原文

修改为

2.财务要求

2020年、2021年、2022年的年度财务状况不亏损。

投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

2.财务要求

2021年、2022年、2023年的年度财务状况不亏损。

投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

原文

修改为

6.其他要求

（1）项目技术负责人：

应具有工程类中级及以上职称；

投标人须在投标文件资格审查部分提供拟派技术负责人身份证、职称证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（2）主要管理人员：

持有有效证件的质（量）检员不少于 1人，安全员不少于 1人，施工员不少于1人，造价员或造价师不少于 1人，资料员不少于1人，材料员不少于 1人。

投标人须在投标文件资格审查部分提供以上拟派人员身份证、岗位证书（或上岗证）及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（3）特种工种人员：

持有有效证件的焊工不少于2人，高空作业人员不少于2人。

投标人须在投标文件资格审查部分提供以上拟派人员身份证、岗位证书（或上岗证）。

（4）投标人须持有有效的质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证证书。

投标人须在投标文件资格审查部分提供有效的认证证书。

（5）委托代理人：

委托代理人必须为投标人本单位人员。

投标人须在投标文件资格审查部分提供投标人为该委托代理人缴纳的养老保险证明。否则，将由评标委员会作否决投标处理。

6.其他要求

（1）项目技术负责人：

应具有工程类中级及以上职称；

投标人须在投标文件资格审查部分提供拟派技术负责人身份证、职称证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（2）主要管理人员：

持有有效证件的质（量）检员不少于 1人，安全员不少于 1人，施工员不少于1人，造价员或造价师不少于 1人，资料员不少于1人，材料员不少于 1人。

（3）特种工种人员：

持有有效证件的焊工不少于2人，高空作业人员不少于2人。

投标人自行承诺中标后在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。投标人须在投标文件资格审查部分提供承诺（承诺格式见第八章投标文件格式）。

（4）委托代理人：

委托代理人必须为投标人本单位人员。

投标人须在投标文件资格审查部分提供投标人为该委托代理人缴纳的养老保险证明。否则，将由评标委员会作否决投标处理。

原文

修改为

3、我公司若中标，在签订合同之前，将按照建设行政主管部门的要求组建施工项目部，配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知贵单位。相关岗位管理人员应持有建设行政主管部门要求的岗位证书， (略) 为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，取消我公司中标资格，给贵单位造成损失的，我公司依法承担违约赔偿责任。

3、我公司若中标，在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。

原文

修改为

投标报价

1.投标总报价不得高于招标人公布的投标总报价最高限价。

投标报价

1.投标报价（固定费率）不得高于招标人公布的投标报价(固定费率)最高限价。

2.投标报价（固定费率）低于最高限价80%的，投标人应在编制投标文件时，在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式。

原文

修改为

2.人员配置：在满足人员资格要求的前提下，得基础分1分，主要管理人员、特殊工种人员每增加2人加1分，本项最高得4分（提供身份证、岗位证书（或上岗证）、投标人本单位为其缴纳的养老保险证明）；（4分）

2.人员配置：在满足人员资格要求的前提下，得基础分1分，主要管理人员、特殊工种人员每增加2人加1分，本项最高得2分；（2分）

投标人自行承诺中标后在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。

投标人须提供承诺书（承诺格式自拟）。

新增
5. 投标人提供有效的质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证证书的2分，缺少或不提供不得分。

原文

修改为

投标函部分及经济部分评审

A-20投标人的投标报价不得超过最高限价，否则由评标委员会作否决投标处理。

投标函部分及经济部分评审

A-20投标函中的投标报价（固定费率）不得高于招标人公布的投标报价（固定费率）最高限价，否则由评标委员会作否决投标处理。投标报价（固定费率）低于最高限价80%的，投标人应在编制投标文件时，在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式，否则由评标委员会作否决投标处理。

原文

修改为

2.财务要求

2020年、2021年、2022年的年度财务状况不亏损。

投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

2.财务要求

2021年、2022年、2023年的年度财务状况不亏损。

投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

原文

修改为

6.其他要求

（1）项目技术负责人：

应具有工程类中级及以上职称；

投标人须在投标文件资格审查部分提供拟派技术负责人身份证、职称证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（2）主要管理人员：

持有有效证件的质（量）检员不少于 1人，安全员不少于 1人，施工员不少于1人，造价员或造价师不少于 1人，资料员不少于1人，材料员不少于 1人。

投标人须在投标文件资格审查部分提供以上拟派人员身份证、岗位证书（或上岗证）及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（3）特种工种人员：

持有有效证件的焊工不少于2人，高空作业人员不少于2人。

投标人须在投标文件资格审查部分提供以上拟派人员身份证、岗位证书（或上岗证）。

（4）投标人须持有有效的质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证证书。

投标人须在投标文件资格审查部分提供有效的认证证书。

（5）委托代理人：

委托代理人必须为投标人本单位人员。

投标人须在投标文件资格审查部分提供投标人为该委托代理人缴纳的养老保险证明。否则，将由评标委员会作否决投标处理。

6.其他要求

（1）项目技术负责人：

应具有工程类中级及以上职称；

投标人须在投标文件资格审查部分提供拟派技术负责人身份证、职称证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。

（2）主要管理人员：

持有有效证件的质（量）检员不少于 1人，安全员不少于 1人，施工员不少于1人，造价员或造价师不少于 1人，资料员不少于1人，材料员不少于 1人。

（3）特种工种人员：

持有有效证件的焊工不少于2人，高空作业人员不少于2人。

投标人自行承诺中标后在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。投标人须在投标文件资格审查部分提供承诺（承诺格式见第八章投标文件格式）。

（4）委托代理人：

委托代理人必须为投标人本单位人员。

投标人须在投标文件资格审查部分提供投标人为该委托代理人缴纳的养老保险证明。否则，将由评标委员会作否决投标处理。

原文

修改为

3、我公司若中标，在签订合同之前，将按照建设行政主管部门的要求组建施工项目部，配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知贵单位。相关岗位管理人员应持有建设行政主管部门要求的岗位证书， (略) 为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，取消我公司中标资格，给贵单位造成损失的，我公司依法承担违约赔偿责任。

3、我公司若中标，在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。

原文

修改为

投标报价

1.投标总报价不得高于招标人公布的投标总报价最高限价。

投标报价

1.投标报价（固定费率）不得高于招标人公布的投标报价(固定费率)最高限价。

2.投标报价（固定费率）低于最高限价80%的，投标人应在编制投标文件时，在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式。

原文

修改为

2.人员配置：在满足人员资格要求的前提下，得基础分1分，主要管理人员、特殊工种人员每增加2人加1分，本项最高得4分（提供身份证、岗位证书（或上岗证）、投标人本单位为其缴纳的养老保险证明）；（4分）

2.人员配置：在满足人员资格要求的前提下，得基础分1分，主要管理人员、特殊工种人员每增加2人加1分，本项最高得2分；（2分）

投标人自行承诺中标后在签订合同之前，须按照招标人要求配置项目管理班子，出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员（包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员）和特种作业人员（包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员）的职责、岗位设置、人员配备，并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书，并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的，招标人可取消其中标资格，给招标人造成损失的，投标人依法承担违约赔偿责任。

投标人须提供承诺书（承诺格式自拟）。

新增
5. 投标人提供有效的质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证证书的2分，缺少或不提供不得分。

原文

修改为

投标函部分及经济部分评审

A-20投标人的投标报价不得超过最高限价，否则由评标委员会作否决投标处理。

投标函部分及经济部分评审

A-20投标函中的投标报价（固定费率）不得高于招标人公布的投标报价（固定费率）最高限价，否则由评标委员会作否决投标处理。投标报价（固定费率）低于最高限价80%的，投标人应在编制投标文件时，在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式，否则由评标委员会作否决投标处理。