中山市中医院《中山中医药传承项目系列丛书》出版服务项目采购更正公告第三次
中山市中医院《中山中医药传承项目系列丛书》出版服务项目采购更正公告第三次
原公告的采购项目编号:ZZ*
原公告的采购项目名称: (略) 《中山中医药传承项目系列丛书》出版服务项目
首次公告日期:2024年05月11日
更正事项:采购文件
更正内容:
1、原竞争性磋商文件“第二章 采购需求”-“2.技术标准与要求”-“附表一”-“二、服务内容”的第9点“★9、成交供应商参与本出版项目的编辑须具备医学专业背景。【需提供人员(至少需1人)的相关证书及承诺函,承诺函格式自拟】”
更正为:
“9、成交供应商需具备本项目实施服务能力,成交供应商拟投入本项目的人员需具有相关工作经验。”
2、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”中分值构成:“商务部分30.0分,技术部分60.0分,报价得分10.0分”
更正为:“商务部分35.0分,技术部分55.0分,报价得分10.0分”;
3、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”-“技术部分”:
人员设备配置 (10.0分),(等次分值选择:0.0;2.0;6.0;10.0;) | 根据项目执行团队人员组织架构、人员经验、人员设备配置等情况进行综合评审: (1)人员组织架构具有针对性且科学合理、人员经验丰富、人员设备配置详细具体,且满足项目实施要求,得10分; (2)人员组织架构具有一定针对性且基本合理、人员经验较丰富、人员设备配置详细, 基本满足项目实施要求,得6分; (3)人员组织架构合理性、人员经验、人员设备配置情况等一般,不能完全满足项目实施要求,得2分; (4)没有相关内容的,得0分。 注:需提供人员及设备配置清单并加盖公章,不提供不得分。 |
更正为:
人员设备配置 (5.0分),(等次分值选择:0.0;1.0;3.0;5.0;) | 根据项目执行团队人员组织架构、人员经验、人员设备配置等情况进行综合评审: (1)人员组织架构具有针对性且科学合理、人员经验丰富、人员设备配置详细具体,且满足项目实施要求,得5分; (2)人员组织架构具有一定针对性且基本合理、人员经验较丰富、人员设备配置详细, 基本满足项目实施要求,得3分; (3)人员组织架构合理性、人员经验、人员设备配置情况等一般,不能完全满足项目实施要求,得1分; (4)没有相关内容的,得0分。 注:需提供人员及设备配置清单并加盖公章,不提供不得分。 |
4、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”-“商务部分”:
编辑人员能力 (12.0分) | 供应商投入本项目的编辑人员(不含项目负责人)具有出版专业技术人员职业高级资格证书,每提供1人得3分; 中级资格证书,每提供1人得2分; 初级资格证书,每提供1人得1分。 同一人获得多个证书按证书最高等级计算。 注:(1)响应文件中需提供上述人员的证书复印件(加盖公章)。 (2)关于人员用工形式的证明(供应商满足以下任意一项即可,未按要求提供的不得分): a)提供供应商为其购买的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件(代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可); b)如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月,则提供人员入职证明或用工证明资料; c)如果供应商上述人员为其他用工形式,则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限,用工期限应涵盖本项目服务时间; d)提供投入相应人员的承诺函并加盖公章。(承诺函格式自行编制,承诺函内容包括但不限于以下内容:若我单位成交,我司保证按采购文件要求投入本项目的人员,否则视为我单位放弃成交资格)。 |
更正为:
编辑人员能力 (17.0分) | 供应商投入本项目的编辑人员(不含项目负责人): 1、具有出版专业技术人员职业高级资格证书,每提供1人得3分; 中级资格证书,每提供1人得2分; 初级资格证书,每提供1人得1分。本小项最高得12分。同一人获得多个证书按证书最高等级计算。 2、具有医学背景,每提供1人得2.5分,本小项最高得5分。 注:(1)1、2小项可重复得分。响应文件中需提供上述人员的相关证明文件(如证书等)复印件(加盖公章)。 (2)关于人员用工形式的证明(供应商满足以下任意一项即可,未按要求提供的不得分): a)提供供应商为其购买的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件(代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可); b)如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月,则提供人员入职证明或用工证明资料; c)如果供应商上述人员为其他用工形式,则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限,用工期限应涵盖本项目服务时间; d)提供投入相应人员的承诺函并加盖公章。(承诺函格式自行编制,承诺函内容包括但不限于以下内容:若我单位成交,我司保证按采购文件要求投入本项目的人员,否则视为我单位放弃成交资格)。 |
其他内容不变
更正日期:2024年05月22日
/
名 称: (略)
地 址: (略) (略) 3号
联系方式:0760-*
名 称: (略) 中山分公司
地 址: (略) 东 (略) 亨尾大街3号软件园东园区2楼22室
联系方式:0760-*、*
项目联系人:李小姐
电 话:0760-*、*
(略) 中山分公司
2024年05月22日
原公告的采购项目编号:ZZ*
原公告的采购项目名称: (略) 《中山中医药传承项目系列丛书》出版服务项目
首次公告日期:2024年05月11日
更正事项:采购文件
更正内容:
1、原竞争性磋商文件“第二章 采购需求”-“2.技术标准与要求”-“附表一”-“二、服务内容”的第9点“★9、成交供应商参与本出版项目的编辑须具备医学专业背景。【需提供人员(至少需1人)的相关证书及承诺函,承诺函格式自拟】”
更正为:
“9、成交供应商需具备本项目实施服务能力,成交供应商拟投入本项目的人员需具有相关工作经验。”
2、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”中分值构成:“商务部分30.0分,技术部分60.0分,报价得分10.0分”
更正为:“商务部分35.0分,技术部分55.0分,报价得分10.0分”;
3、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”-“技术部分”:
人员设备配置 (10.0分),(等次分值选择:0.0;2.0;6.0;10.0;) | 根据项目执行团队人员组织架构、人员经验、人员设备配置等情况进行综合评审: (1)人员组织架构具有针对性且科学合理、人员经验丰富、人员设备配置详细具体,且满足项目实施要求,得10分; (2)人员组织架构具有一定针对性且基本合理、人员经验较丰富、人员设备配置详细, 基本满足项目实施要求,得6分; (3)人员组织架构合理性、人员经验、人员设备配置情况等一般,不能完全满足项目实施要求,得2分; (4)没有相关内容的,得0分。 注:需提供人员及设备配置清单并加盖公章,不提供不得分。 |
更正为:
人员设备配置 (5.0分),(等次分值选择:0.0;1.0;3.0;5.0;) | 根据项目执行团队人员组织架构、人员经验、人员设备配置等情况进行综合评审: (1)人员组织架构具有针对性且科学合理、人员经验丰富、人员设备配置详细具体,且满足项目实施要求,得5分; (2)人员组织架构具有一定针对性且基本合理、人员经验较丰富、人员设备配置详细, 基本满足项目实施要求,得3分; (3)人员组织架构合理性、人员经验、人员设备配置情况等一般,不能完全满足项目实施要求,得1分; (4)没有相关内容的,得0分。 注:需提供人员及设备配置清单并加盖公章,不提供不得分。 |
4、原竞争性磋商文件“第四章 评审”-“三、评审程序”-“5.详细评审”-“商务部分”:
编辑人员能力 (12.0分) | 供应商投入本项目的编辑人员(不含项目负责人)具有出版专业技术人员职业高级资格证书,每提供1人得3分; 中级资格证书,每提供1人得2分; 初级资格证书,每提供1人得1分。 同一人获得多个证书按证书最高等级计算。 注:(1)响应文件中需提供上述人员的证书复印件(加盖公章)。 (2)关于人员用工形式的证明(供应商满足以下任意一项即可,未按要求提供的不得分): a)提供供应商为其购买的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件(代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可); b)如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月,则提供人员入职证明或用工证明资料; c)如果供应商上述人员为其他用工形式,则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限,用工期限应涵盖本项目服务时间; d)提供投入相应人员的承诺函并加盖公章。(承诺函格式自行编制,承诺函内容包括但不限于以下内容:若我单位成交,我司保证按采购文件要求投入本项目的人员,否则视为我单位放弃成交资格)。 |
更正为:
编辑人员能力 (17.0分) | 供应商投入本项目的编辑人员(不含项目负责人): 1、具有出版专业技术人员职业高级资格证书,每提供1人得3分; 中级资格证书,每提供1人得2分; 初级资格证书,每提供1人得1分。本小项最高得12分。同一人获得多个证书按证书最高等级计算。 2、具有医学背景,每提供1人得2.5分,本小项最高得5分。 注:(1)1、2小项可重复得分。响应文件中需提供上述人员的相关证明文件(如证书等)复印件(加盖公章)。 (2)关于人员用工形式的证明(供应商满足以下任意一项即可,未按要求提供的不得分): a)提供供应商为其购买的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件(代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可); b)如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月,则提供人员入职证明或用工证明资料; c)如果供应商上述人员为其他用工形式,则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限,用工期限应涵盖本项目服务时间; d)提供投入相应人员的承诺函并加盖公章。(承诺函格式自行编制,承诺函内容包括但不限于以下内容:若我单位成交,我司保证按采购文件要求投入本项目的人员,否则视为我单位放弃成交资格)。 |
其他内容不变
更正日期:2024年05月22日
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名 称: (略)
地 址: (略) (略) 3号
联系方式:0760-*
名 称: (略) 中山分公司
地 址: (略) 东 (略) 亨尾大街3号软件园东园区2楼22室
联系方式:0760-*、*
项目联系人:李小姐
电 话:0760-*、*
(略) 中山分公司
2024年05月22日
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