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招标文件—专用文件—附表4 技术评审标准表—人员配置“根据拟派本项目管理人员，具有相关工作经验的年限进行评分，年限最长的得标准分，其余依次按标准分值25%递减，没有得0分”，本项目并未明确配置管理人员数量，一般会按照每30人配置1个主管得原则，那么此处依据管理人员工作经验年限评分，是依据所有人的工作年限还是依据最长的年限计分？

本项目需要 (略) 主管，根据拟 (略) 主管的工作年限进行评分。

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招标文件—专用文件—附表4 技术评审标准表—人员配置“根据拟派本项目管理人员，具有相关工作经验的年限进行评分，年限最长的得标准分，其余依次按标准分值25%递减，没有得0分”，本项目并未明确配置管理人员数量，一般会按照每30人配置1个主管得原则，那么此处依据管理人员工作经验年限评分，是依据所有人的工作年限还是依据最长的年限计分？

本项目需要 (略) 主管，根据拟 (略) 主管的工作年限进行评分。