序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

提交投标文件截止时间、开标时间和地点

2024年7月15日09点30分（北京时间）

2024年7月18日15点30分（北京时间）

2

宣传渠道及方案（40分）

投标人具备丰富的线上渠道宣传优势： (略) 、微信公众号、官方微博、博士微信群、自有的海内外高层次人才招聘会、其他附加渠道等：

（1）自有高层次 (略) 宣传：网站对高校及海外人才有专栏的招聘栏目；（提供所属权证明及相关证明截图）

（2）自有微信公众号宣传：能通过自有的微信公众号，将招聘内容第一时间推送到求职者手机中；（需提注册证明、微信公众号后台关注量截图证明,涵盖昨日阅读量、分享量、当月流量分析图等可证明影响力的截图信息）

（3）官方微博宣传：能利用官方微博等新媒体渠道发布招聘内容；（提供注册证明及近三个月发布证明截图）

（4）自有博士微信群：凭借博士微信群，并能以学科和地区进行分群，对采购单位的需求，进行招聘信息发布推广；（提供相关证明截图）

（5）自有的海内外招聘会：具备丰富海内外渠道招聘宣传资源，2021年1月1日至今有举办海内外线上/线下的高层次人才招聘活动，并承诺能提供近期海内外招聘列表以供招标人选择；（需提供不少于3份已合作高校海外线下招聘活动合作证明材料及近期海外招聘活动列表）

（6）其他附加渠道：除1-5项宣传渠道之外，能提供更多的针对性附加渠道宣传的（提供相关证明材料），每提供一个得5分；

以上各类渠道每具有一个并提供对应的证明材料得5分，满分 40分。

投标人具备丰富的线上渠道宣传优势： (略) 、微信公众号、官方微博、博士微信群、自有的海内外高层次人才招聘会、其他附加渠道等：

（1）自有高层次 (略) 宣传：网站具有针对高 (略) ，且具有大量高学历且活跃的注册用户，有硕博学历且年龄35岁以下，2023年新增会员≥*人，得11分；*~*，7分；≤*，3分。未提过不得分。（提供自有的所属权证明及相关证明截图）

（2）自有微信公众号宣传：能通过自有的微信公众号，将招聘内容第一时间推送到求职者手机中；2023年新增关注会员≥*人，得11分；*~*，7分；≤*，3分。未提供不得分。（需提供自有的所属权证明、微信公众号后台关注量截图证明,涵盖昨日阅读量、分享量、上月流量分析图等可证明影响力的截图信息）

（3）官方微博宣传：能利用官方微博等新媒体渠道发布招聘内容；（提供自有的所属权证明及近三个月发布高校招聘硕博以上人才的证明截图），证明材料齐全得3分，未提供或提供不全不得分。

（4）自有博士微信群：凭借博士微信群，并能以学科、地区进行分群，对采购单位的需求，进行招聘信息发布推广；（提供2023年曾发布相关招聘信息群聊的相关证明截图）。证明材料齐全，得3分，未提供或提供不全不得分。

（5）自有的海内外招聘会：具备丰富海内外渠道招聘宣传资源，2021年1月1日至今有举办海内外线上/线下的高层次人才招聘活动，并承诺能提供近期海内外招聘列表以供招标人选择；（需提供不少于3份已合作高校海外线下招聘活动合作证明材料及近期海外招聘活动列表）。证明材料齐全，得3分，未提供或提供不全不得分。

（6）其他附加渠道：除1-5项宣传渠道之外，能提供更多的针对性博士或高层次人才附加渠道宣传的（提供相关自有的所属权证明材料），每提供一个宣传渠道，得3分，此小项满分9分。

3

业绩（15分）

投标人提供2021年1月1日至今（以合同签订日期为准）高层次人才招聘服务项目合同，每提供1份计3分，最多得15分。

投标人提供2021年1月1日至今（以合同签订日期为准）与高校签订高层次人才招聘服务项目合同，每提供1份计3分，最多得15分。

注：同一高校不同年份合同不重复计分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

提交投标文件截止时间、开标时间和地点

2024年7月15日09点30分（北京时间）

2024年7月18日15点30分（北京时间）

2

宣传渠道及方案（40分）

投标人具备丰富的线上渠道宣传优势： (略) 、微信公众号、官方微博、博士微信群、自有的海内外高层次人才招聘会、其他附加渠道等：

（1）自有高层次 (略) 宣传：网站对高校及海外人才有专栏的招聘栏目；（提供所属权证明及相关证明截图）

（2）自有微信公众号宣传：能通过自有的微信公众号，将招聘内容第一时间推送到求职者手机中；（需提注册证明、微信公众号后台关注量截图证明,涵盖昨日阅读量、分享量、当月流量分析图等可证明影响力的截图信息）

（3）官方微博宣传：能利用官方微博等新媒体渠道发布招聘内容；（提供注册证明及近三个月发布证明截图）

（4）自有博士微信群：凭借博士微信群，并能以学科和地区进行分群，对采购单位的需求，进行招聘信息发布推广；（提供相关证明截图）

（5）自有的海内外招聘会：具备丰富海内外渠道招聘宣传资源，2021年1月1日至今有举办海内外线上/线下的高层次人才招聘活动，并承诺能提供近期海内外招聘列表以供招标人选择；（需提供不少于3份已合作高校海外线下招聘活动合作证明材料及近期海外招聘活动列表）

（6）其他附加渠道：除1-5项宣传渠道之外，能提供更多的针对性附加渠道宣传的（提供相关证明材料），每提供一个得5分；

以上各类渠道每具有一个并提供对应的证明材料得5分，满分 40分。

投标人具备丰富的线上渠道宣传优势： (略) 、微信公众号、官方微博、博士微信群、自有的海内外高层次人才招聘会、其他附加渠道等：

（1）自有高层次 (略) 宣传：网站具有针对高 (略) ，且具有大量高学历且活跃的注册用户，有硕博学历且年龄35岁以下，2023年新增会员≥*人，得11分；*~*，7分；≤*，3分。未提过不得分。（提供自有的所属权证明及相关证明截图）

（2）自有微信公众号宣传：能通过自有的微信公众号，将招聘内容第一时间推送到求职者手机中；2023年新增关注会员≥*人，得11分；*~*，7分；≤*，3分。未提供不得分。（需提供自有的所属权证明、微信公众号后台关注量截图证明,涵盖昨日阅读量、分享量、上月流量分析图等可证明影响力的截图信息）

（3）官方微博宣传：能利用官方微博等新媒体渠道发布招聘内容；（提供自有的所属权证明及近三个月发布高校招聘硕博以上人才的证明截图），证明材料齐全得3分，未提供或提供不全不得分。

（4）自有博士微信群：凭借博士微信群，并能以学科、地区进行分群，对采购单位的需求，进行招聘信息发布推广；（提供2023年曾发布相关招聘信息群聊的相关证明截图）。证明材料齐全，得3分，未提供或提供不全不得分。

（5）自有的海内外招聘会：具备丰富海内外渠道招聘宣传资源，2021年1月1日至今有举办海内外线上/线下的高层次人才招聘活动，并承诺能提供近期海内外招聘列表以供招标人选择；（需提供不少于3份已合作高校海外线下招聘活动合作证明材料及近期海外招聘活动列表）。证明材料齐全，得3分，未提供或提供不全不得分。

（6）其他附加渠道：除1-5项宣传渠道之外，能提供更多的针对性博士或高层次人才附加渠道宣传的（提供相关自有的所属权证明材料），每提供一个宣传渠道，得3分，此小项满分9分。

3

业绩（15分）

投标人提供2021年1月1日至今（以合同签订日期为准）高层次人才招聘服务项目合同，每提供1份计3分，最多得15分。

投标人提供2021年1月1日至今（以合同签订日期为准）与高校签订高层次人才招聘服务项目合同，每提供1份计3分，最多得15分。

注：同一高校不同年份合同不重复计分。