(略) 职业技能培训学校建设项目监理答疑书

各潜在投标人：

现对投标人提出的疑问进行答疑。本答疑书作为招标文件的一部分，请各投标人仔细阅读本答疑书，认真编制投标文件。有关答疑事项如下：

一、有关答疑事项如下：

1、问题1：招标文件第24-25页评标办法前附表2.2.4条款“拟投入该项目主要人员资历”“拟投入该项目其他人员资历”中，要求“所有人员提供投标截止日（不含当月）前 6 个月内连续 3 个月投标人为其购买社保证明材料扫描件”，如果是退休返聘人员，按政策规定无法为其购买社保，企业提供退休证明和返聘协议是否可作为有效投标人员，计算得分？

答复：如为退休返聘人员，提供有效的返聘协议或其他退休证明材料可作为该人员为投标人本单位员工的证明材料。可以不再提供投标人为其购买社保的证明材料。

2、问题2：招标文件第3页“投标资格能力要求（包括但不限于资质人员、业绩等要求）”中，未对拟投入的人员有具体的要求，请问投标人是否按招标文件第80页“委托人要求：第二条监理人员要求”对招标文件进行响应或采用“人员承诺函”的形式均视为响应了招标文件中对监理人员的要求？请予以明确，谢谢！

答复：投标人按照招标文件第六章投标文件格式中《投标函附录》第7点实质性要求和条件，对委托人要求进行响应。也可以自拟《承诺函》的形式进行响应。

招标代理机构： (略) (略)

2024年07月25日

招标单位： (略) 城区代建项目事务中心

2024年07月25日

(略) 职业技能培训学校建设项目监理答疑书

各潜在投标人：

现对投标人提出的疑问进行答疑。本答疑书作为招标文件的一部分，请各投标人仔细阅读本答疑书，认真编制投标文件。有关答疑事项如下：

一、有关答疑事项如下：

1、问题1：招标文件第24-25页评标办法前附表2.2.4条款“拟投入该项目主要人员资历”“拟投入该项目其他人员资历”中，要求“所有人员提供投标截止日（不含当月）前 6 个月内连续 3 个月投标人为其购买社保证明材料扫描件”，如果是退休返聘人员，按政策规定无法为其购买社保，企业提供退休证明和返聘协议是否可作为有效投标人员，计算得分？

答复：如为退休返聘人员，提供有效的返聘协议或其他退休证明材料可作为该人员为投标人本单位员工的证明材料。可以不再提供投标人为其购买社保的证明材料。

2、问题2：招标文件第3页“投标资格能力要求（包括但不限于资质人员、业绩等要求）”中，未对拟投入的人员有具体的要求，请问投标人是否按招标文件第80页“委托人要求：第二条监理人员要求”对招标文件进行响应或采用“人员承诺函”的形式均视为响应了招标文件中对监理人员的要求？请予以明确，谢谢！

答复：投标人按照招标文件第六章投标文件格式中《投标函附录》第7点实质性要求和条件，对委托人要求进行响应。也可以自拟《承诺函》的形式进行响应。

招标代理机构： (略) (略)

2024年07月25日

招标单位： (略) 城区代建项目事务中心

2024年07月25日