略) 工程监理业绩的总监职务,每提供一个得2分,最高得4分。(附:中标通知书(如有)、合同协议书、竣工验收报告或工程竣工验收证书或工程竣工验收证明等竣工验收证明资料)。2、总监理工程师具备 (略) 政工程师职称得2分。(配备的人员应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料。)本项最多得6分。”

2、招标文件中“第三章评标办法(综合评估法一次性汇总)评标办法前附 表—2.2.2(2)综合评审—3.监理人员配备”修改为:“3.人员配备—1、除总监理工程师外,配备专业监理 (略) 政工程专业注册监理工程师执业注册证书或者经 (略) 政专业监理工程师岗位证书,每提供1人得1分, 最高得8分(配备的监理人员均应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料);2、监理员配备:取得监理员岗位证书或者相关培训教育证书,每提供1人得0.5分,最高得1分(配备的监理人员均应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料);3、监理工作团队除配备总监理工程师、专业监理工程师、监理员以外,每提供1名全国一级造价工程师得1分,最高得1分(配备的造价工程师应附人员身份证、相关执业注册证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料)。本小项最高得1分。本项最高得10分。”

招标文件其他内容不变。

给各投标人带来不便,敬请谅解。

招标人:恩施州林业局

招标代理机构:湖北锐翔 (略)

2024年04月22日

递交时间
文件编号
投标资格
投标文件递交截止时间
投标有效期 90天
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对文件澄清与修改的主要内容

湖北省恩施自治州武陵山区森 (略) 建设 项目监理服务第1次答疑(招标编号:ESZZ-202

404QT-*)

各潜在投标人:

经研究决定,现对《湖北省恩施自治州武陵山区森 (略) 建设项目监理服务》招标文件进行澄清如下:

1、招标文件中“第三章评标办法(综合评估法一次性汇总)评标办法前附表 —2.2.2(2)综合评审—2.总监理工程师任职资格与业绩”修改为:“1、总监理工程师业绩:近5年(2019年1月1日至今,以竣工验收时间为准) (略) (略) 工程监理业绩的总监职务,每提供一个得2分,最高得4分。(附:中标通知书(如有)、合同协议书、竣工验收报告或工程竣工验收证书或工程竣工验收证明等竣工验收证明资料)。2、总监理工程师具备 (略) 政工程师职称得2分。(配备的人员应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料。)本项最多得6分。”

2、招标文件中“第三章评标办法(综合评估法一次性汇总)评标办法前附 表—2.2.2(2)综合评审—3.监理人员配备”修改为:“3.人员配备—1、除总监理工程师外,配备专业监理 (略) 政工程专业注册监理工程师执业注册证书或者经 (略) 政专业监理工程师岗位证书,每提供1人得1分, 最高得8分(配备的监理人员均应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料);2、监理员配备:取得监理员岗位证书或者相关培训教育证书,每提供1人得0.5分,最高得1分(配备的监理人员均应附人员身份证、相关证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料);3、监理工作团队除配备总监理工程师、专业监理工程师、监理员以外,每提供1名全国一级造价工程师得1分,最高得1分(配备的造价工程师应附人员身份证、相关执业注册证书、劳动合同及2024年1月以来任意一个月的有效社保证明材料)。本小项最高得1分。本项最高得10分。”

招标文件其他内容不变。

给各投标人带来不便,敬请谅解。

招标人:恩施州林业局

招标代理机构:湖北锐翔 (略)

2024年04月22日

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