各投标人： 我司关于对前海 (略) 区低影响开发（ (略) 市）全过程管控文件编制（二次）（编号：UHO2015-QHG0076）招标文件的疑问答复如下： 一、疑问一：因招标文件未对外籍人士的工作关系证明做说明，请问公司里的 (略) 保证明的方式外还能通过什么方式证明工作关系， (略) 出具说明，盖章证明其工作关系？ 回复如下：按照《外国人在中国就业管理规定》（1996年5 (略) ），外籍人士在我国就业的，须领取《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》及《外国人居留许可》或职业签证，并依法与用人单位签订劳动合同。而根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为 (略) 会保险费。因此，如果贵单 (略) 保证明，请提供贵单位与外籍人士签订的劳动合同、《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》及《外国人居留许可》或职业签证证明其工作关系，并尽快为该外 (略) 会保险。 仅由用人单位出具盖章的说明，并不能证明相应的工作关系。 二、疑问二：为了引进国外先进理念和成熟经验， (略) 以 (略) 单位的形式参与投标（不以联合体），在投标文件里加入 (略) 单 (略) 成员介绍？ 回复如下：不允许。按《招标文件》关于投标 (略) 。 三、疑问三：定标时是否可以派除了项目负责人之外的主要技术负责人参与述标？？ 回复如下：可以。但后续项目开展过程中，项目负责人均需依合同承担具体汇报工作。 四、疑问四：联合体单位员工在前单位取得的个人业绩，是否可以只提供业主证明？ 回复如下：不可以。按《招标文件》中关于业绩评分的内容，个人业绩以参与项目的合同关键页（须 (略) 成员的信息，如未体现，还需提供业主出具的参与证明）为准。 五、疑问五： (略) 所签订的合同，作 (略) 的项目，是否可以作为个人业绩？ 回复如下：如项目合同关键页或项目业主能提供该借调人员的参与证明，可以作为借调人员的个人业绩。按《招标文件》中关于业绩评分的内容，个人业绩以参与项目的合同关键页（须 (略) 成员的信息）或业主出具的参与证明为准。 其他内容与原《招标文件》一致。 特此公告。
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