苏皖天然气管道联络线项目施工答疑公告

内容
 
发送至邮箱

苏皖天然气管道联络线项目施工答疑公告

各潜在投标人:

关于苏皖天然气管道联络线项目施工(招标编号:GDS-GC-GK-*)补遗内容如下,请投标人结合招标文件和本补遗公告内容进行投标文件的编制。

一、招标文件“第五章 工程量清单”内容以本补遗公告所发附件为准,具体详见“附件1:第五章 工程量清单”。

二、招标文件“第二章 投标人须知”中的“附录3 资格审查条件(业绩最低要求)”、“附录5 资格审查条件(项目经理最低要求)”、“附录6 资格审查条件(其他管理人员和技术人员最低要求)”的内容和要求均以本补遗公告所发附件为准,具体详见“附件2:投标人须知附录”。

三、招标文件“第八章 投标文件格式”--“报价文件”--“二、工程量清单报价书”的 (略) 政模板自动生成,投标人请使用工程量清单报价书的封面(招标文件P131页),其他内容不需要使用(以发布的工程里清单格式为准)。电子交易系统中上传的18xczb格式工程量清单仅作为系统用途,投标人在上传投标文件时须按照本项目实际的招标工程量清单(Excel版,从电子交易系统中“图纸”模块下载)编制报价文件,同时应结合系统中的18xczb格式工程量清单编制18xctb格式报价文件并上传系统。具体评审以投标人根据本项目实际招标工程量清单(Excel版,从电子交易系统中“图纸”模块下载)编制的报价文件为准。

四、本项目履约保证金在项目竣工验收合格后一次性退还,以现金形式提交履约保证金的,同时退还保证金本金和银行同期存款利息。质量保证金待一年质保期满,发包人确认无质量问题后支付,以现金形式提交质量保证金的,同时退还保证金本金和银行同期存款利息。

五、招标文件“投标人须知前附表”--“10.4相关政策要求”中“本项目关键岗位考勤人员配置、人员变更违约金和人员缺勤违约金标准:”内容为:?具体要求详见“第四章合同条款及格式”,但 (略) 关于推行重点工程建设项目关键岗位 (略) 考勤的通知的标准。本项目考勤须知内容如下:

根据《关于进一步加强政府投资项目施工现场关键岗位人员考勤工作的通知》(广公委〔2016〕8号)文件要求,本项 (略) 络定位考勤,具体考勤要求及违约处理约定为:

(一)纳入考勤的岗位人员

本项目纳入考勤的人员有项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员;参与考勤人员每天考勤不得少于2次,两次考勤间隔2小时以上的,当天记为有效考勤。考勤合格率=有效考勤天数/实际应考勤天数*100%,考勤到岗率达到70%为合格。

(二)考勤合格率不足处理

(略) 查询的数据为依据,所有参与考勤人员均达到合格,本项目的考勤结果才记为合格, (略) 数据资源局直接作出以下处理:

1、扣除履约保证金,扣除金额=(应到岗合格率-取最低到岗率)*履约保证金总额;

2、最低到岗率达不到应到岗50%的,除按上述第1条处理外,还将依照《 (略) 工程建设项目投标人不良行为管理办法》相关规定处理。

(三)人员变更

1、项目经理的变更(因不可抗力原因或工程停工4个月以上的除外):项目经理原则上不准许变更,确需变更的须经建设单位同意,且行业监管部门及综合监管部门均予以备案通过,未经备案的视为订立背离合同实质性内容行为;因工程事故、吊销证书及履职不力被建设单位要求更换的,以及因不能到岗请求更换的,相应的违约金条款详见招标文件合同条款。

其他岗位人员的变更(因不可抗力原因或工程停工4个月以上的除外):变更须经建设单位同意,且行业监管部门及综合监管部门均予以备案通过;因履职不力被建设单位要求更换的,以及因不能到岗请求更换的,相应的违约金条款详见招标文件合同条款。

更换后的岗位人员资历、水平不得低于原岗位人员;申请变更人员时需提供有力证明材料,证 (略) 在职人员。

(四)相关情况告知

1、中标企业在中标公示结束后10日内, (略) 购买考勤机(招标文件约定由建设单位提供考勤机的除外) (略) 络(电信公司业务联系人:祁玉芳,联系电话:*,考勤机及相关费用已列入文明施工费),参与考勤人员携带考勤机、投标文件 (略) (略) 场监察科(联系电话:0563-*)办理人员信息采集和开展标后约谈工作。

2、项目实际已施工,企业 (略) 数 (略) 开启考勤工作;

3、因请假、停工、复工等原因需要暂停和恢复考勤的,应书面报建设单 (略) (略) 场监察科备案;

4、为确保项目工期与质量,项目考勤时间应在计划工期的80%--120%;

5、各企业可登录考勤系统查看所承担项目的考勤情况。建设单位、监管部门发现到岗率明显不足等情况,企业负责人要按时参加其组织的约谈,并及时进行整改。

(略) 址:http://**:8085/,用户名为企业统一社会信用代码,初始密码为信用代码后6位数。

六、招标文件“第三章 评标办法”-“资信标评审标准”内容补充如下:①依据投标人提供的业绩相关资料进行评审。②投标人业绩提供的业绩证明资料同投标人须知前附表附录3中规定提供的业绩证明材料。③资格评审业绩可参与计分。业绩证明材料:为已完成业绩,须提供:①业绩证明材料以合同及验收(或交工)证明为准,需能体现出评审指标(压力、管径、长度等);验收(或交工)证明应至少包含项目业主(或建设单位)、监理单位、施工单位盖章。②时间以验收(或交工)证明载明的时间为准,如同时提供的,以验收证明上载明的时间为准;③如上述材料中无法体现评审所需的评审指标(压力、管径、长度等)及时间的,须同时提供业主盖章的证明材料。④如以上资料中相关数据相互冲突,则以逻辑上时间在后的为准。

注:本补遗公告是招标文件不可分割的一部分,本补遗未列出的事项均以招标文件为准,如招标文件与本补遗公告有不一致之处,以本补遗公告为准。

招标人:安徽省天 (略)

地址: (略) 滨湖新区云谷金融城皖能集团智能管控中心

联系人:徐工

电话:0551-*

招标代理机构:安徽安天利信 (略)

地址: (略) (略) 1779号国贸大厦

联系人:王工

电话:*

2024年6月14日

办理流程公开

累计办理时间:0天0小时16分0秒

  • (略) 提交

    • 提交人:

      安徽安天利信 (略)

    • 提交时间:

      2024-06-14 13:53:43

  • 交易中心确认

    • 办理状态:

      已发布

    • 办理时间:

      2024-06-14 14:44:13

    • 办理用时:

      0天0小时16分

附件:公告.pdf

各潜在投标人:

关于苏皖天然气管道联络线项目施工(招标编号:GDS-GC-GK-*)补遗内容如下,请投标人结合招标文件和本补遗公告内容进行投标文件的编制。

一、招标文件“第五章 工程量清单”内容以本补遗公告所发附件为准,具体详见“附件1:第五章 工程量清单”。

二、招标文件“第二章 投标人须知”中的“附录3 资格审查条件(业绩最低要求)”、“附录5 资格审查条件(项目经理最低要求)”、“附录6 资格审查条件(其他管理人员和技术人员最低要求)”的内容和要求均以本补遗公告所发附件为准,具体详见“附件2:投标人须知附录”。

三、招标文件“第八章 投标文件格式”--“报价文件”--“二、工程量清单报价书”的 (略) 政模板自动生成,投标人请使用工程量清单报价书的封面(招标文件P131页),其他内容不需要使用(以发布的工程里清单格式为准)。电子交易系统中上传的18xczb格式工程量清单仅作为系统用途,投标人在上传投标文件时须按照本项目实际的招标工程量清单(Excel版,从电子交易系统中“图纸”模块下载)编制报价文件,同时应结合系统中的18xczb格式工程量清单编制18xctb格式报价文件并上传系统。具体评审以投标人根据本项目实际招标工程量清单(Excel版,从电子交易系统中“图纸”模块下载)编制的报价文件为准。

四、本项目履约保证金在项目竣工验收合格后一次性退还,以现金形式提交履约保证金的,同时退还保证金本金和银行同期存款利息。质量保证金待一年质保期满,发包人确认无质量问题后支付,以现金形式提交质量保证金的,同时退还保证金本金和银行同期存款利息。

五、招标文件“投标人须知前附表”--“10.4相关政策要求”中“本项目关键岗位考勤人员配置、人员变更违约金和人员缺勤违约金标准:”内容为:?具体要求详见“第四章合同条款及格式”,但 (略) 关于推行重点工程建设项目关键岗位 (略) 考勤的通知的标准。本项目考勤须知内容如下:

根据《关于进一步加强政府投资项目施工现场关键岗位人员考勤工作的通知》(广公委〔2016〕8号)文件要求,本项 (略) 络定位考勤,具体考勤要求及违约处理约定为:

(一)纳入考勤的岗位人员

本项目纳入考勤的人员有项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员;参与考勤人员每天考勤不得少于2次,两次考勤间隔2小时以上的,当天记为有效考勤。考勤合格率=有效考勤天数/实际应考勤天数*100%,考勤到岗率达到70%为合格。

(二)考勤合格率不足处理

(略) 查询的数据为依据,所有参与考勤人员均达到合格,本项目的考勤结果才记为合格, (略) 数据资源局直接作出以下处理:

1、扣除履约保证金,扣除金额=(应到岗合格率-取最低到岗率)*履约保证金总额;

2、最低到岗率达不到应到岗50%的,除按上述第1条处理外,还将依照《 (略) 工程建设项目投标人不良行为管理办法》相关规定处理。

(三)人员变更

1、项目经理的变更(因不可抗力原因或工程停工4个月以上的除外):项目经理原则上不准许变更,确需变更的须经建设单位同意,且行业监管部门及综合监管部门均予以备案通过,未经备案的视为订立背离合同实质性内容行为;因工程事故、吊销证书及履职不力被建设单位要求更换的,以及因不能到岗请求更换的,相应的违约金条款详见招标文件合同条款。

其他岗位人员的变更(因不可抗力原因或工程停工4个月以上的除外):变更须经建设单位同意,且行业监管部门及综合监管部门均予以备案通过;因履职不力被建设单位要求更换的,以及因不能到岗请求更换的,相应的违约金条款详见招标文件合同条款。

更换后的岗位人员资历、水平不得低于原岗位人员;申请变更人员时需提供有力证明材料,证 (略) 在职人员。

(四)相关情况告知

1、中标企业在中标公示结束后10日内, (略) 购买考勤机(招标文件约定由建设单位提供考勤机的除外) (略) 络(电信公司业务联系人:祁玉芳,联系电话:*,考勤机及相关费用已列入文明施工费),参与考勤人员携带考勤机、投标文件 (略) (略) 场监察科(联系电话:0563-*)办理人员信息采集和开展标后约谈工作。

2、项目实际已施工,企业 (略) 数 (略) 开启考勤工作;

3、因请假、停工、复工等原因需要暂停和恢复考勤的,应书面报建设单 (略) (略) 场监察科备案;

4、为确保项目工期与质量,项目考勤时间应在计划工期的80%--120%;

5、各企业可登录考勤系统查看所承担项目的考勤情况。建设单位、监管部门发现到岗率明显不足等情况,企业负责人要按时参加其组织的约谈,并及时进行整改。

(略) 址:http://**:8085/,用户名为企业统一社会信用代码,初始密码为信用代码后6位数。

六、招标文件“第三章 评标办法”-“资信标评审标准”内容补充如下:①依据投标人提供的业绩相关资料进行评审。②投标人业绩提供的业绩证明资料同投标人须知前附表附录3中规定提供的业绩证明材料。③资格评审业绩可参与计分。业绩证明材料:为已完成业绩,须提供:①业绩证明材料以合同及验收(或交工)证明为准,需能体现出评审指标(压力、管径、长度等);验收(或交工)证明应至少包含项目业主(或建设单位)、监理单位、施工单位盖章。②时间以验收(或交工)证明载明的时间为准,如同时提供的,以验收证明上载明的时间为准;③如上述材料中无法体现评审所需的评审指标(压力、管径、长度等)及时间的,须同时提供业主盖章的证明材料。④如以上资料中相关数据相互冲突,则以逻辑上时间在后的为准。

注:本补遗公告是招标文件不可分割的一部分,本补遗未列出的事项均以招标文件为准,如招标文件与本补遗公告有不一致之处,以本补遗公告为准。

招标人:安徽省天 (略)

地址: (略) 滨湖新区云谷金融城皖能集团智能管控中心

联系人:徐工

电话:0551-*

招标代理机构:安徽安天利信 (略)

地址: (略) (略) 1779号国贸大厦

联系人:王工

电话:*

2024年6月14日

办理流程公开

累计办理时间:0天0小时16分0秒

  • (略) 提交

    • 提交人:

      安徽安天利信 (略)

    • 提交时间:

      2024-06-14 13:53:43

  • 交易中心确认

    • 办理状态:

      已发布

    • 办理时间:

      2024-06-14 14:44:13

    • 办理用时:

      0天0小时16分

附件:公告.pdf
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索