2

技术部分

40

序号

内容

权重

评分准则

5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

6

评审内容：

拟安排的项目负责人(仅限1人）需为投标人自有员工，提供社保部门出具的投标单位为其购买的社保证明，否则本项不得分。在此基础上，对于投标人安排的项目负责人相关资质条件进行考察：

1）学历与职称：同时满足临床医学或检验相关专业博士学位、副主任（含）以上或副高（含）以上职称证书的；得60分。

2）曾参与临床医学或检验相关指南、共识或规范的制定（提供文献截图证明），得40分。

以上项目累计计分。

评分依据：

1.考察自有员工的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足1个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。提供相关证明材料扫描件(原件备查)作为得分依据。

2.提供职称证书，学位证 (略) 查询记录； (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明；海外留学人员学历无法 (略) 站查询的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。证明材料均提供扫描件，原件备查。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

3

综合实力

45

序号

内容

权重

评分准则

4

投标人获奖、荣誉情况

7

评审内容：

投标人参与医学检验实验室行业标准或国家标准制定大于等于5项的，得100分；3-4项的得50分，1-2项得20分。

评分依据：

提供投标人参与《行业标准制定》或《国家标准制定》证明材料扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

5

投标人自主知识产权产品（创新、设计）情况

6

评审内容：

投标人具有国家级基因检测技术相关荣誉称号，得100分。

评分依据：

1.提供对应的荣誉称号牌匾或证书复印件作为评审依据，已失效或撤销的不得分。

2.国家级奖项指奖项(荣誉)颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

技术部分

40

序号

内容

权重

评分准则

5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

6

评审内容：

拟安排的项目负责人(仅限1人）需为投标人自有员工，提供社保部门出具的投标单位为其购买的社保证明，否则本项不得分。在此基础上，对于投标人安排的项目负责人相关资质条件进行考察：

1）学历与职称：同时满足临床医学或检验相关专业博士学位、副主任（含）以上或副高（含）以上职称证书的；得60分。

2）具备医学检验委托服务相关工作经验（且作为项目负责人），得40分。最高得40分。

以上项目累计计分。

评分依据：

1.考察自有员工的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足1个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。提供相关证明材料扫描件(原件备查)作为得分依据。

2.提供职称证书，学位证 (略) 查询记录； (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明；海外留学人员学历无法 (略) 站查询的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。证明材料均提供扫描件，原件备查。

3.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于合同封面、合作内容、双方盖章页等，体现人员名称）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同*方出具的证明文件。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

3

综合实力

45

序号

内容

权重

评分准则

4

投标人认证情况

7

评审内容：

投标人具有质量管理体系认证得30分；环境管理体系认证得30分；职业健康管理体系认证得40分。累计最高得100分。

评分依据：

提供有效期内的相关体系认证证书扫描件，体系认证证书还需提供全国认证 (略) （认e云）（http://**）的认证信息截图（截图需显示证书状态为有效； 如处于证书办理延续期间，需提供延续受理回执证明）。

未提供证明文件者或提供的证明文件不符合要求（或不清晰）导致评委无法辨别，一律作不得分处理。

5

投标人获奖、荣誉情况

6

评审内容：

投标人具有国家级基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得100分；投标人具有省级（含副省级）基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得70分； (略) 级基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得40分；以上累计计分，满分100分。

评分依据：

1.提供对应的荣誉牌匾或证书复印件作为评审依据，已失效或撤销的不得分。

2.国家级奖项指奖项(荣誉)颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）；省级（含副省级）奖项指奖项颁发单位为省（含副省级）（自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）；市级要求 (略) 级人民政府（或其直接所属的行政机关）。

3.副省级（或以上）城市指： (略) （北京、上海、天津、重庆）以及15 (略) （广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波）。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

技术部分

40

序号

内容

权重

评分准则

5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

6

评审内容：

拟安排的项目负责人(仅限1人）需为投标人自有员工，提供社保部门出具的投标单位为其购买的社保证明，否则本项不得分。在此基础上，对于投标人安排的项目负责人相关资质条件进行考察：

1）学历与职称：同时满足临床医学或检验相关专业博士学位、副主任（含）以上或副高（含）以上职称证书的；得60分。

2）曾参与临床医学或检验相关指南、共识或规范的制定（提供文献截图证明），得40分。

以上项目累计计分。

评分依据：

1.考察自有员工的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足1个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。提供相关证明材料扫描件(原件备查)作为得分依据。

2.提供职称证书，学位证 (略) 查询记录； (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明；海外留学人员学历无法 (略) 站查询的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。证明材料均提供扫描件，原件备查。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

3

综合实力

45

序号

内容

权重

评分准则

4

投标人获奖、荣誉情况

7

评审内容：

投标人参与医学检验实验室行业标准或国家标准制定大于等于5项的，得100分；3-4项的得50分，1-2项得20分。

评分依据：

提供投标人参与《行业标准制定》或《国家标准制定》证明材料扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

5

投标人自主知识产权产品（创新、设计）情况

6

评审内容：

投标人具有国家级基因检测技术相关荣誉称号，得100分。

评分依据：

1.提供对应的荣誉称号牌匾或证书复印件作为评审依据，已失效或撤销的不得分。

2.国家级奖项指奖项(荣誉)颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）。

3.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

技术部分

40

序号

内容

权重

评分准则

5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

6

评审内容：

拟安排的项目负责人(仅限1人）需为投标人自有员工，提供社保部门出具的投标单位为其购买的社保证明，否则本项不得分。在此基础上，对于投标人安排的项目负责人相关资质条件进行考察：

1）学历与职称：同时满足临床医学或检验相关专业博士学位、副主任（含）以上或副高（含）以上职称证书的；得60分。

2）具备医学检验委托服务相关工作经验（且作为项目负责人），得40分。最高得40分。

以上项目累计计分。

评分依据：

1.考察自有员工的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足1个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。提供相关证明材料扫描件(原件备查)作为得分依据。

2.提供职称证书，学位证 (略) 查询记录； (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明；海外留学人员学历无法 (略) 站查询的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。证明材料均提供扫描件，原件备查。

3.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于合同封面、合作内容、双方盖章页等，体现人员名称）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同*方出具的证明文件。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

3

综合实力

45

序号

内容

权重

评分准则

4

投标人认证情况

7

评审内容：

投标人具有质量管理体系认证得30分；环境管理体系认证得30分；职业健康管理体系认证得40分。累计最高得100分。

评分依据：

提供有效期内的相关体系认证证书扫描件，体系认证证书还需提供全国认证 (略) （认e云）（http://**）的认证信息截图（截图需显示证书状态为有效； 如处于证书办理延续期间，需提供延续受理回执证明）。

未提供证明文件者或提供的证明文件不符合要求（或不清晰）导致评委无法辨别，一律作不得分处理。

5

投标人获奖、荣誉情况

6

评审内容：

投标人具有国家级基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得100分；投标人具有省级（含副省级）基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得70分； (略) 级基因检测技术相关荣誉或奖项的，每提供一项得40分；以上累计计分，满分100分。

评分依据：

1.提供对应的荣誉牌匾或证书复印件作为评审依据，已失效或撤销的不得分。

2.国家级奖项指奖项(荣誉)颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）；省级（含副省级）奖项指奖项颁发单位为省（含副省级）（自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）；市级要求 (略) 级人民政府（或其直接所属的行政机关）。

3.副省级（或以上）城市指： (略) （北京、上海、天津、重庆）以及15 (略) （广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波）。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。