类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术分

80分

设计方案

1、根据供应商所投设计方案 (略) 进行评审：（总 (略) 完整、主题设计明确、对总体方案的主旨和要求理解透彻）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

2、根据供应商所投设计方案的设计理念和设计风格进行评审：（构思理念新颖、设计风格独特且与主题密切结合、对桐城派文化的宣传起到积极推广作用）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

3、根据供应商所投设计方案的重点亮点的营造和表现进行评审：（重点亮点的营造和表现突出，表现手段有新意，有感染力强的亮点）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

4、根据供应商所投设计方案对声光电技术的应用进行评审：（采用尖端前沿的声光电技术、能充分展现对多媒体设备内容制作的理解）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

0-20分

综合布展方案

1、根据供应商所投布展方案的布展理念进行评分：（布展理念独树一帜，具有前瞻性，能够体现出独特的艺术视角和文化内涵）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

2、根据供应商所投布展方案的合理性进行评分：（布展对空间有敏锐的感知能力，能够引导观众自然流动，使桐城派文化得到优质的展示效果）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

3、根据供应商所投布展方案的整体效果的和谐性、联动性进行评分：（布展方案色彩搭配和谐、风格统一、视觉效果优越、与设计方案能有效联动达成设计效果）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

4、根据供应商所投布展方案的展品陈列措施及注意事项进行评分：（陈列措施及注意事项的描述详细、完整、具有实用性，利于游客的阅读，便于展厅的展览管理）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

0-20分

故障响应服务承诺

供应商提供故障响应服务承诺：（在布展系统出现突发问题或布展系统失效时生效，格式自拟）

1、承诺1天内响应，2天内解决故障的得5分；

2、承诺2天内响应，3天内解决故障的得3分；

3、承诺3天内响应，4天内解决故障的得1分；

4、未提供的不得分。

注：成交供应商在成交后需严格按照投标时提供的响应承诺函执行突发故障响应，如有未响应或不按承诺函响应的，采购人有权上报监管部门处理。

0-5分

项目团队

设计团队要求（本项满分9分）：

设计团队人员要求：具有设计学、艺术设计、视觉艺术相关专业证书的，每提供1个类型证书的得 3 分，最高得9分，具体专业以团队人员的毕业证书或学位证书或职称证书为准，同一人员具有多个证书的不重复计分。

布展团队要求（本项满分7分）：

1、布展团队技术负责人：具备二级建造师及以上证书(专业为建筑工程)的得4分；

2、布展团队其他人员要求：媒体制作人员具有数字视频（DV）策划制作师证书或智能化系统工程师或软件开发工程师相关证书的得3分；

注：投标文件中提供上述证书证明材料扫描件，并提供投标人为拟派人员缴纳的自2024年1月至今任意一个月的社保缴费证明。

0-16分

业绩

投标人自2019年1月1日至今，具有过类似布展项目的业绩，每提供一项业绩得3分，满分9分。

1、提供业绩合同的复印件或扫描件或影印件并加盖供应商公章。

2、响应文件中所提供的业绩均为已供货安装完毕的业绩，供应商提供承诺函（格式自拟，并加盖供应商公章）。提示：如供应商虚假承诺，将承担相关责任。

上述1、2项材料须同时具备，缺少任一材料则该业绩不得分。

3、提供的项目业绩只计算评标分值对应的项目数量，按照排列顺序从首个业绩开始评审至对应数量，超出部分不进行评审。对应数量内业绩不符合磋商文件要求不得分的，不再补充评审超出部分业绩。如：提供3个业绩即得满分的，按照响应文件排序评审第一、第二、第三项业绩，其余超出部分不再评审。

0-9分

价格分

30分

供应商磋商报价得分＝（磋商基准价/最后磋商报价）×30％×100；

满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价；

最后磋商报价：若报价有扣除，以扣除后价格参与评审。

（商务报价分计算至小数点后第二位、小数点后第三位四舍五入）

0-30分

类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术分

80分

设计方案

1、根据供应商所投设计方案 (略) 进行评审：（总 (略) 完整、主题设计明确、对总体方案的主旨和要求理解透彻）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

2、根据供应商所投设计方案的设计理念和设计风格进行评审：（构思理念新颖、设计风格独特且与主题密切结合、对桐城派文化的宣传起到积极推广作用）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

3、根据供应商所投设计方案的重点亮点的营造和表现进行评审：（重点亮点的营造和表现突出，表现手段有新意，有感染力强的亮点）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

4、根据供应商所投设计方案对声光电技术的应用进行评审：（采用尖端前沿的声光电技术、能充分展现对多媒体设备内容制作的理解）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

0-20分

综合布展方案

1、根据供应商所投布展方案的布展理念进行评分：（布展理念独树一帜，具有前瞻性，能够体现出独特的艺术视角和文化内涵）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

2、根据供应商所投布展方案的合理性进行评分：（布展对空间有敏锐的感知能力，能够引导观众自然流动，使桐城派文化得到优质的展示效果）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

3、根据供应商所投布展方案的整体效果的和谐性、联动性进行评分：（布展方案色彩搭配和谐、风格统一、视觉效果优越、与设计方案能有效联动达成设计效果）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

4、根据供应商所投布展方案的展品陈列措施及注意事项进行评分：（陈列措施及注意事项的描述详细、完整、具有实用性，利于游客的阅读，便于展厅的展览管理）

①方案全部满足的得 5分；

②方案基本满足的得3分；

③方案待进一步提升和完善的得1分；

④未提供方案或提供不正确的得0分。

0-20分

故障响应服务承诺

供应商提供故障响应服务承诺：（在布展系统出现突发问题或布展系统失效时生效，格式自拟）

1、承诺1天内响应，2天内解决故障的得5分；

2、承诺2天内响应，3天内解决故障的得3分；

3、承诺3天内响应，4天内解决故障的得1分；

4、未提供的不得分。

注：成交供应商在成交后需严格按照投标时提供的响应承诺函执行突发故障响应，如有未响应或不按承诺函响应的，采购人有权上报监管部门处理。

0-5分

项目团队

设计团队要求（本项满分9分）：

设计团队人员要求：具有设计学、艺术设计、视觉艺术相关专业证书的，每提供1个类型证书的得 3 分，最高得9分，具体专业以团队人员的毕业证书或学位证书或职称证书为准，同一人员具有多个证书的不重复计分。

布展团队要求（本项满分7分）：

1、布展团队技术负责人：具备二级建造师及以上证书(专业为建筑工程)的得4分；

2、布展团队其他人员要求：媒体制作人员具有数字视频（DV）策划制作师证书或智能化系统工程师或软件开发工程师相关证书的得3分；

注：投标文件中提供上述证书证明材料扫描件，并提供投标人为拟派人员缴纳的自2024年1月至今任意一个月的社保缴费证明。

0-16分

业绩

投标人自2019年1月1日至今，具有过类似布展项目的业绩，每提供一项业绩得3分，满分9分。

1、提供业绩合同的复印件或扫描件或影印件并加盖供应商公章。

2、响应文件中所提供的业绩均为已供货安装完毕的业绩，供应商提供承诺函（格式自拟，并加盖供应商公章）。提示：如供应商虚假承诺，将承担相关责任。

上述1、2项材料须同时具备，缺少任一材料则该业绩不得分。

3、提供的项目业绩只计算评标分值对应的项目数量，按照排列顺序从首个业绩开始评审至对应数量，超出部分不进行评审。对应数量内业绩不符合磋商文件要求不得分的，不再补充评审超出部分业绩。如：提供3个业绩即得满分的，按照响应文件排序评审第一、第二、第三项业绩，其余超出部分不再评审。

0-9分

价格分

30分

供应商磋商报价得分＝（磋商基准价/最后磋商报价）×30％×100；

满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价；

最后磋商报价：若报价有扣除，以扣除后价格参与评审。

（商务报价分计算至小数点后第二位、小数点后第三位四舍五入）

0-30分