一、项目基本情况

项目名称： (略) 人力资源服务外包项目

项目编号：YHWF-2024-003

首次公告日期：2024年5月8日

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

1、原内容“（不含税）”

现变更为：磋商文件中牵扯到“（不含税）”的内容均改为“（含税）”

例如：第一章 竞争性磋商公告

预算金额：30 元/人/月（含税）

最高限价：30 元/人/月（含税）

2、第三章采购内容及要求

付款方式“自成交供应商外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向采购人通过电子邮件出具《付款对账单》，采购人如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，采购人视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由采购人承担，服务费税金成交供应商承担，综合税率6.72%，成交供应商开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至采购人处，成交供应商在收到采购人全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

现变更为：自成交供应商外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向采购人通过电子邮件出具《付款对账单》，采购人如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，采购人视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由采购人承担，服务费税金成交供应商承担，成交供应商开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至采购人处，成交供应商在收到采购人全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

3、服务内容“6、*方每年对外包人员进行两次安全作业培训，*方负责外包人员的业务培训及其他在岗培训。”

现变更为：6、*方每年对外包人员至少进行两次安全作业培训，*方负责外包人员的业务培训及其他在岗培训。

4、*方权利和义务“（五）*方若转产、进行重大技术革新或经营方式、产品结构调整，或其他因本合同制定时所依据的客观经济情况发生重大变化时，提前15天书面通知*方，*方可单方面变更合同内容。”

现变更为：（五）*方若转产、进行重大技术革新或经营方式、产品结构调整，或其他因本合同制定时所依据的客观经济情况发生重大变化时，提前30天书面通知*方，双方协商同意后操作。

5、*方权利和义务“（四）*方外包人员必须自觉遵守法律 (略) 、卫生防火、安全等规章制度及有关安全生产的法律、行政法规、国家标准及行业标准，服从*方现场人员监督管理。若*方外包人员违反*方规章制度或其他安全生产的相关规定，违章操作、野蛮操作的，或者出现其他可能影响*方对工作区域管理的行为，*方有权制止或责令其停止相关服务并要求*方予以整改，由此产生的后果或给*方造成的损失由责任人或*方承担。”

现变更为：（四）*方外包人员必须自觉遵守法律 (略) 、卫生防火、安全等规章制度及有关安全生产的法律、行政法规、国家标准及行业标准，服从*方现场人员监督管理。若*方外包人员违反*方规章制度或其他安全生产的相关规定，违章操作、野蛮操作的，或者出现其他可能影响*方对工作区域管理的行为，*方有权制止或责令其停止相关服务并要求*方予以整改，由此产生的后果或给*方造成的损失由责任人承担，由*方追偿。

6、结算方式“（一）服务费：元/人/月（不含税）（二）付款方式：自*方外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向*方通过电子邮件出具《付款对账单》，*方如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，*方视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由*方承担，服务费税金*方承担，综合税率6.72%，*方开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至*方处，*方在收到*方全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

现变更为：（一）服务费：元/人/月（含税）（二）付款方式：自*方外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向*方通过电子邮件出具《付款对账单》，*方如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，*方视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由*方承担，服务费税金*方承担，*方开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至*方处，*方在收到*方全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。

7、违约责任“（二）*方未经*方同意，*方将*方外包人员转为自有员工、 (略) 间接录用*方外包人员，或擅自将*方外包人员转为其他劳务机构，*方有权追究赔偿责任。合作期间双方不得聘用或猎聘各方自有人员。

（三）因*方未及时购买保险所产生的相关责任和后果均由*方承担；*方未履行服务义务的，与外包人员产生的任何劳动纠纷，均应由*方承担，与*方无关。”

现变更为：（二）*方无正当理由拖欠费用而导致外包人员工资及保险未能结算办理者，所产生的相关责任由*方承担。

（三）*方未经*方同意，*方将*方外包人员转为自有员工、 (略) 间接录用*方外包人员，或擅自将*方外包人员转为其他劳务机构，*方有权追究赔偿责任。合作期间双方不得聘用或猎聘各方自有人员。

（四）因*方未及时购买保险所产生的相关责任和后果均由*方承担；*方未履行服务义务的，与外包人员产生的任何劳动纠纷，均应由*方承担，与*方无关。

本文件与原磋商文件（含竞争性磋商公告）冲突部分，以此文件为准。此文件未涉及部分内容，执行原磋商文件。本文件与磋商文件具有同等法律效力。

本更正公告同时在山东省采 (略) 发布，一经发布，即认为所有潜在供应商均已经收到，供应商应随时自行查看发布内容，否则责任自负。

更正时间：2024年5月15日

三、其他补充事宜

无

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

采购人： (略)

地址： (略) 潍城区玉 (略) 交叉口 (略) 东院内

采购代理机构：源海 (略)

地址：潍坊高新区健康东街9969号富潍大厦B座23楼2308室

联系人：王经理

联系方式：0536-*

一、项目基本情况

项目名称： (略) 人力资源服务外包项目

项目编号：YHWF-2024-003

首次公告日期：2024年5月8日

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

1、原内容“（不含税）”

现变更为：磋商文件中牵扯到“（不含税）”的内容均改为“（含税）”

例如：第一章 竞争性磋商公告

预算金额：30 元/人/月（含税）

最高限价：30 元/人/月（含税）

2、第三章采购内容及要求

付款方式“自成交供应商外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向采购人通过电子邮件出具《付款对账单》，采购人如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，采购人视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由采购人承担，服务费税金成交供应商承担，综合税率6.72%，成交供应商开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至采购人处，成交供应商在收到采购人全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

现变更为：自成交供应商外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向采购人通过电子邮件出具《付款对账单》，采购人如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，采购人视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由采购人承担，服务费税金成交供应商承担，成交供应商开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至采购人处，成交供应商在收到采购人全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

3、服务内容“6、*方每年对外包人员进行两次安全作业培训，*方负责外包人员的业务培训及其他在岗培训。”

现变更为：6、*方每年对外包人员至少进行两次安全作业培训，*方负责外包人员的业务培训及其他在岗培训。

4、*方权利和义务“（五）*方若转产、进行重大技术革新或经营方式、产品结构调整，或其他因本合同制定时所依据的客观经济情况发生重大变化时，提前15天书面通知*方，*方可单方面变更合同内容。”

现变更为：（五）*方若转产、进行重大技术革新或经营方式、产品结构调整，或其他因本合同制定时所依据的客观经济情况发生重大变化时，提前30天书面通知*方，双方协商同意后操作。

5、*方权利和义务“（四）*方外包人员必须自觉遵守法律 (略) 、卫生防火、安全等规章制度及有关安全生产的法律、行政法规、国家标准及行业标准，服从*方现场人员监督管理。若*方外包人员违反*方规章制度或其他安全生产的相关规定，违章操作、野蛮操作的，或者出现其他可能影响*方对工作区域管理的行为，*方有权制止或责令其停止相关服务并要求*方予以整改，由此产生的后果或给*方造成的损失由责任人或*方承担。”

现变更为：（四）*方外包人员必须自觉遵守法律 (略) 、卫生防火、安全等规章制度及有关安全生产的法律、行政法规、国家标准及行业标准，服从*方现场人员监督管理。若*方外包人员违反*方规章制度或其他安全生产的相关规定，违章操作、野蛮操作的，或者出现其他可能影响*方对工作区域管理的行为，*方有权制止或责令其停止相关服务并要求*方予以整改，由此产生的后果或给*方造成的损失由责任人承担，由*方追偿。

6、结算方式“（一）服务费：元/人/月（不含税）（二）付款方式：自*方外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向*方通过电子邮件出具《付款对账单》，*方如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，*方视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由*方承担，服务费税金*方承担，综合税率6.72%，*方开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至*方处，*方在收到*方全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。”

现变更为：（一）服务费：元/人/月（含税）（二）付款方式：自*方外包人员报到首日起开始连续计算，服务天数不区分工作日和休息日。每月20日前向*方通过电子邮件出具《付款对账单》，*方如有异议，须在账单收到 2 个工作日内书面提出。未提出异议的，*方视为认可该付款。费用组成：（外包人员综合薪资+当月社保费用+税金）+服务费，外包人员综合薪资+当月社保费用的税金由*方承担，服务费税金*方承担，*方开具符合税务要求的增值税专用发票，开具后递送至*方处，*方在收到*方全部费用后，按协议约定按时发放外包人员薪资、缴纳外包人员社保。（以上时间节点遇法定节假日可顺延）。

7、违约责任“（二）*方未经*方同意，*方将*方外包人员转为自有员工、 (略) 间接录用*方外包人员，或擅自将*方外包人员转为其他劳务机构，*方有权追究赔偿责任。合作期间双方不得聘用或猎聘各方自有人员。

（三）因*方未及时购买保险所产生的相关责任和后果均由*方承担；*方未履行服务义务的，与外包人员产生的任何劳动纠纷，均应由*方承担，与*方无关。”

现变更为：（二）*方无正当理由拖欠费用而导致外包人员工资及保险未能结算办理者，所产生的相关责任由*方承担。

（三）*方未经*方同意，*方将*方外包人员转为自有员工、 (略) 间接录用*方外包人员，或擅自将*方外包人员转为其他劳务机构，*方有权追究赔偿责任。合作期间双方不得聘用或猎聘各方自有人员。

（四）因*方未及时购买保险所产生的相关责任和后果均由*方承担；*方未履行服务义务的，与外包人员产生的任何劳动纠纷，均应由*方承担，与*方无关。

本文件与原磋商文件（含竞争性磋商公告）冲突部分，以此文件为准。此文件未涉及部分内容，执行原磋商文件。本文件与磋商文件具有同等法律效力。

本更正公告同时在山东省采 (略) 发布，一经发布，即认为所有潜在供应商均已经收到，供应商应随时自行查看发布内容，否则责任自负。

更正时间：2024年5月15日

三、其他补充事宜

无

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

采购人： (略)

地址： (略) 潍城区玉 (略) 交叉口 (略) 东院内

采购代理机构：源海 (略)

地址：潍坊高新区健康东街9969号富潍大厦B座23楼2308室

联系人：王经理

联系方式：0536-*