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1

（一）项目经理资质年限
《1 (略) (略) 202 (略) 场营销服务类专项采购（公开招标）招标文件》技术评审部分第60页，序号7“人员配置及服务能力要求—>项目经理及对应资质要求”部分，详细评审分项要素描述为：“安排1名驻场项目经理，提供投标截止日前6个月的社保证明（由投标人缴纳或投标人委托第三方机构代缴）。项目经理应持有ACP或PMP或国家部委颁发的信息系统项目管理师之一的项目管理相关认证证书，具有3年以上信息系统开发或实施项目管理经历，并提供资质证书及工作经历证明材料。不满足以上要求得0分。满足以上要求得基准分2分。项目经理同类型项目经验每多1年，在基准分的基础上加1分，最多加1分”。
而在《标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造-技术规范书》第9页，“五、人员配置及服务能力要求—>（二）人员资质要求—>1.项目经理资质要求”部分，描述为：“项目经理应持有PMI-ACP或PMP或国家部委颁发的信息系统项目管理师之一的项目管理相关认证证书，具有2年以上信息系统开发或实施项目管理经历，并提供资质证书及工作经历证明材料。”
请问项目经理资质年限要求以哪一份文件的描述为准？
（二）项目业绩分值
《1 (略) (略) 202 (略) 场营销服务类专项采购（公开招标）招标文件》技术评审部分第61页，序号10“项目业绩—>项目业绩”部分，详细评审分项要素描述为：“提供投标截止日前36个月以内类似项目业绩证明材料（以合同为准），提供的业绩证明材料需整理统计表格，说明其项目类别项目名称、服务单位、项目主要内容、合同签订时间、合同金额等并与相关业绩明细对应，未提供业绩证明材料不得分，项目业绩评分最高10分。提供5项业绩得基础分4分，每多1项业绩加2分，上限加6分。”，但在分值一栏为：“0-6 分”。
请问以应以哪项描述为准？

通用技术

标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造

（一） ：以《标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造-技术规范书》为准。
（二）：提供投标截止日前36个月以内类似项目业绩证明材料（以合同为准），提供的业绩证明材料需整理统计表格，说明其项目类别项目名称、服务单位、项目主要内容、合同签订时间、合同金额等并与相关业绩明细对应，未提供业绩证明材料不得分，项目业绩评分最高6分。提供5项业绩得基础分4分，每多1项业绩加2分，上限加2分。

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类型

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1

（一）项目经理资质年限
《1 (略) (略) 202 (略) 场营销服务类专项采购（公开招标）招标文件》技术评审部分第60页，序号7“人员配置及服务能力要求—>项目经理及对应资质要求”部分，详细评审分项要素描述为：“安排1名驻场项目经理，提供投标截止日前6个月的社保证明（由投标人缴纳或投标人委托第三方机构代缴）。项目经理应持有ACP或PMP或国家部委颁发的信息系统项目管理师之一的项目管理相关认证证书，具有3年以上信息系统开发或实施项目管理经历，并提供资质证书及工作经历证明材料。不满足以上要求得0分。满足以上要求得基准分2分。项目经理同类型项目经验每多1年，在基准分的基础上加1分，最多加1分”。
而在《标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造-技术规范书》第9页，“五、人员配置及服务能力要求—>（二）人员资质要求—>1.项目经理资质要求”部分，描述为：“项目经理应持有PMI-ACP或PMP或国家部委颁发的信息系统项目管理师之一的项目管理相关认证证书，具有2年以上信息系统开发或实施项目管理经历，并提供资质证书及工作经历证明材料。”
请问项目经理资质年限要求以哪一份文件的描述为准？
（二）项目业绩分值
《1 (略) (略) 202 (略) 场营销服务类专项采购（公开招标）招标文件》技术评审部分第61页，序号10“项目业绩—>项目业绩”部分，详细评审分项要素描述为：“提供投标截止日前36个月以内类似项目业绩证明材料（以合同为准），提供的业绩证明材料需整理统计表格，说明其项目类别项目名称、服务单位、项目主要内容、合同签订时间、合同金额等并与相关业绩明细对应，未提供业绩证明材料不得分，项目业绩评分最高10分。提供5项业绩得基础分4分，每多1项业绩加2分，上限加6分。”，但在分值一栏为：“0-6 分”。
请问以应以哪项描述为准？

通用技术

标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造

（一） ：以《标2：2 (略) 营销现场作业安全管理系统试点改造-技术规范书》为准。
（二）：提供投标截止日前36个月以内类似项目业绩证明材料（以合同为准），提供的业绩证明材料需整理统计表格，说明其项目类别项目名称、服务单位、项目主要内容、合同签订时间、合同金额等并与相关业绩明细对应，未提供业绩证明材料不得分，项目业绩评分最高6分。提供5项业绩得基础分4分，每多1项业绩加2分，上限加2分。