原公告的投标文件提交截止时间：2024-07-16 08:30:00，更正为：2024-07-30 08:30:00。

原公告的开标时间：2024-07-16 08:30:00，更正为：2024-07-30 08:30:00。

原招标文件中的“7、福建省莆田体育运动学校食堂食材合格供应商考核标准

医院每三个月组织对供应商从食品质量、食品价格、检测报告、服务质量、合同执行、售后服务等6个方面进行打分考核（满分100分），并将考评结果反馈给供应商。

一、考核标准

二、考核结果应用

（一）后勤保障科对供应商的考核评价的 (略) 调整供货商资格的依据。

（二）供应商每三个月单项考核成绩低于该项总分的50%时，由后勤保障科负责人约谈该供应商，并对约谈内容记录存档；供应商每三个月单项考核成绩为零或总成绩低于70分时，后勤保障科 (略) 领导反映， (略) 组织约谈该供应商。

（三）发生下列情况时，直接列入不合格供应商并予以更换：

1.发现有严重质量问题并给食堂造成重大损失。

2.严重的违背协议要求，给食堂造成经济损失或声誉损害。

3.恶意闹事，造成严重社会影响。

4.年度累计两次考评均低于70分的供应商。

5. (略) 工作人员有不法利益勾结的。

”更正为“7、福建省莆田体育运动学校食堂食材合格供应商考核标准

学校每三个月组织对供应商从食品质量、食品价格、检测报告、服务质量、合同执行、售后服务等6个方面进行打分考核（满分100分），并将考评结果反馈给供应商。

一、考核标准

二、考核结果应用

（一）后勤保障科对供应商的考核评价的结果作为学校调整供货商资格的依据。

（二）供应商每三个月单项考核成绩低于该项总分的50%时，由后勤保障科负责人约谈该供应商，并对约谈内容记录存档；供应商每三个月单项考核成绩为零或总成绩低于70分时，后勤保障科应及时向学校领导反映，由学校组织约谈该供应商。

（三）发生下列情况时，直接列入不合格供应商并予以更换：

1.发现有严重质量问题并给食堂造成重大损失。

2.严重的违背协议要求，给食堂造成经济损失或声誉损害。

3.恶意闹事，造成严重社会影响。

4.年度累计两次考评均低于70分的供应商。

5.与学校工作人员有不法利益勾结的。”

原招标文件中的“(四) 供货细则”更正为“(二) 供货细则”

无

原公告的投标文件提交截止时间：2024-07-16 08:30:00，更正为：2024-07-30 08:30:00。

原公告的开标时间：2024-07-16 08:30:00，更正为：2024-07-30 08:30:00。

原招标文件中的“7、福建省莆田体育运动学校食堂食材合格供应商考核标准

医院每三个月组织对供应商从食品质量、食品价格、检测报告、服务质量、合同执行、售后服务等6个方面进行打分考核（满分100分），并将考评结果反馈给供应商。

一、考核标准

二、考核结果应用

（一）后勤保障科对供应商的考核评价的 (略) 调整供货商资格的依据。

（二）供应商每三个月单项考核成绩低于该项总分的50%时，由后勤保障科负责人约谈该供应商，并对约谈内容记录存档；供应商每三个月单项考核成绩为零或总成绩低于70分时，后勤保障科 (略) 领导反映， (略) 组织约谈该供应商。

（三）发生下列情况时，直接列入不合格供应商并予以更换：

1.发现有严重质量问题并给食堂造成重大损失。

2.严重的违背协议要求，给食堂造成经济损失或声誉损害。

3.恶意闹事，造成严重社会影响。

4.年度累计两次考评均低于70分的供应商。

5. (略) 工作人员有不法利益勾结的。

”更正为“7、福建省莆田体育运动学校食堂食材合格供应商考核标准

学校每三个月组织对供应商从食品质量、食品价格、检测报告、服务质量、合同执行、售后服务等6个方面进行打分考核（满分100分），并将考评结果反馈给供应商。

一、考核标准

二、考核结果应用

（一）后勤保障科对供应商的考核评价的结果作为学校调整供货商资格的依据。

（二）供应商每三个月单项考核成绩低于该项总分的50%时，由后勤保障科负责人约谈该供应商，并对约谈内容记录存档；供应商每三个月单项考核成绩为零或总成绩低于70分时，后勤保障科应及时向学校领导反映，由学校组织约谈该供应商。

（三）发生下列情况时，直接列入不合格供应商并予以更换：

1.发现有严重质量问题并给食堂造成重大损失。

2.严重的违背协议要求，给食堂造成经济损失或声誉损害。

3.恶意闹事，造成严重社会影响。

4.年度累计两次考评均低于70分的供应商。

5.与学校工作人员有不法利益勾结的。”

原招标文件中的“(四) 供货细则”更正为“(二) 供货细则”

无