1.原公开招标文件文件中的“第四章 评标” “三、评审程序 5.详细评审”：

拟派出项目经理 (12.0分)

投标人为本项目拟派1名项目经理，项目经理具有：①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统规划与管理师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的通信类工程师或以上职称；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络安全技术工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出技术负责人 (10.0分)

投标人为本项目拟派1名技术负责人具有①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统分析师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统架构设计师；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出项目团队 (8.0分)

投标人需派出稳定的项目服务团队4人作为项目实施人员（不含项目经理、技术负责人），并具备以下证书： 1、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的网络工程师或以上职称证书，每个得2分，最多得4分； 2、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的高级电子通信类工程师证书，每个得2分，最多得4分。 如有1人持有多本证书，只能算其中一项，不得重复计算。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

修正为：

拟派出项目经理 (12.0分)

投标人为本项目拟派1名项目经理，项目经理具有：①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统规划与管理师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的通信类工程师或以上职称；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络安全技术工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣3分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出技术负责人 (10.0分)

投标人为本项目拟派1名技术负责人具有①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统分析师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统架构设计师；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2.5分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出项目团队 (8.0分)

投标人需派出稳定的项目服务团队4人作为项目实施人员（不含项目经理、技术负责人），并具备以下证书： 1、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的网络工程师或以上职称证书，每个得2分，最多得4分； 2、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的电子类或通信类高级工程师证书，每个得2分，最多得4分。 如有1人持有多本证书，只能算其中一项，不得重复计算。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。其他内容不变。

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1.原公开招标文件文件中的“第四章 评标” “三、评审程序 5.详细评审”：

拟派出项目经理 (12.0分)

投标人为本项目拟派1名项目经理，项目经理具有：①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统规划与管理师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的通信类工程师或以上职称；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络安全技术工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出技术负责人 (10.0分)

投标人为本项目拟派1名技术负责人具有①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统分析师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统架构设计师；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出项目团队 (8.0分)

投标人需派出稳定的项目服务团队4人作为项目实施人员（不含项目经理、技术负责人），并具备以下证书： 1、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的网络工程师或以上职称证书，每个得2分，最多得4分； 2、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的高级电子通信类工程师证书，每个得2分，最多得4分。 如有1人持有多本证书，只能算其中一项，不得重复计算。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

修正为：

拟派出项目经理 (12.0分)

投标人为本项目拟派1名项目经理，项目经理具有：①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统规划与管理师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的通信类工程师或以上职称；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络安全技术工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣3分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出技术负责人 (10.0分)

投标人为本项目拟派1名技术负责人具有①工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的信息系统项目管理师；②工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统分析师；③工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的系统架构设计师；④工业和信息部门(原信息产业部)或人力资源和社会保障部门颁发的网络工程师或以上职称。全部满足得满分，若不满足一项扣2.5分，扣完为止。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。

拟派出项目团队 (8.0分)

投标人需派出稳定的项目服务团队4人作为项目实施人员（不含项目经理、技术负责人），并具备以下证书： 1、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的网络工程师或以上职称证书，每个得2分，最多得4分； 2、获得人力资源和社会保障部或工业和信息化部（原国家信息产业部）颁发的电子类或通信类高级工程师证书，每个得2分，最多得4分。 如有1人持有多本证书，只能算其中一项，不得重复计算。（投标文件中提供以上证书复印件及开标当月之前半年内任意一个月在投标人名下缴纳的社保复印件。无提供不得分）。其他内容不变。

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