序号

评审项目

评审内容和说明

分值

1

案件理解与法律分析

（20分）

（等次分值选择：0.0;7.0;15.0;20.0;）

根据投标人对本案以及同类债务追缴诉讼的理解（包括但不限于重点、难点、法律分析、初步诉讼策略、投标人代理本案诉讼的自我优势）进行综合评审：

1.能够清晰详细阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析透彻、诉讼策略详细且具备可行性，代理诉讼优势突出，逻辑严密，内容完整，得20分；

2.能够基本阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析基本完整、诉讼策略基本可行，代理诉讼优势较为突出，逻辑严谨，内容基本完整，得15分；

3.对本案以及同类债务追缴诉讼理解不够充分具体，法律分析和诉讼策略一般，诉讼方案体系不够完整、逻辑不够严谨，代理诉讼优势一般，内容一般，得7分；

4.不提供案件理解和法律分析的，不得分。

20

2

组织架构及管理方案

（10分）

（等次分值选择：0.0;1.0;3.0;6.0;10.0;）

根据投标人组织机构、管理构架图及管理水平（ (略) 管理制度、人员岗位职责、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等内部规章制度）进行综合评审：

1.完全满足且优于项目需求的，架构完整且制度完善得10分； 2.完全满足项目需求的，架构较完整、制度较完善的得6分；

3.不完全满足项目需求的，架构完整且制度不完善得3分；

4.没有提供对应方案不得分。

10

序号

评审项目

评审内容和说明

分值

1

案件理解与法律分析

（25分）

（等次分值选择：0.0;10.0;17.0;25.0;）

根据投标人对本案以及同类债务追缴诉讼的理解（包括但不限于重点、难点、法律分析、初步诉讼策略、投标人代理本案诉讼的自我优势）进行综合评审：

1.能够清晰详细阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析透彻、诉讼策略详细且具备可行性，代理诉讼优势突出，逻辑严密，内容完整，得25分；

2.能够基本阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析基本完整、诉讼策略基本可行，代理诉讼优势较为突出，逻辑严谨，内容基本完整，得17分；

3.对本案以及同类债务追缴诉讼理解不够充分具体，法律分析和诉讼策略一般，诉讼方案体系不够完整、逻辑不够严谨，代理诉讼优势一般，内容一般，得10分；

4.不提供案件理解和法律分析的，不得分。

25

2

组织架构及管理方案

（15分）

（等次分值选择：0.0;5.0;10.0;15.0;）

根据投标人组织机构、管理构架图及管理水平（ (略) 管理制度、人员岗位职责、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等内部规章制度）进行综合评审：

1.完全满足且优于项目需求的，架构完整且制度完善得15分； 2.完全满足项目需求的，架构较完整、制度较完善的得10分；

3.不完全满足项目需求的，架构完整且制度不完善得5分；

4.没有提供对应方案不得分。

15

序号

评审项目

评审内容和说明

分值

1

案件理解与法律分析

（20分）

（等次分值选择：0.0;7.0;15.0;20.0;）

根据投标人对本案以及同类债务追缴诉讼的理解（包括但不限于重点、难点、法律分析、初步诉讼策略、投标人代理本案诉讼的自我优势）进行综合评审：

1.能够清晰详细阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析透彻、诉讼策略详细且具备可行性，代理诉讼优势突出，逻辑严密，内容完整，得20分；

2.能够基本阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析基本完整、诉讼策略基本可行，代理诉讼优势较为突出，逻辑严谨，内容基本完整，得15分；

3.对本案以及同类债务追缴诉讼理解不够充分具体，法律分析和诉讼策略一般，诉讼方案体系不够完整、逻辑不够严谨，代理诉讼优势一般，内容一般，得7分；

4.不提供案件理解和法律分析的，不得分。

20

2

组织架构及管理方案

（10分）

（等次分值选择：0.0;1.0;3.0;6.0;10.0;）

根据投标人组织机构、管理构架图及管理水平（ (略) 管理制度、人员岗位职责、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等内部规章制度）进行综合评审：

1.完全满足且优于项目需求的，架构完整且制度完善得10分； 2.完全满足项目需求的，架构较完整、制度较完善的得6分；

3.不完全满足项目需求的，架构完整且制度不完善得3分；

4.没有提供对应方案不得分。

10

序号

评审项目

评审内容和说明

分值

1

案件理解与法律分析

（25分）

（等次分值选择：0.0;10.0;17.0;25.0;）

根据投标人对本案以及同类债务追缴诉讼的理解（包括但不限于重点、难点、法律分析、初步诉讼策略、投标人代理本案诉讼的自我优势）进行综合评审：

1.能够清晰详细阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析透彻、诉讼策略详细且具备可行性，代理诉讼优势突出，逻辑严密，内容完整，得25分；

2.能够基本阐述对本案以及同类债务追缴诉讼的理解，法律分析基本完整、诉讼策略基本可行，代理诉讼优势较为突出，逻辑严谨，内容基本完整，得17分；

3.对本案以及同类债务追缴诉讼理解不够充分具体，法律分析和诉讼策略一般，诉讼方案体系不够完整、逻辑不够严谨，代理诉讼优势一般，内容一般，得10分；

4.不提供案件理解和法律分析的，不得分。

25

2

组织架构及管理方案

（15分）

（等次分值选择：0.0;5.0;10.0;15.0;）

根据投标人组织机构、管理构架图及管理水平（ (略) 管理制度、人员岗位职责、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等内部规章制度）进行综合评审：

1.完全满足且优于项目需求的，架构完整且制度完善得15分； 2.完全满足项目需求的，架构较完整、制度较完善的得10分；

3.不完全满足项目需求的，架构完整且制度不完善得5分；

4.没有提供对应方案不得分。

15