《 (略) (略) 补充医疗保险项目询价公告》已于 2024 年 05月 9日发布，根据国家发展和改革委员会2024年第16号令《招标投标领域公平竞争审查规则》（**日起实施），采购人需对询价公告内容作如下变更：

变更内容

1、商务部分评分表

企业实力 （5 分）

1. (略) 入选2023年度世界500强企业的，得1分。（提供有效证明材料）

1.2根据国家保险监督管理部门（即原中国银保监会、中国保监会） (略) 的风险综合评级，按近两年（2022～2023）各个季度被评为A的次数由多至低进行排名，第1名得分2分，第2名得1分、第3名及以下不计分。（需提供风险综合评级截图，否则不得分）

1.3对供应商近两年（2022～2023）偿付能力进行评分。偿付能力充足率大于等于200%的，计2分；偿付能力充足率大于等于150%、小于200%的，计1分；其余不计分。

变更为：

企业实力 （5 分）

1.1根据国家保险监督管理部门（即原中国银保监会、中国保监会） (略) 的风险综合评级，按近两年（2022～2023）各个季度被评为A的次数由多至低进行排名，第1名得分2分，第2名得1分、第3名及以下不计分。（需提供风险综合评级截图，否则不得分）

1.2对供应商近两年（2022～2023）偿付能力进行评分。偿付能力充足率大于等于200%的，计3分；偿付能力充足率大于等于150%、小于200%的，计2分；偿付能力充足率大于100%、小于150%的，计1分；偿付能力充足率小于100%的不计分。

商务部分评分表

售后服务（5分）

售后服务制度完善，措施保障有力，售后服务机构稳定、便民（ (略) ）横向比较，评价优秀的得4～5分，评价良好的得3～4分，评价一般得3分。供应商 (略) 的不得分。

变更为：

售后服务制度完善，措施保障有力，售后服务机构稳定、便民横向比较，评价优秀的得4～5分，评价良好的得3～4分，评价一般得3分。

询价公告其余内容不变，特此公告。

(略) (略)

**日

文章附件下载

二次询价文件（ (略) (略) 2024-2025年度员工补充医疗保险服务）变更版.docx

作者：周文学

责编：陈南松

来源： (略) (略) 能源事业部

《 (略) (略) 补充医疗保险项目询价公告》已于 2024 年 05月 9日发布，根据国家发展和改革委员会2024年第16号令《招标投标领域公平竞争审查规则》（**日起实施），采购人需对询价公告内容作如下变更：

变更内容

1、商务部分评分表

企业实力 （5 分）

1. (略) 入选2023年度世界500强企业的，得1分。（提供有效证明材料）

1.2根据国家保险监督管理部门（即原中国银保监会、中国保监会） (略) 的风险综合评级，按近两年（2022～2023）各个季度被评为A的次数由多至低进行排名，第1名得分2分，第2名得1分、第3名及以下不计分。（需提供风险综合评级截图，否则不得分）

1.3对供应商近两年（2022～2023）偿付能力进行评分。偿付能力充足率大于等于200%的，计2分；偿付能力充足率大于等于150%、小于200%的，计1分；其余不计分。

变更为：

企业实力 （5 分）

1.1根据国家保险监督管理部门（即原中国银保监会、中国保监会） (略) 的风险综合评级，按近两年（2022～2023）各个季度被评为A的次数由多至低进行排名，第1名得分2分，第2名得1分、第3名及以下不计分。（需提供风险综合评级截图，否则不得分）

1.2对供应商近两年（2022～2023）偿付能力进行评分。偿付能力充足率大于等于200%的，计3分；偿付能力充足率大于等于150%、小于200%的，计2分；偿付能力充足率大于100%、小于150%的，计1分；偿付能力充足率小于100%的不计分。

商务部分评分表

售后服务（5分）

售后服务制度完善，措施保障有力，售后服务机构稳定、便民（ (略) ）横向比较，评价优秀的得4～5分，评价良好的得3～4分，评价一般得3分。供应商 (略) 的不得分。

变更为：

售后服务制度完善，措施保障有力，售后服务机构稳定、便民横向比较，评价优秀的得4～5分，评价良好的得3～4分，评价一般得3分。

询价公告其余内容不变，特此公告。

(略) (略)

**日

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二次询价文件（ (略) (略) 2024-2025年度员工补充医疗保险服务）变更版.docx

作者：周文学

责编：陈南松

来源： (略) (略) 能源事业部