序号

评审内容

评分细则

分值

（55分）

1

需求响应情况

完全响应采购人需求内容的，得5分；每有一项不响应，扣1分；扣完为止。

5

2

污水处理方案及措施

服务方案及措施内容具体、详细，切实可行，流程明确，操作性强，得20分；

服务方案及措施内容较具体、详细，较可行，流程较明确，操作性较强，得15分；

服务方案及措施内容不齐全，流程较为简单，操作性不强，得10分；

无或其他情况，不得分。

20

3

项目经理配备方案

拟投入本项目的项目负责人具有以下资质条件：

1、全日制本科或以上学历。

2、从事工作年限5年或以上。（提供承诺书或相关证明文件。）每具有一个得5分，最高得10分。无或其他情况，不得分。

注：须提供持证人员投标截止日期前半年内任一个月在本单位购买社会保险证明、，否则不得分。

10

4

人员培训

方案

根据投标人对人员的培训方案进行评审：

1、培训方案完善、合理，可操作性强得10分。

2、培训方案较完善，较合理，可操作性较强得5分。

3、培训方案不够完善，不够合理，可操作性不强得2分。

10

5

人员福利待遇

1、人员工资合理，福利保障齐全，得 10 分；

2、人员工资比较合理，福利保障比较齐全，得 5 分；

3、人员工资基本合理， 福利保障基本齐全，得 2 分；其他或无响应，得 0 分

10

序号

评审内容

评分细则

分值

（35分）

1

体系认证

1、投标人具有质量管理体系认证证书，得5分。

2、投标人具有环境管理体系认证证书，得5分。

3、投标人具有职业健康安全管理体系认证证书，得5分。

注：以上证书可在国家认证认可监督管理 (略) （全国认证 (略) ）查询，提供查询结果截图，相关证明复印件加盖投标人公章，否则不得分。

15

2

企业荣誉

1、投标人获得有关部门颁发的奖项或荣誉的每具备一个得5分，最高得20分。

注：以投标人提供的相关证明复印件加盖投标人公章为评分依据，否则不得分。

20

序号

评审内容

评分细则

分值

（55分）

1

需求响应情况

完全响应采购人需求内容的，得5分；每有一项不响应，扣1分；扣完为止。

5

2

污水处理方案及措施

服务方案及措施内容具体、详细，切实可行，流程明确，操作性强，得20分；

服务方案及措施内容较具体、详细，较可行，流程较明确，操作性较强，得15分；

服务方案及措施内容不齐全，流程较为简单，操作性不强，得10分；

无或其他情况，不得分。

20

3

项目经理配备方案

拟投入本项目的项目负责人具有以下资质条件：

1、全日制本科或以上学历。

2、从事工作年限5年或以上。（提供承诺书或相关证明文件。）每具有一个得5分，最高得10分。无或其他情况，不得分。

注：须提供持证人员投标截止日期前半年内任一个月在本单位购买社会保险证明、，否则不得分。

10

4

人员培训

方案

根据投标人对人员的培训方案进行评审：

1、培训方案完善、合理，可操作性强得10分。

2、培训方案较完善，较合理，可操作性较强得5分。

3、培训方案不够完善，不够合理，可操作性不强得2分。

10

5

人员福利待遇

1、人员工资合理，福利保障齐全，得 10 分；

2、人员工资比较合理，福利保障比较齐全，得 5 分；

3、人员工资基本合理， 福利保障基本齐全，得 2 分；其他或无响应，得 0 分

10

序号

评审内容

评分细则

分值

（35分）

1

体系认证

1、投标人具有质量管理体系认证证书，得5分。

2、投标人具有环境管理体系认证证书，得5分。

3、投标人具有职业健康安全管理体系认证证书，得5分。

注：以上证书可在国家认证认可监督管理 (略) （全国认证 (略) ）查询，提供查询结果截图，相关证明复印件加盖投标人公章，否则不得分。

15

2

企业荣誉

1、投标人获得有关部门颁发的奖项或荣誉的每具备一个得5分，最高得20分。

注：以投标人提供的相关证明复印件加盖投标人公章为评分依据，否则不得分。

20