条款号

原文

现文

第二章 投标人须知 3.投标文件 3.1.2商务文件（含资格审查部分）由下列资料组成：（4）商务部分：

③《投标报价汇总表》、《设计费用报价汇总表》、《投标人廉洁承诺书》（格式见第六章 投标文件格式）

③《投标报价汇总表》（格式见第六章 投标文件格式）

第三章 评标办法（综合评估法） 2.2.4（1）

企业类似业绩：

1、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承担过镇级或以上（含镇级）乡村振兴示范带类规划项目业绩，每提供一个业绩得2分，本项最多得6分。

2、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过产业策划、产业规划类项目的，每提供一个业绩得2分，本项最多得6分。

3、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于*的同类设计业绩（农村或乡村综合整治或乡村振兴综合整治类项目），得7分，如无不得分。

4、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于 (略) 政、建筑、园林的单项设计业绩，每项得2分，最高得6分。

【注：须提供合同关键页（包含但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期）复印件并加盖投标人公章作为评审依据，未提供或未按要求提供的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业类似工程业绩：

1、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承担过规划类似业绩，每提供一个业绩得2分，本项最多得10分。

2、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于*的设计类似业绩，每提供一个业绩得3分，本项最多得15分。

【注：须提供合同关键页（包含但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期）复印件并加盖投标人公章作为评审依据，未提供或未按要求提供的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业业绩获奖：

1、2019年1月1日以来，投标人获得全国优秀城乡规划设计奖，每个得4分；获得省级优秀城乡规划设计奖，每个得3分； (略) 级城乡规划设计奖，每个得1分。本小项最高得12分。

2、2019年1月1日以来， (略) 政设计业绩获国家级奖项，每项得4分；获省级奖项，每项得3分；获市（副省级）奖项，每项得1分。本小项最高得12分。

【注：须提供获奖证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业业绩获奖：

1、2019年1月1日以来，投标人获得全国优秀城乡规划设计奖，每个得4分；获得省级优秀城乡规划设计奖，每个得3分； (略) 级城乡规划设计奖，每个得1分。本小项最高得12分。

2、2019年1月1日以来， (略) 政设计业绩获国家级奖项，每项得4分；获省级奖项，每项得3分；获市（副省级）奖项，每项得1分。本小项最高得12分。

【注：须提供获奖证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分。】

以上各项合计最多得 24 分。

人员配备及技术水平：

1、项目负责人同时具备正高级（教授级）工程师职称及一级注册建筑师职业资格，得6分 ；项目负责人仅具备正高级（教授级）工程师职称或一级注册建筑师职业资格，得4分；项目负责人仅具有副高级（高级或副教授级）工程师职称的，得2分；无或其他不得分；本小项最高得6分。

2、除项目负责人外，团队成员中， (略) （乡）规划师注册 (略) （乡）规划专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分； (略) （乡）规划师注册 (略) （乡）规划专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

3、除项目负责人外，团队成员中，具有风景园林相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有风景园林相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

4、除项目负责人外，团队成员中，具有建筑专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有建筑专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

5、除项目负责人外，团队成员中，具有交通、路桥相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有交通、路桥相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

6、除项目负责人外，团队成员中， (略) 政相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得3分； (略) 政相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得3分。

【注：须提供相关证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分；同一个人具有多个专业学历或职称材料只计算一次。联合体投标的，联合体任意成员单位提供均可。】

人员配备及技术水平：

1、项目负责人同时具备副高级（高级或副教授级）或以上工程师职称及一级注册建筑师职业资格，得6分 ；项目负责人仅具备副高级（高级或副教授级）或以上工程师职称或一级注册建筑师职业资格，得4分；项目负责人仅具有中级工程师职称的，得2分；无或其他不得分；本小项最高得6分。

2、除项目负责人外，团队成员中， (略) （乡）规划专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分； (略) （乡）规划专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

3、除项目负责人外，团队成员中，具有风景园林相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分；具有风景园林相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

4、除项目负责人外，团队成员中，具有交通、路桥相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分；具有交通、路桥相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

5、除项目负责人外，团队成员中， (略) 政相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分； (略) 政相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

【注：须提供相关证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分；同一个人具有多个专业学历或职称材料只计算一次。联合体投标的，联合体任意成员单位提供均可。】

信誉：

投标人获国家相关税务部门评定的最新纳税信用等级A级情况：评价年度从最新年度（需包含2022年）起往前算

投标人获国家相关税务部门评定的最新纳税信用等级A级情况：评价年度从最新年度（需包含2023年）起往前算

条款号

原文

现文

第二章 投标人须知 3.投标文件 3.1.2商务文件（含资格审查部分）由下列资料组成：（4）商务部分：

③《投标报价汇总表》、《设计费用报价汇总表》、《投标人廉洁承诺书》（格式见第六章 投标文件格式）

③《投标报价汇总表》（格式见第六章 投标文件格式）

第三章 评标办法（综合评估法） 2.2.4（1）

企业类似业绩：

1、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承担过镇级或以上（含镇级）乡村振兴示范带类规划项目业绩，每提供一个业绩得2分，本项最多得6分。

2、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过产业策划、产业规划类项目的，每提供一个业绩得2分，本项最多得6分。

3、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于*的同类设计业绩（农村或乡村综合整治或乡村振兴综合整治类项目），得7分，如无不得分。

4、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于 (略) 政、建筑、园林的单项设计业绩，每项得2分，最高得6分。

【注：须提供合同关键页（包含但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期）复印件并加盖投标人公章作为评审依据，未提供或未按要求提供的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业类似工程业绩：

1、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承担过规划类似业绩，每提供一个业绩得2分，本项最多得10分。

2、2019年1月1日以来（以签订合同时间为准）承接过合同内的设计费金额大于或等于*的设计类似业绩，每提供一个业绩得3分，本项最多得15分。

【注：须提供合同关键页（包含但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期）复印件并加盖投标人公章作为评审依据，未提供或未按要求提供的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业业绩获奖：

1、2019年1月1日以来，投标人获得全国优秀城乡规划设计奖，每个得4分；获得省级优秀城乡规划设计奖，每个得3分； (略) 级城乡规划设计奖，每个得1分。本小项最高得12分。

2、2019年1月1日以来， (略) 政设计业绩获国家级奖项，每项得4分；获省级奖项，每项得3分；获市（副省级）奖项，每项得1分。本小项最高得12分。

【注：须提供获奖证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分。】

以上各项合计最多得 25 分。

企业业绩获奖：

1、2019年1月1日以来，投标人获得全国优秀城乡规划设计奖，每个得4分；获得省级优秀城乡规划设计奖，每个得3分； (略) 级城乡规划设计奖，每个得1分。本小项最高得12分。

2、2019年1月1日以来， (略) 政设计业绩获国家级奖项，每项得4分；获省级奖项，每项得3分；获市（副省级）奖项，每项得1分。本小项最高得12分。

【注：须提供获奖证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分。】

以上各项合计最多得 24 分。

人员配备及技术水平：

1、项目负责人同时具备正高级（教授级）工程师职称及一级注册建筑师职业资格，得6分 ；项目负责人仅具备正高级（教授级）工程师职称或一级注册建筑师职业资格，得4分；项目负责人仅具有副高级（高级或副教授级）工程师职称的，得2分；无或其他不得分；本小项最高得6分。

2、除项目负责人外，团队成员中， (略) （乡）规划师注册 (略) （乡）规划专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分； (略) （乡）规划师注册 (略) （乡）规划专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

3、除项目负责人外，团队成员中，具有风景园林相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有风景园林相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

4、除项目负责人外，团队成员中，具有建筑专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有建筑专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

5、除项目负责人外，团队成员中，具有交通、路桥相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分；具有交通、路桥相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

6、除项目负责人外，团队成员中， (略) 政相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得3分； (略) 政相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得3分。

【注：须提供相关证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分；同一个人具有多个专业学历或职称材料只计算一次。联合体投标的，联合体任意成员单位提供均可。】

人员配备及技术水平：

1、项目负责人同时具备副高级（高级或副教授级）或以上工程师职称及一级注册建筑师职业资格，得6分 ；项目负责人仅具备副高级（高级或副教授级）或以上工程师职称或一级注册建筑师职业资格，得4分；项目负责人仅具有中级工程师职称的，得2分；无或其他不得分；本小项最高得6分。

2、除项目负责人外，团队成员中， (略) （乡）规划专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分； (略) （乡）规划专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

3、除项目负责人外，团队成员中，具有风景园林相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分；具有风景园林相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

4、除项目负责人外，团队成员中，具有交通、路桥相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得5分；具有交通、路桥相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得5分。

5、除项目负责人外，团队成员中， (略) 政相关专业副高级（高级或副教授级）或以上职称的，得4分； (略) 政相关专业中级职称的，得1分；本小项最高得4分。

【注：须提供相关证明材料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供及不符合要求的不得分；同一个人具有多个专业学历或职称材料只计算一次。联合体投标的，联合体任意成员单位提供均可。】

信誉：

投标人获国家相关税务部门评定的最新纳税信用等级A级情况：评价年度从最新年度（需包含2022年）起往前算

投标人获国家相关税务部门评定的最新纳税信用等级A级情况：评价年度从最新年度（需包含2023年）起往前算