2024年度居家上门养老服务及社区养老服务点运营项目变更公告 一、项目基本情况 原公告的项目编号：JSZC-*-YSJS-G2024-0007 原公告的项目名称：淮安经济技术开发区居家上门养老服务及社区养老服务点运营项目 首次公告日期：2024年 5月 17日 二、更正信息 更正事项：招标文件 1、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“二、诚信评分(5分)”“投标人信用等级为AAA级的得5分，信用等级为AA级的得3.5分，信用等级为A级的得2.5分。 注:（1）投标人须提供由第三方信用服务机构根据《江苏省社会信用条例》《江苏省企业信用评价指引（试行）》的通知（苏信用办〔2021〕17号）要求出具的信用报告，并在“信用淮安”官网、“江苏省信用服务机构管理系统”官网公示。 上述“第三方信用服务机构”是指自愿在江苏省信用服务机构管理系统申报信息并在信用江苏或信 (略) 公示的信用服务机构。”删除。 2、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“一、投标报价(15分)”、“三、服务方案（30分）”、“四、相关业绩（10分）”、“五、综合实力（5分）”、“六、人员配置（35分）”改为“一、投标报价(20分)”、“二、服务方案（30分）”、“三、相关业绩（10分）”、“四、综合实力（5分）”、“五、人员配置（35分）”。 3、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“四、相关业绩（10分）”“项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（政府购买服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（社区服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 投标单位自2021年以来承接政府购买服务类的成功案例，每提供一个得1分（同一区域(县域)项目不能重复得分），本项最高限得4分。 注：成功案例时间以合同签订时间为准。必须同时提供与政府部门签订的合同及政府职能部门出具的无合同履行处罚证明（盖章），复印件加盖投标人电子签章上传至电子标文件中。” 现改为：“四、相关业绩（10分）” 1、项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（政府购买服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 2、项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（社区服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 3、投标单位自2021年以来承接政府购买服务类的成功案例，每提供一个得1分（同一区域(县域)项目不能重复得分），本项最高限得4分。 注：1.成功案例时间以合同签订时间为准。必须同时提供与政府部门签订的合同及政府职能部门出具的无合同履行处罚证明（盖章），复印件加盖投标人电子签章上传至电子标文件中。 2.以上1、2、3项可以重复计，需满足相关要求，相关业绩好评不能替代政府职能部门出具的无合同履约处罚证明（盖章），如投标人提供好评证明，证明中应有无合同履约处罚的内容。 4、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准” 注： 1、投标人在中标后签订合同前，提供与以上评分相关的证明材料原件供采购人审查。 2、如果投标单位在投标阶段采用承诺书的形式参与第六项人员配置第2、3项打分的，则在投标人确认中标的次月提供组建团队人员的证书、养老保险缴费机劳动合同经采购人核查。投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应以评标阶段本项得分为基础。例如：投标人以承诺书的形式在评标阶段第六项人员配置第2、3项得分为9.5分，则投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应满足9.5分的配置要求，否则采购人将以弄虚作假取消投标人中标资格并上报监督部门。 现修改为： 注： 1、投标人在中标后签订合同前，提供与以上评分相关的证明材料原件供采购人审查。 2、如果投标单位在投标阶段采用承诺书的形式参与第五项人员配置第2、3项打分的，则在投标人确认中标的次月提供组建团队人员的证书、养老保险缴费机劳动合同经采购人核查。投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应以评标阶段本项得分为基础。例如：投标人以承诺书的形式在评标阶段第五项人员配置第2、3项得分为9.5分，则投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应满足9.5分的配置要求，否则采购人将以弄虚作假取消投标人中标资格并上报监督部门。 5、原招标文件“第六章 投标文件”“六、资质审查时投标投标人必须提供的资格证明文件”增加“6、投标人提供投标截止时间之前，未被“信用中国”网站、“中国 (略) ”列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记 (略) 站截图。” 6、原获取招标文件时间：2024年 5月 17日-2024年5 月23 日，每天8：30至11：30， 14：00至17：30（北京时间，法定节假日除外）、投标文件提交截止时间:2024年 6月6日14时30分（北京时间）。 先修改为：获取招标文件时间：2024年 5月24日-2024年5 月31日，每天8：30至11：30， 14：00至17：30（北京时间，法定节假日除外）、投标文件提交截止时间:2024年 6月18日14时30分（北京时间）。 7、原“第四章 采购需求第十、商务部分”（3）付款方式：第②社区居家运营服务费：每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格。与此同时，为推动服务创新创优工作开展，年终总得分实行加、减分办法，即有关做法和经验在部、省、市获得推广或表彰的，在考评中予以加分，省级加5分，市级加2分。对有下列情形之一的，年度绩效考评时予以减分，即在上级相关部门监督抽查中被点名或通报批评的，省通报的扣5分，市通过的扣2分；工作严重失职，被媒体曝光，造成恶劣影响的，每次扣5分；因工作不到位，有效投诉以及有正当理由信访较多，群众反映特别强烈的，扣2分。合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 现修改为：“第四章 采购需求第十、商务部分”（3）付款方式：第②社区居家运营服务费：每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格，合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 8、原“第三章 合同主要条款及通用条款”本次项目社区居家运营服务付款按下列条件进行： 每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格。与此同时，为推动服务创新创优工作开展，年终总得分实行加、减分办法，即有关做法和经验在部、省、市获得推广或表彰的，在考评中予以加分，省级加5分，市级加2分。对有下列情形之一的，年度绩效考评时予以减分，即在上级相关部门监督抽查中被点名或通报批评的，省通报的扣5分，市通过的扣2分；工作严重失职，被媒体曝光，造成恶劣影响的，每次扣5分；因工作不到位，有效投诉以及有正当理由信访较多，群众反映特别强烈的，扣2分。合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 现修改为：根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格，合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 淮安经济技术开发区社会事业局 2024年 5月24日

2024年度居家上门养老服务及社区养老服务点运营项目变更公告 一、项目基本情况 原公告的项目编号：JSZC-*-YSJS-G2024-0007 原公告的项目名称：淮安经济技术开发区居家上门养老服务及社区养老服务点运营项目 首次公告日期：2024年 5月 17日 二、更正信息 更正事项：招标文件 1、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“二、诚信评分(5分)”“投标人信用等级为AAA级的得5分，信用等级为AA级的得3.5分，信用等级为A级的得2.5分。 注:（1）投标人须提供由第三方信用服务机构根据《江苏省社会信用条例》《江苏省企业信用评价指引（试行）》的通知（苏信用办〔2021〕17号）要求出具的信用报告，并在“信用淮安”官网、“江苏省信用服务机构管理系统”官网公示。 上述“第三方信用服务机构”是指自愿在江苏省信用服务机构管理系统申报信息并在信用江苏或信 (略) 公示的信用服务机构。”删除。 2、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“一、投标报价(15分)”、“三、服务方案（30分）”、“四、相关业绩（10分）”、“五、综合实力（5分）”、“六、人员配置（35分）”改为“一、投标报价(20分)”、“二、服务方案（30分）”、“三、相关业绩（10分）”、“四、综合实力（5分）”、“五、人员配置（35分）”。 3、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准”“四、相关业绩（10分）”“项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（政府购买服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（社区服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 投标单位自2021年以来承接政府购买服务类的成功案例，每提供一个得1分（同一区域(县域)项目不能重复得分），本项最高限得4分。 注：成功案例时间以合同签订时间为准。必须同时提供与政府部门签订的合同及政府职能部门出具的无合同履行处罚证明（盖章），复印件加盖投标人电子签章上传至电子标文件中。” 现改为：“四、相关业绩（10分）” 1、项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（政府购买服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 2、项目负责人自2021年以来承接过类似本项目（社区服务类）的成功案例，每提供一个得1分（同一*方项目不能重复得分），本项最高限得3分。 3、投标单位自2021年以来承接政府购买服务类的成功案例，每提供一个得1分（同一区域(县域)项目不能重复得分），本项最高限得4分。 注：1.成功案例时间以合同签订时间为准。必须同时提供与政府部门签订的合同及政府职能部门出具的无合同履行处罚证明（盖章），复印件加盖投标人电子签章上传至电子标文件中。 2.以上1、2、3项可以重复计，需满足相关要求，相关业绩好评不能替代政府职能部门出具的无合同履约处罚证明（盖章），如投标人提供好评证明，证明中应有无合同履约处罚的内容。 4、原招标文件“第五章 评标方法与评标标准” 注： 1、投标人在中标后签订合同前，提供与以上评分相关的证明材料原件供采购人审查。 2、如果投标单位在投标阶段采用承诺书的形式参与第六项人员配置第2、3项打分的，则在投标人确认中标的次月提供组建团队人员的证书、养老保险缴费机劳动合同经采购人核查。投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应以评标阶段本项得分为基础。例如：投标人以承诺书的形式在评标阶段第六项人员配置第2、3项得分为9.5分，则投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应满足9.5分的配置要求，否则采购人将以弄虚作假取消投标人中标资格并上报监督部门。 现修改为： 注： 1、投标人在中标后签订合同前，提供与以上评分相关的证明材料原件供采购人审查。 2、如果投标单位在投标阶段采用承诺书的形式参与第五项人员配置第2、3项打分的，则在投标人确认中标的次月提供组建团队人员的证书、养老保险缴费机劳动合同经采购人核查。投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应以评标阶段本项得分为基础。例如：投标人以承诺书的形式在评标阶段第五项人员配置第2、3项得分为9.5分，则投标人标后组建的项目组其他人员在核查时应满足9.5分的配置要求，否则采购人将以弄虚作假取消投标人中标资格并上报监督部门。 5、原招标文件“第六章 投标文件”“六、资质审查时投标投标人必须提供的资格证明文件”增加“6、投标人提供投标截止时间之前，未被“信用中国”网站、“中国 (略) ”列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记 (略) 站截图。” 6、原获取招标文件时间：2024年 5月 17日-2024年5 月23 日，每天8：30至11：30， 14：00至17：30（北京时间，法定节假日除外）、投标文件提交截止时间:2024年 6月6日14时30分（北京时间）。 先修改为：获取招标文件时间：2024年 5月24日-2024年5 月31日，每天8：30至11：30， 14：00至17：30（北京时间，法定节假日除外）、投标文件提交截止时间:2024年 6月18日14时30分（北京时间）。 7、原“第四章 采购需求第十、商务部分”（3）付款方式：第②社区居家运营服务费：每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格。与此同时，为推动服务创新创优工作开展，年终总得分实行加、减分办法，即有关做法和经验在部、省、市获得推广或表彰的，在考评中予以加分，省级加5分，市级加2分。对有下列情形之一的，年度绩效考评时予以减分，即在上级相关部门监督抽查中被点名或通报批评的，省通报的扣5分，市通过的扣2分；工作严重失职，被媒体曝光，造成恶劣影响的，每次扣5分；因工作不到位，有效投诉以及有正当理由信访较多，群众反映特别强烈的，扣2分。合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 现修改为：“第四章 采购需求第十、商务部分”（3）付款方式：第②社区居家运营服务费：每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格，合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 8、原“第三章 合同主要条款及通用条款”本次项目社区居家运营服务付款按下列条件进行： 每6个月付一次。根据第三方评估组织对成交投标人考核评估结果拨付服务费。 　根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格。与此同时，为推动服务创新创优工作开展，年终总得分实行加、减分办法，即有关做法和经验在部、省、市获得推广或表彰的，在考评中予以加分，省级加5分，市级加2分。对有下列情形之一的，年度绩效考评时予以减分，即在上级相关部门监督抽查中被点名或通报批评的，省通报的扣5分，市通过的扣2分；工作严重失职，被媒体曝光，造成恶劣影响的，每次扣5分；因工作不到位，有效投诉以及有正当理由信访较多，群众反映特别强烈的，扣2分。合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 现修改为：根据《居家养老服务中心绩效考评细则》，由采购方委托第三方评估机构，采取听汇报、查资料（含专账核算）、看现场、走访老年人等多种形式进行逐一打分考核评价，总分100分，得分90分（含90分）以上为合格，合格的全额给付；得分90分以下，按照得分进行比例支付，例如得分80分，按照80%比例支付绩效考核补贴，得分低于60分，按照60%比例支付绩效考核补贴。 淮安经济技术开发区社会事业局 2024年 5月24日