一、项目基本情况

原公告的采购项目名称：郎溪县2024年政府购买幼儿专业教师公共服务岗位采购项目

首次公告日期：2024年6月27日

二、更正信息

更正事项：采购文件-采购需求中

5、聘用管理

县教体 (略) 签订用人协议， (略) 按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订聘用合同，根据需要，原则上一年一聘，连续聘用不得超过3年，按年度考核，县财政局根据政府批准的待遇标准兑现相关待遇， (略) ，由劳务公司发放给聘用人员。聘用人员按事业单位人员管理方式和中小学教育管理制度纳入所在学校管理。劳务公司根据员工管理规定、制定管理考核、绩效奖励等制度，相关制度与工资方案报教体局审核后实施，月工资发放需由教体局审核后报财政部门审批拨付

6、投标人成交后，必须满足以下工作要求（投标文件中须提供以下内容的承诺，否则评审不予通过；投标人成交后不能按照承诺履行的，视为提供虚假材料谋取成交）

1）投标人成交后，须在本地有固定的办公场所，安排不少于2名的专职管理人员负责本项目的管理工作；管理人员到各用工中小学每周巡查不少于1次且形成巡查报告反馈给相应中小学校和郎溪县教师管理服务中心。

2）成交供应商须向业主单位提供中小学政府购买服务相关考核办法，并根据需要适当参与学校管理，对教师进行定期教学考核。每月对派遺人员进行月考核一次，考核情况形成报告反馈给郎溪县教师管理服务中心。每季度向业主单位提交员工回访表及工作管理汇报。

更正为：5、聘用管理

县教体 (略) 签订用人协议， (略) 按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订聘用合同，根据需要，原则上一年一聘，连续聘用不得超过3年，按年度考核，县财政局根据政府批准的待遇标准兑现相关待遇， (略) ，由劳务公司发放给聘用人员。聘用人员按事业单位人员管理方式和学前教育管理制度纳入所在学校管理。劳务公司根据员工管理规定、制定管理考核、绩效奖励等制度，相关制度与工资方案报教体局审核后实施，月工资发放需由教体局审核后报财政部门审批拨付

6、投标人成交后，必须满足以下工作要求（投标文件中须提供以下内容的承诺，否则评审不予通过；投标人成交后不能按照承诺履行的，视为提供虚假材料谋取成交）

1）投标人成交后，须在本地有固定的办公场所，安排不少于2名的专职管理人员负责本项目的管理工作；管理人员到各用工幼儿园每周巡查不少于1次且形成巡查报告反馈给相应幼儿园和郎溪县教师管理服务中心。

2）成交供应商须向业主单位提供幼儿园政府购买服务相关考核办法，并根据需要适当参与学校管理，对教师进行定期教学考核。每月对派遺人员进行月考核一次，考核情况形成报告反馈给郎溪县教师管理服务中心。每季度向业主单位提交员工回访表及工作管理汇报。

更正日期：2024年7月3日

三、其他补充事宜

响应人必须按更正后的内容编制响应文件，否则响应文件将被否决。此公告内容视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力，本项目开标地点不变。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称：郎溪县教育体育局　　　　　　　　　

地 址：郎溪县建 (略) 55号

联系方式：方先生 0563-*

2.采购代理机构信息

名 称：安徽同盛 (略) 　　　　　　　　　　

地 址：郎川新苑小区1B栋1单元302室

邮 箱：*@*q.com

联系方式：傅工 *

项目联系方式

项目联系人：方先生

电 话：0563-*

五、附件：无

时间：2024年7月3日

一、项目基本情况

原公告的采购项目名称：郎溪县2024年政府购买幼儿专业教师公共服务岗位采购项目

首次公告日期：2024年6月27日

二、更正信息

更正事项：采购文件-采购需求中

5、聘用管理

县教体 (略) 签订用人协议， (略) 按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订聘用合同，根据需要，原则上一年一聘，连续聘用不得超过3年，按年度考核，县财政局根据政府批准的待遇标准兑现相关待遇， (略) ，由劳务公司发放给聘用人员。聘用人员按事业单位人员管理方式和中小学教育管理制度纳入所在学校管理。劳务公司根据员工管理规定、制定管理考核、绩效奖励等制度，相关制度与工资方案报教体局审核后实施，月工资发放需由教体局审核后报财政部门审批拨付

6、投标人成交后，必须满足以下工作要求（投标文件中须提供以下内容的承诺，否则评审不予通过；投标人成交后不能按照承诺履行的，视为提供虚假材料谋取成交）

1）投标人成交后，须在本地有固定的办公场所，安排不少于2名的专职管理人员负责本项目的管理工作；管理人员到各用工中小学每周巡查不少于1次且形成巡查报告反馈给相应中小学校和郎溪县教师管理服务中心。

2）成交供应商须向业主单位提供中小学政府购买服务相关考核办法，并根据需要适当参与学校管理，对教师进行定期教学考核。每月对派遺人员进行月考核一次，考核情况形成报告反馈给郎溪县教师管理服务中心。每季度向业主单位提交员工回访表及工作管理汇报。

更正为：5、聘用管理

县教体 (略) 签订用人协议， (略) 按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订聘用合同，根据需要，原则上一年一聘，连续聘用不得超过3年，按年度考核，县财政局根据政府批准的待遇标准兑现相关待遇， (略) ，由劳务公司发放给聘用人员。聘用人员按事业单位人员管理方式和学前教育管理制度纳入所在学校管理。劳务公司根据员工管理规定、制定管理考核、绩效奖励等制度，相关制度与工资方案报教体局审核后实施，月工资发放需由教体局审核后报财政部门审批拨付

6、投标人成交后，必须满足以下工作要求（投标文件中须提供以下内容的承诺，否则评审不予通过；投标人成交后不能按照承诺履行的，视为提供虚假材料谋取成交）

1）投标人成交后，须在本地有固定的办公场所，安排不少于2名的专职管理人员负责本项目的管理工作；管理人员到各用工幼儿园每周巡查不少于1次且形成巡查报告反馈给相应幼儿园和郎溪县教师管理服务中心。

2）成交供应商须向业主单位提供幼儿园政府购买服务相关考核办法，并根据需要适当参与学校管理，对教师进行定期教学考核。每月对派遺人员进行月考核一次，考核情况形成报告反馈给郎溪县教师管理服务中心。每季度向业主单位提交员工回访表及工作管理汇报。

更正日期：2024年7月3日

三、其他补充事宜

响应人必须按更正后的内容编制响应文件，否则响应文件将被否决。此公告内容视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力，本项目开标地点不变。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称：郎溪县教育体育局　　　　　　　　　

地 址：郎溪县建 (略) 55号

联系方式：方先生 0563-*

2.采购代理机构信息

名 称：安徽同盛 (略) 　　　　　　　　　　

地 址：郎川新苑小区1B栋1单元302室

邮 箱：*@*q.com

联系方式：傅工 *

项目联系方式

项目联系人：方先生

电 话：0563-*

五、附件：无

时间：2024年7月3日