内容1：磋商文件第四章评审方法和标准2.1初审表中评审指标增加“第12项 中小企业声明函;评审标准为格式、填写要求符合磋商文件规定。” 内容2：磋商文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中“人员配备1、项目负责人具有高级及以上职称的得6分；具有中级职称的得3分；具有初级职称的得1分；2、拟派项目组成员中（项目负责人除外）具有高级及以上职称的得3分，中级职称2分，具有初级职称的得1分。本项满分为10分。注：提供人员职称证书。”现更正为：“1、项目负责人具有高级及以上职称的得3分；具有中级职称的得2分；具有初级职称的得1分；2、拟派项目组成员中（项目负责人除外）具有高级及以上职称的得3分，中级职称2分，具有初级职称的得1分。本项满分为13分。注：提供人员职称证书。” 内容3：磋商文件第五章政府采购合同中“1.6 违约责任中1.6.1和1.6.2”现更正为：1.6.1除不可抗力外，如果*方没有按照本合同约定的期限、地点和方式履行，那么*方可要求*方支付违约金，违约金按每迟延履行一日的应提供而未提供服务价格的0.5%计算，最高限额为本合同总价的5%；迟延履行的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，*方有权在要求*方支付违约金的同时，书面通知*方解除本合同； 1.6.2除不可抗力外，如果*方没有按照本合同约定的付款方式付款，那么*方可要求*方支付违约金，违约金按每迟延付款一日的应付而未付款的0.5% 计算，最高限额为本合同总价的5%；迟延付款的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，*方有权在要求*方支付违约金的同时，书面通知*方解除本合同；

无

内容1：磋商文件第四章评审方法和标准2.1初审表中评审指标增加“第12项 中小企业声明函;评审标准为格式、填写要求符合磋商文件规定。” 内容2：磋商文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中“人员配备1、项目负责人具有高级及以上职称的得6分；具有中级职称的得3分；具有初级职称的得1分；2、拟派项目组成员中（项目负责人除外）具有高级及以上职称的得3分，中级职称2分，具有初级职称的得1分。本项满分为10分。注：提供人员职称证书。”现更正为：“1、项目负责人具有高级及以上职称的得3分；具有中级职称的得2分；具有初级职称的得1分；2、拟派项目组成员中（项目负责人除外）具有高级及以上职称的得3分，中级职称2分，具有初级职称的得1分。本项满分为13分。注：提供人员职称证书。” 内容3：磋商文件第五章政府采购合同中“1.6 违约责任中1.6.1和1.6.2”现更正为：1.6.1除不可抗力外，如果*方没有按照本合同约定的期限、地点和方式履行，那么*方可要求*方支付违约金，违约金按每迟延履行一日的应提供而未提供服务价格的0.5%计算，最高限额为本合同总价的5%；迟延履行的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，*方有权在要求*方支付违约金的同时，书面通知*方解除本合同； 1.6.2除不可抗力外，如果*方没有按照本合同约定的付款方式付款，那么*方可要求*方支付违约金，违约金按每迟延付款一日的应付而未付款的0.5% 计算，最高限额为本合同总价的5%；迟延付款的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，*方有权在要求*方支付违约金的同时，书面通知*方解除本合同；

无