类别

评审因素

评审标准

分值范围

技术资信分

（70分）

项目分析

根据投标人编制的项目分析进行综合评审：

（1）内容分析清晰具体，结构完整准确的，得5分；

（2）内容分析较清晰具体，结构较完整准确的，得3分；

（3）内容分析有待提升的，得1分；

（4）未提供的不得分。

0-5分

技术方案

根据投标人编制的技术方案进行综合评审：

（1）方案全面深入，针对性强，具有可行性的，得5分；

（2）方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的，得3分；

（3）方案有待完善的，得1分；

（4）差或未提供不得分。

0-5分

质量管控措施

根据投标人编制的质量管控措施进行综合评审:

（1）内容详细，措施得当，符合实际，得5分；

（2）内容较为详细，措施较为得当，具有一定实用性，得3分；

（3）内容有待完善的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

保密管理措施

根据投标人编制的保密管理措施进行综合评审:

（1）方案措施描述详细完善、考虑周全、完全能够符合实际需要的，得5分；

（2）方案措施内容基本明确，可以符合实际需要但有个别细节需要进一步完善或提高的，得3分；

（3）方案措施有缺陷考虑不周，仅部分符合实际需要，有很多方面需要进一步完善甚至重新考虑的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

成果档案管理措施

根据投标人编制的成果档案管理措施进行综合评审:

（1）内容完整，措施严密，具有很强可行性的，得5分；（2）内容较为全面，措施较为严密，具有一定可行性的，得3分；

（3）内容有待完善的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

廉洁保证方案

根据投标人编制的廉政（廉洁）保证方案进行综合评审：

（1）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施全面、详细的，得5分；

（2）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施基本详实的，得3分；

（3）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施有待进一步提升和完善的，得1分。

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

投标人业绩

2019年1月1日以来（以中标通知书发放时间或合同签订时间为准），投标人具有不动产测绘服务业绩，每提供1个业绩得4分，最多得24分；

注：（1）投标文件中提供中标（成交）通知书或业绩合同扫描件，若合同中无法体现签订时间、项目内容等关键评审因素，须同时提供业主证明扫描件。

（2）若合同无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供业主（合同*方）证明材料，否则不得分。

0-24分

人员配备

1、项目负责人（1人，满分3分）

具有测绘类高级及以上职称或注册测绘师资格证书的，得3分；

2、技术质量负责人（1人，满分3分）

具有测绘类中级职称及以上资格证书，得3分。

3、项目组成员（不含项目负责人、技术质量负责人，满分10分）

具有测绘类及相关专业的职称证书，每提供1人得2分，满分10分；

注：投标文件中同时提供下列资料：

（1）人员名单（格式自拟）；

（2）相关证书扫描件；

（3）提供投标人所属社保机构出具的上述人员自2024年1月1日至今的社保缴费证明（或其他能够证明上述人员参加社保的有效证明）材料，上述人员的社保缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。（社保缴费证明或社保的有效证明材料至少含养老保险）

（4）同一人员具有多个证书的仅计分一次，不得重复计分

0-16分

价格分

（30分）

（一）评审基准价计算

（二）1.确定评审价

（三）评审价=响应函文字报价（投标总报价）；

备注：参加评审的供应商投标报价增值税税率不一致情况下，按除税后的价格作为评审价。（除税后的价格=含税价/（1+税率），小数点后第三位“四舍五入”，即为**.**元。

2.纳入评审价平均值计算均须满足的情形：通过有效性评审的响应文件的评审价。

3.计算评审价平均值

以通过上述“2.纳入评审价平均值计算均须满足的情形”评审的响应文件的评审价作为有效评审价；如出现无法计算评审价平均值的情况，评审小组将否决所有询比。

对所有有效评审价按照由低到高进行排序，去除n个较高有效评审价和n个较低有效评审价，取其他有效评审价进行算术平均得出评审价平均值。设有效评审价对应的供应商数量为X，n按照以下规定取值：

（a）当X≤5，n=0；

（b）当5＜X≤10，n=1；

（c）当10＜X≤20，n=2；以此类推。

4.确定评审基准价

评审基准价=评审价平均值。

评审基准价除存在计算错误之外，不随任何因素发生变化。

（二）对应评审基准价计算方法

1.偏差率=100%×（有效响应报价-评审基准价）/评审基准价；偏差率保留两位

小数（小数点后第三位“四舍五入”），即为*.**%。

2.评审价得分计算：

①如果有效响应报价＞评审基准价，则评审价得分＝F－偏差率*100*E1；

②如果有效响应报价≤评审基准价，则评审价得分＝F＋偏差率*100*E2。

其中：F=30，E1=0.2；E2=0.1。

当评审价得分为负时，均按0分计算。

类别

评审因素

评审标准

分值范围

技术资信分

（70分）

项目分析

根据投标人编制的项目分析进行综合评审：

（1）内容分析清晰具体，结构完整准确的，得5分；

（2）内容分析较清晰具体，结构较完整准确的，得3分；

（3）内容分析有待提升的，得1分；

（4）未提供的不得分。

0-5分

技术方案

根据投标人编制的技术方案进行综合评审：

（1）方案全面深入，针对性强，具有可行性的，得5分；

（2）方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的，得3分；

（3）方案有待完善的，得1分；

（4）差或未提供不得分。

0-5分

质量管控措施

根据投标人编制的质量管控措施进行综合评审:

（1）内容详细，措施得当，符合实际，得5分；

（2）内容较为详细，措施较为得当，具有一定实用性，得3分；

（3）内容有待完善的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

保密管理措施

根据投标人编制的保密管理措施进行综合评审:

（1）方案措施描述详细完善、考虑周全、完全能够符合实际需要的，得5分；

（2）方案措施内容基本明确，可以符合实际需要但有个别细节需要进一步完善或提高的，得3分；

（3）方案措施有缺陷考虑不周，仅部分符合实际需要，有很多方面需要进一步完善甚至重新考虑的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

成果档案管理措施

根据投标人编制的成果档案管理措施进行综合评审:

（1）内容完整，措施严密，具有很强可行性的，得5分；（2）内容较为全面，措施较为严密，具有一定可行性的，得3分；

（3）内容有待完善的，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

廉洁保证方案

根据投标人编制的廉政（廉洁）保证方案进行综合评审：

（1）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施全面、详细的，得5分；

（2）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施基本详实的，得3分；

（3）廉政（廉洁）风险点和廉政保证措施有待进一步提升和完善的，得1分。

（4）差或未提供的不得分。

0-5分

投标人业绩

2019年1月1日以来（以中标通知书发放时间或合同签订时间为准），投标人具有不动产测绘服务业绩，每提供1个业绩得4分，最多得24分；

注：（1）投标文件中提供中标（成交）通知书或业绩合同扫描件，若合同中无法体现签订时间、项目内容等关键评审因素，须同时提供业主证明扫描件。

（2）若合同无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供业主（合同*方）证明材料，否则不得分。

0-24分

人员配备

1、项目负责人（1人，满分3分）

具有测绘类高级及以上职称或注册测绘师资格证书的，得3分；

2、技术质量负责人（1人，满分3分）

具有测绘类中级职称及以上资格证书，得3分。

3、项目组成员（不含项目负责人、技术质量负责人，满分10分）

具有测绘类及相关专业的职称证书，每提供1人得2分，满分10分；

注：投标文件中同时提供下列资料：

（1）人员名单（格式自拟）；

（2）相关证书扫描件；

（3）提供投标人所属社保机构出具的上述人员自2024年1月1日至今的社保缴费证明（或其他能够证明上述人员参加社保的有效证明）材料，上述人员的社保缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。（社保缴费证明或社保的有效证明材料至少含养老保险）

（4）同一人员具有多个证书的仅计分一次，不得重复计分

0-16分

价格分

（30分）

（一）评审基准价计算

（二）1.确定评审价

（三）评审价=响应函文字报价（投标总报价）；

备注：参加评审的供应商投标报价增值税税率不一致情况下，按除税后的价格作为评审价。（除税后的价格=含税价/（1+税率），小数点后第三位“四舍五入”，即为**.**元。

2.纳入评审价平均值计算均须满足的情形：通过有效性评审的响应文件的评审价。

3.计算评审价平均值

以通过上述“2.纳入评审价平均值计算均须满足的情形”评审的响应文件的评审价作为有效评审价；如出现无法计算评审价平均值的情况，评审小组将否决所有询比。

对所有有效评审价按照由低到高进行排序，去除n个较高有效评审价和n个较低有效评审价，取其他有效评审价进行算术平均得出评审价平均值。设有效评审价对应的供应商数量为X，n按照以下规定取值：

（a）当X≤5，n=0；

（b）当5＜X≤10，n=1；

（c）当10＜X≤20，n=2；以此类推。

4.确定评审基准价

评审基准价=评审价平均值。

评审基准价除存在计算错误之外，不随任何因素发生变化。

（二）对应评审基准价计算方法

1.偏差率=100%×（有效响应报价-评审基准价）/评审基准价；偏差率保留两位

小数（小数点后第三位“四舍五入”），即为*.**%。

2.评审价得分计算：

①如果有效响应报价＞评审基准价，则评审价得分＝F－偏差率*100*E1；

②如果有效响应报价≤评审基准价，则评审价得分＝F＋偏差率*100*E2。

其中：F=30，E1=0.2；E2=0.1。

当评审价得分为负时，均按0分计算。