余杭区五常街道西溪北苑物业管理服务项目澄清公告二次
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余杭区五常街道西溪北苑物业管理服务项目澄清公告(二次)
(一) 本项目评分细则需更正,更正内容如下:
原评分细则:
35.2、评标内容及标准
(1)、商务技术评标细则(90分):
1、商务分(17分)
项 目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值 | 主客观分 |
商务部分(17分) | 1 | 1)投标人具有职业健康安全管理体系认证证书得1分;具有质量管理体系认证证书得1分,具有环境管理体系认证证书得1分,具有能源管理体系认证证书得1分,且在有效期内,否则不得分; 2)投标人具有五星服务认证证书(认证范围:住宅小区物业管理服务)的得1分,且在有效期内,否则不得分。 3)投标人社会责任管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 4)投标人信息安全管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 5)(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-7分 | 客观分 |
2 | 1)投标人获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁发的物业服务企业信用等级的情况,AAA级的得3分,AA级的得2分,A级的得1分,此项最高得3分; 2)投标人在管安置房项目获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁布的“红色物业”项目,每提供一个得2分,最多得4分。 (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-7分 | 客观分 | |
3 | 投标人2020年1月1 (略) 级及以上行政主管部门或物业协会颁发的住宅类物业管理示范(优秀)项目荣誉情况,每项得1分,此项最高2分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-2分 | 客观分 | |
4 | 投标人自2020年1月1日至今(以合同服务时间为准),承接过同类住宅小区物业管理,每提供一个类似项目得1分,最多1分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-1分 | 客观分 |
2、技术部分(73分)
项目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值区间 | 主观客观分 | |
投标方案等整体情况(73分) | 1 | 投标的整体方案与招标需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾;符合要求得5分,较符合得3分,一般得1分,不提供则不得分; | 0-5分 | 主观分 | |
2 | 项目管理整体设想策划、服务理念、组织架构、主要管理流程及运行机制等综合评定。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理与服务方案 | 物业管理区域内公共秩序维护管理服务方案(包含门岗安全保卫、车辆停放管理、区域监控管理、小区内巡逻管控等)。好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。。 | 0-4分 | 主观分 | ||
物业管理区域内消防管理服务方案(包括消防安全管理、消防设施设备维护管理等),否则本项不得分。好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
物业管理区域内环境卫生保洁服务方案(包括区域保洁标准、工作流程、日常消杀、楼道堆积物/杂物清理、垃圾分类管理、绿化维护等)。好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内房屋及设备维护方案(包括房屋维护、供配电系统、电梯升降系统、给排水系统等的维护计划及标准)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内违章搭建、出租房管理服务方案(包括小区违章搭建设施管理制度、违章行为事前及事后应对措施、出租房管理等)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
物业管理区域内装修管理方案(包括小区内装修管理及装修垃圾清运方案)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
1)对物业管理区域内安全防范措施、消防、抗台、抗震等紧急预案比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)对物业管理区域内的防盗、防火安全防范巡查、应急供电系统、给排水设备、空调系统、电气照明装置等设备应急检修措施等比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-6分 | 主观分 | |||
3 | 项目组人员配备情况 | 1、区域总经理:专科及以上学历且在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分;具有物业管理企业经理证得1分;具有注册物业管理师证书得1分;本项最高得分3分。(投标文件中需 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
2、项目总人数及岗位人力架构的合理性 承诺总人数每年不少于 197 人(含 197 人),且第一年增派18人,得1分,低于不得分。 1)拟派项目经理具有大专学历且具有项目经理证书,不少于3人的得3分,最高得3分; 2)拟派人员中具有电工上岗证,不少于2人的得2分,最高得2分; 3)拟派人员中具有人力资源和社会保障局颁发的中级建(构)筑物消防员证书的一个得1分,最高得2分; 4)拟派秩序主管40周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有退*军人证及三级保安员证得2分;最高得3分。 5)拟派安保人员中具有保安员上岗证(每提供1人得0.5分,最高得3分)。 6)5)拟派保洁主管45周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有高级垃圾处理工程师证书的得1分。最高得2分 投标文件中需提供以上主要 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。 | 0-16分 | 客观分 | |||
4 | 1)针对本项目提出的建议具有合理性;针对建议提出的管理方案具有可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)针对安置房物业服务难点问题提出解决方案;针对方案具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 3)针对本项目管理工作的交接方案,具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-9分 | 主观分 | ||
5 | 物业管理区域监控弱电维保方案;针对本项目管理工作的交接方案 (好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 | ||
6 | 投标人 (略) 等物业管理相关的智能化应对能力。提供物业相关的软件著作 (略) 软件截图证明资料,符合得2分,不符合不得分。(0-2分) | 0-2分 | 客观分 | ||
7 | 优惠承诺和特色服务情况 是否给出实质性的优惠和承诺,程度如何;对后续服务等方面的优惠承诺,以及其他特色服务和响应措施等情况(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 |
现变更为:
35.2、评标内容及标准
(1)、商务技术评标细则(90分):
1、商务分(17分)
项 目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值 | 主客观分 |
商务部分(12分) | 1 | 1)投标人具有职业健康安全管理体系认证证书得1分;具有质量管理体系认证证书得1分,具有环境管理体系认证证书得1分,具有能源管理体系认证证书得1分,且在有效期内,否则不得分; 2)投标人具有五星服务认证证书(认证范围:住宅小区物业管理服务)的得1分,且在有效期内,否则不得分。 3)投标人信息安全管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-6分 | 客观分 |
2 | 1)投标人获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁发的物业服务企业信用等级的情况,AAA级的得3分,AA级的得2分,A级的得1分,此项最高得3分; (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
3 | 投标人2020年1月1 (略) 级及以上行政主管部门或物业协会颁发的住宅类物业管理示范(优秀)项目荣誉情况,每项得1分,此项最高2分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-2分 | 客观分 | |
4 | 投标人自2020年1月1日至今(以合同服务时间为准),承接过同类住宅小区物业管理,每提供一个类似项目得1分,最多1分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-1分 | 客观分 |
2、技术部分(73分)
项目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值区间 | 主观客观分 | |
投标方案等整体情况(73分) | 1 | 投标的整体方案与招标需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾;符合要求得5分,较符合得3分,一般得1分,不提供则不得分; | 0-5分 | 主观分 | |
2 | 项目管理整体设想策划、服务理念、组织架构、主要管理流程及运行机制等综合评定。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理与服务方案 | 物业管理区域内公共秩序维护管理服务方案(包含门岗安全保卫、车辆停放管理、区域监控管理、小区内巡逻管控等)。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理区域内消防管理服务方案(包括消防安全管理、消防设施设备维护管理等),否则本项不得分。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | |||
物业管理区域内环境卫生保洁服务方案(包括区域保洁标准、工作流程、日常消杀、楼道堆积物/杂物清理、垃圾分类管理、绿化维护等)。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | |||
物业管理区域内房屋及设备维护方案(包括房屋维护、供配电系统、电梯升降系统、给排水系统等的维护计划及标准)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内违章搭建、出租房管理服务方案(包括小区违章搭建设施管理制度、违章行为事前及事后应对措施、出租房管理等)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内装修管理方案(包括小区内装修管理及装修垃圾清运方案)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
1)对物业管理区域内安全防范措施、消防、抗台、抗震等紧急预案比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)对物业管理区域内的防盗、防火安全防范巡查、应急供电系统、给排水设备、空调系统、电气照明装置等设备应急检修措施等比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-6分 | 主观分 | |||
3 | 项目组人员配备情况 | 1、区域总经理:专科及以上学历得1分;具有物业管理企业经理证得1分;具有注册物业管理师证书得1分;本项最高得分3分。(投标文件中需 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
2、项目总人数及岗位人力架构的合理性 承诺总人数每年不少于 197 人(含 197 人),且第一年增派18人,得1分,低于不得分。 7)拟派项目经理具有大专学历且具有项目经理证书,不少于3人的得3分,最高得3分; 8)拟派人员中具有电工上岗证,不少于2人的得2分,最高得2分; 9)拟派人员中具有人力资源和社会保障局颁发的中级建(构)筑物消防员证书的一个得1分,最高得2分; 10)拟派秩序主管40周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有退*军人证及三级保安员证得2分;最高得3分。 11)拟派安保人员中具有保安员上岗证(每提供1人得0.5分,最高得3分)。 12)5)拟派保洁主管45周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有高级垃圾处理工程师证书的得1分。最高得2分 投标文件中需提供以上主要 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。 | 0-16分 | 客观分 | |||
4 | 1)针对本项目提出的建议具有合理性;针对建议提出的管理方案具有可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)针对安置房物业服务难点问题提出解决方案;针对方案具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 3)针对本项目管理工作的交接方案,具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-9分 | 主观分 | ||
5 | 物业管理区域监控弱电维保方案;针对本项目管理工作的交接方案 (好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 | ||
6 | 投标人 (略) 等物业管理相关的智能化应对能力。提供物业相关的软件著作 (略) 软件截图证明资料,符合得2分,不符合不得分。(0-2分) | 0-2分 | 客观分 | ||
7 | 优惠承诺和特色服务情况 是否给出实质性的优惠和承诺,程度如何;对后续服务等方面的优惠承诺,以及其他特色服务和响应措施等情况(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 |
(二)、开标时间的变更
原开标时间为:2024年5月31日9时 30分00秒。
现更改开标时间为:2024年6月14日9时 30分00秒。
(三)、招标文件中除变更的评分细则及开标时间外,其余内容不变。
杭州永圣 (略)
2024年5月30日
余杭区五常街道西溪北苑物业管理服务项目澄清公告(二次)
(一) 本项目评分细则需更正,更正内容如下:
原评分细则:
35.2、评标内容及标准
(1)、商务技术评标细则(90分):
1、商务分(17分)
项 目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值 | 主客观分 |
商务部分(17分) | 1 | 1)投标人具有职业健康安全管理体系认证证书得1分;具有质量管理体系认证证书得1分,具有环境管理体系认证证书得1分,具有能源管理体系认证证书得1分,且在有效期内,否则不得分; 2)投标人具有五星服务认证证书(认证范围:住宅小区物业管理服务)的得1分,且在有效期内,否则不得分。 3)投标人社会责任管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 4)投标人信息安全管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 5)(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-7分 | 客观分 |
2 | 1)投标人获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁发的物业服务企业信用等级的情况,AAA级的得3分,AA级的得2分,A级的得1分,此项最高得3分; 2)投标人在管安置房项目获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁布的“红色物业”项目,每提供一个得2分,最多得4分。 (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-7分 | 客观分 | |
3 | 投标人2020年1月1 (略) 级及以上行政主管部门或物业协会颁发的住宅类物业管理示范(优秀)项目荣誉情况,每项得1分,此项最高2分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-2分 | 客观分 | |
4 | 投标人自2020年1月1日至今(以合同服务时间为准),承接过同类住宅小区物业管理,每提供一个类似项目得1分,最多1分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-1分 | 客观分 |
2、技术部分(73分)
项目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值区间 | 主观客观分 | |
投标方案等整体情况(73分) | 1 | 投标的整体方案与招标需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾;符合要求得5分,较符合得3分,一般得1分,不提供则不得分; | 0-5分 | 主观分 | |
2 | 项目管理整体设想策划、服务理念、组织架构、主要管理流程及运行机制等综合评定。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理与服务方案 | 物业管理区域内公共秩序维护管理服务方案(包含门岗安全保卫、车辆停放管理、区域监控管理、小区内巡逻管控等)。好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。。 | 0-4分 | 主观分 | ||
物业管理区域内消防管理服务方案(包括消防安全管理、消防设施设备维护管理等),否则本项不得分。好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
物业管理区域内环境卫生保洁服务方案(包括区域保洁标准、工作流程、日常消杀、楼道堆积物/杂物清理、垃圾分类管理、绿化维护等)。好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内房屋及设备维护方案(包括房屋维护、供配电系统、电梯升降系统、给排水系统等的维护计划及标准)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内违章搭建、出租房管理服务方案(包括小区违章搭建设施管理制度、违章行为事前及事后应对措施、出租房管理等)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
物业管理区域内装修管理方案(包括小区内装修管理及装修垃圾清运方案)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
1)对物业管理区域内安全防范措施、消防、抗台、抗震等紧急预案比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)对物业管理区域内的防盗、防火安全防范巡查、应急供电系统、给排水设备、空调系统、电气照明装置等设备应急检修措施等比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-6分 | 主观分 | |||
3 | 项目组人员配备情况 | 1、区域总经理:专科及以上学历且在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分;具有物业管理企业经理证得1分;具有注册物业管理师证书得1分;本项最高得分3分。(投标文件中需 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
2、项目总人数及岗位人力架构的合理性 承诺总人数每年不少于 197 人(含 197 人),且第一年增派18人,得1分,低于不得分。 1)拟派项目经理具有大专学历且具有项目经理证书,不少于3人的得3分,最高得3分; 2)拟派人员中具有电工上岗证,不少于2人的得2分,最高得2分; 3)拟派人员中具有人力资源和社会保障局颁发的中级建(构)筑物消防员证书的一个得1分,最高得2分; 4)拟派秩序主管40周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有退*军人证及三级保安员证得2分;最高得3分。 5)拟派安保人员中具有保安员上岗证(每提供1人得0.5分,最高得3分)。 6)5)拟派保洁主管45周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有高级垃圾处理工程师证书的得1分。最高得2分 投标文件中需提供以上主要 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。 | 0-16分 | 客观分 | |||
4 | 1)针对本项目提出的建议具有合理性;针对建议提出的管理方案具有可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)针对安置房物业服务难点问题提出解决方案;针对方案具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 3)针对本项目管理工作的交接方案,具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-9分 | 主观分 | ||
5 | 物业管理区域监控弱电维保方案;针对本项目管理工作的交接方案 (好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 | ||
6 | 投标人 (略) 等物业管理相关的智能化应对能力。提供物业相关的软件著作 (略) 软件截图证明资料,符合得2分,不符合不得分。(0-2分) | 0-2分 | 客观分 | ||
7 | 优惠承诺和特色服务情况 是否给出实质性的优惠和承诺,程度如何;对后续服务等方面的优惠承诺,以及其他特色服务和响应措施等情况(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 |
现变更为:
35.2、评标内容及标准
(1)、商务技术评标细则(90分):
1、商务分(17分)
项 目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值 | 主客观分 |
商务部分(12分) | 1 | 1)投标人具有职业健康安全管理体系认证证书得1分;具有质量管理体系认证证书得1分,具有环境管理体系认证证书得1分,具有能源管理体系认证证书得1分,且在有效期内,否则不得分; 2)投标人具有五星服务认证证书(认证范围:住宅小区物业管理服务)的得1分,且在有效期内,否则不得分。 3)投标人信息安全管理体系认证证书符合得1分,且在有效期内,否则不得分。 (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-6分 | 客观分 |
2 | 1)投标人获得省级行政主管部门(住房和城乡建设厅)颁发的物业服务企业信用等级的情况,AAA级的得3分,AA级的得2分,A级的得1分,此项最高得3分; (投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
3 | 投标人2020年1月1 (略) 级及以上行政主管部门或物业协会颁发的住宅类物业管理示范(优秀)项目荣誉情况,每项得1分,此项最高2分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-2分 | 客观分 | |
4 | 投标人自2020年1月1日至今(以合同服务时间为准),承接过同类住宅小区物业管理,每提供一个类似项目得1分,最多1分(投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章,否则不得分。) | 0-1分 | 客观分 |
2、技术部分(73分)
项目 | 序号 | 评分内容和标准 | 分值区间 | 主观客观分 | |
投标方案等整体情况(73分) | 1 | 投标的整体方案与招标需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾;符合要求得5分,较符合得3分,一般得1分,不提供则不得分; | 0-5分 | 主观分 | |
2 | 项目管理整体设想策划、服务理念、组织架构、主要管理流程及运行机制等综合评定。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理与服务方案 | 物业管理区域内公共秩序维护管理服务方案(包含门岗安全保卫、车辆停放管理、区域监控管理、小区内巡逻管控等)。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。。 | 0-5分 | 主观分 | ||
物业管理区域内消防管理服务方案(包括消防安全管理、消防设施设备维护管理等),否则本项不得分。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | |||
物业管理区域内环境卫生保洁服务方案(包括区域保洁标准、工作流程、日常消杀、楼道堆积物/杂物清理、垃圾分类管理、绿化维护等)。好的得5分,较好的得3分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-5分 | 主观分 | |||
物业管理区域内房屋及设备维护方案(包括房屋维护、供配电系统、电梯升降系统、给排水系统等的维护计划及标准)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内违章搭建、出租房管理服务方案(包括小区违章搭建设施管理制度、违章行为事前及事后应对措施、出租房管理等)好的得4分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-4分 | 主观分 | |||
物业管理区域内装修管理方案(包括小区内装修管理及装修垃圾清运方案)好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。 | 0-3分 | 主观分 | |||
1)对物业管理区域内安全防范措施、消防、抗台、抗震等紧急预案比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)对物业管理区域内的防盗、防火安全防范巡查、应急供电系统、给排水设备、空调系统、电气照明装置等设备应急检修措施等比较酌情给分(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-6分 | 主观分 | |||
3 | 项目组人员配备情况 | 1、区域总经理:专科及以上学历得1分;具有物业管理企业经理证得1分;具有注册物业管理师证书得1分;本项最高得分3分。(投标文件中需 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。) | 0-3分 | 客观分 | |
2、项目总人数及岗位人力架构的合理性 承诺总人数每年不少于 197 人(含 197 人),且第一年增派18人,得1分,低于不得分。 7)拟派项目经理具有大专学历且具有项目经理证书,不少于3人的得3分,最高得3分; 8)拟派人员中具有电工上岗证,不少于2人的得2分,最高得2分; 9)拟派人员中具有人力资源和社会保障局颁发的中级建(构)筑物消防员证书的一个得1分,最高得2分; 10)拟派秩序主管40周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有退*军人证及三级保安员证得2分;最高得3分。 11)拟派安保人员中具有保安员上岗证(每提供1人得0.5分,最高得3分)。 12)5)拟派保洁主管45周岁以下,在本单位工作3年以上(提供社保缴纳记录)得1分,具有高级垃圾处理工程师证书的得1分。最高得2分 投标文件中需提供以上主要 (略) 缴纳近3个月社保证明复印件或扫描件并加盖投标人公章,否则不得分。 | 0-16分 | 客观分 | |||
4 | 1)针对本项目提出的建议具有合理性;针对建议提出的管理方案具有可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 2)针对安置房物业服务难点问题提出解决方案;针对方案具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) 3)针对本项目管理工作的交接方案,具有可行性、科学性和可操作性(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-9分 | 主观分 | ||
5 | 物业管理区域监控弱电维保方案;针对本项目管理工作的交接方案 (好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 | ||
6 | 投标人 (略) 等物业管理相关的智能化应对能力。提供物业相关的软件著作 (略) 软件截图证明资料,符合得2分,不符合不得分。(0-2分) | 0-2分 | 客观分 | ||
7 | 优惠承诺和特色服务情况 是否给出实质性的优惠和承诺,程度如何;对后续服务等方面的优惠承诺,以及其他特色服务和响应措施等情况(好的得3分,较好的得2分,一般的得1分,不提供则不得分。) | 0-3分 | 主观分 |
(二)、开标时间的变更
原开标时间为:2024年5月31日9时 30分00秒。
现更改开标时间为:2024年6月14日9时 30分00秒。
(三)、招标文件中除变更的评分细则及开标时间外,其余内容不变。
杭州永圣 (略)
2024年5月30日
浙江
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