青岛山大齐鲁医院一期提升改造工程设计服务1标段招标文件澄清-招标/资审文件澄清
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青岛山大齐鲁医院一期提升改造工程设计服务1标段招标文件澄清-招标/资审文件澄清
| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | |
| 投标保证金金额 | * 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 5,500,000元 人民币 |
| 评标办法 | 综合评估法 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 1、第一章招标公告八、同类工程经验要求中“1.投标人参加投标必须上3年度具有一项同类工程经验。”更正为“1.投标人参加投标无须具备同类工程经验。”其他资料相同内容及要求一并调整。 2、第二章投标人须知前附表10.7.2设计人员配备要求中“设计组成人员均须按要求提供相应的职称证书、注册证书及在职社保缴纳证明材料（需社保主管单位盖章或加盖企业公章并在资格 (略) 上查询），否则评分时相应分项不得分。”更正为“项目负责人1名(具体要求见招标公告)。设计人员5名(建筑专业1名、结构专业1名、电气专业1名、给排水专业1名、暖通专业1名。)项目负责人不得兼任项目班子其他人员。除以上要求外，为满足本项目设计需要，设计单位应根据项目实施情况合理增配相关专业设计人员。设计组成人员均须按要求提供相应的中级及以上职称证书或二级及以上注册证书，在职社保缴纳证明材料（需社保主管单位盖章或加盖企业公章并在资格 (略) 上查询），否则评分时相应分项不得分。”其他资料相同内容及要求一并调整。 3、第二章投标人须知3.2资格后审证明材料中“7.证明材料名称：同类工程经验；备注：投标人须具备上3年度具备一项同类业绩（同类工程业绩需同时提供施工图设计文件审查合格书原件扫描件和设计合同原件扫描件）。 日期以设计合同为准，面积以审图合格证书为准。业绩项目设计合同内需同时包含(方案设计、初步设计、施工图设计)。”更正为“7.证明材料名称：设计人员要求；备注：按前附表规定配备设计人员要求提供。”详见更正后的fyp附件。 4、第三章资格审查附件：建设工程设计投标人资格审查评分标准中“项目班子配备情况：设计人员配备合理齐全，包括一级注册建筑师、一级注册结构师、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）、注册电气工程师（供配电）等，其中具有注册执业资格且工程类正高级职称的专职人员的每人得1分，最多得4分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”更正为“1、项目负责人为本单位在职人员且具有国家*级注册建筑师执业资格及正高级工程师及以上职称资格得1分，以人员证书原件扫描件为准。2、设计人员配备合理齐全，完全满足投标人须知前附表要求，建筑专业人员具备一级注册建筑师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；结构专业人员具备一级注册结构师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；电气专业人员具备注册电气工程师（供配电）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；给排水专业人员具备注册公用设备工程师（给水排水）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；暖通专业人员具备注册公用设备工程师（暖通空调）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；最多得5分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”详见更正后的fyp附件。 5、第四章评标办法附件：建设工程设计招标评标评分标准中“项目班子项目负责人:上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。”更正为“项目班子项目负责人:1、项目负责人为本单位在职人员且具有国家*级注册建筑师执业资格及正高级工程师及以上职称资格得1分，以人员证书原件扫描件为准。2、上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。日期以设计合同为准，面积以审图合格证书为准。 业绩项目设计合同内需同时包含方案设计、初步设计、施工图设计。”详见更正后的fyp附件。 6、第四章评标办法附件：建设工程设计招标评标评分标准中“项目班子其他成员:上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。”更正为“项目班子其他成员:设计人员配备合理齐全，完全满足投标人须知前附表要求，建筑专业人员具备一级注册建筑师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；结构专业人员具备一级注册结构师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；电气专业人员具备注册电气工程师（供配电）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；给排水专业人员具备注册公用设备工程师（给水排水）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；暖通专业人员具备注册公用设备工程师（暖通空调）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；最多得5分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”详见更正后的fyp附件。 7、附件为本项目设计任务书。 |
| 递交时间 |
| 文件编号 | |
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| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | |
| 投标保证金金额 | * 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 5,500,000元 人民币 |
| 评标办法 | 综合评估法 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 1、第一章招标公告八、同类工程经验要求中“1.投标人参加投标必须上3年度具有一项同类工程经验。”更正为“1.投标人参加投标无须具备同类工程经验。”其他资料相同内容及要求一并调整。 2、第二章投标人须知前附表10.7.2设计人员配备要求中“设计组成人员均须按要求提供相应的职称证书、注册证书及在职社保缴纳证明材料（需社保主管单位盖章或加盖企业公章并在资格 (略) 上查询），否则评分时相应分项不得分。”更正为“项目负责人1名(具体要求见招标公告)。设计人员5名(建筑专业1名、结构专业1名、电气专业1名、给排水专业1名、暖通专业1名。)项目负责人不得兼任项目班子其他人员。除以上要求外，为满足本项目设计需要，设计单位应根据项目实施情况合理增配相关专业设计人员。设计组成人员均须按要求提供相应的中级及以上职称证书或二级及以上注册证书，在职社保缴纳证明材料（需社保主管单位盖章或加盖企业公章并在资格 (略) 上查询），否则评分时相应分项不得分。”其他资料相同内容及要求一并调整。 3、第二章投标人须知3.2资格后审证明材料中“7.证明材料名称：同类工程经验；备注：投标人须具备上3年度具备一项同类业绩（同类工程业绩需同时提供施工图设计文件审查合格书原件扫描件和设计合同原件扫描件）。 日期以设计合同为准，面积以审图合格证书为准。业绩项目设计合同内需同时包含(方案设计、初步设计、施工图设计)。”更正为“7.证明材料名称：设计人员要求；备注：按前附表规定配备设计人员要求提供。”详见更正后的fyp附件。 4、第三章资格审查附件：建设工程设计投标人资格审查评分标准中“项目班子配备情况：设计人员配备合理齐全，包括一级注册建筑师、一级注册结构师、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）、注册电气工程师（供配电）等，其中具有注册执业资格且工程类正高级职称的专职人员的每人得1分，最多得4分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”更正为“1、项目负责人为本单位在职人员且具有国家*级注册建筑师执业资格及正高级工程师及以上职称资格得1分，以人员证书原件扫描件为准。2、设计人员配备合理齐全，完全满足投标人须知前附表要求，建筑专业人员具备一级注册建筑师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；结构专业人员具备一级注册结构师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；电气专业人员具备注册电气工程师（供配电）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；给排水专业人员具备注册公用设备工程师（给水排水）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；暖通专业人员具备注册公用设备工程师（暖通空调）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；最多得5分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”详见更正后的fyp附件。 5、第四章评标办法附件：建设工程设计招标评标评分标准中“项目班子项目负责人:上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。”更正为“项目班子项目负责人:1、项目负责人为本单位在职人员且具有国家*级注册建筑师执业资格及正高级工程师及以上职称资格得1分，以人员证书原件扫描件为准。2、上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。日期以设计合同为准，面积以审图合格证书为准。 业绩项目设计合同内需同时包含方案设计、初步设计、施工图设计。”详见更正后的fyp附件。 6、第四章评标办法附件：建设工程设计招标评标评分标准中“项目班子其他成员:上五年主持过的同类项目每个加3分，最高计至6分（同类业绩以施工图设计文件审查合格书和设计合同为准）。”更正为“项目班子其他成员:设计人员配备合理齐全，完全满足投标人须知前附表要求，建筑专业人员具备一级注册建筑师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；结构专业人员具备一级注册结构师且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；电气专业人员具备注册电气工程师（供配电）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；给排水专业人员具备注册公用设备工程师（给水排水）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；暖通专业人员具备注册公用设备工程师（暖通空调）且工程类正高级职称专职人员的每人得1分；最多得5分（项目负责人除外），以人员证书原件扫描件为准。”详见更正后的fyp附件。 7、附件为本项目设计任务书。 |
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