的澄清修改文件-招标/资审文件澄清
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的澄清修改文件-招标/资审文件澄清
| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 资金现金 |
| 投标保证金金额 | 40,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 2,600,000元 人民币 |
| 评标办法 | CQZYGCZHPG[ZF] |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | (略) 第 (略) 福寿楼项目全过程工程咨询服务 答疑、补遗通知 各潜在投标人： 现将“ (略) 第 (略) 福寿楼项目全过程工程咨询服务”项目答疑、补遗通知如下： 一、答疑部分 提问一：明明是一个全过程工程咨询项目招标，活生生搞这么多组合业绩？理 (略) 和国家部委文件精神不是这么搞变通的吧？重庆的营商 (略) 还漫长。 答：组合业绩是在全过程业绩的基础上放宽要求，是为了更多的潜在投标人参 (略) 场竞争性，业绩设置符合法律条规要求。 提问二：问题一：招标文件 第二章1.4.1第3.2，“（1）投标人自2021年1月1日起至投标截止日止（以竣工验收时间为准），至少具有1个总投资额不小于*元（含）的公共建筑项目管理业绩，或1个包含类似项目管理工作的全过程咨询业绩。”请问项目建设管理代理业绩是否满足要求？ 问题二：招标文件 第三章2.2.4商务部分评分标准，企业业绩第4、“（1）提供1个自2021年1月1日起至投标截止日止（以竣工验收时间为准），至少具有1个总投资额不小于*元（含）的公共建筑项目管理业绩，或1个包含类似项目管理工作的全过程咨询业绩。”请问项目建设管理代理业绩是否满足要求？ 答：1.若该项目建设管理代理业绩是代建业绩，符合要求；2.若该项目建设管理代理业绩是代建业绩，符合要求。 提问三：招标文件第三章2.2.4（2）商务部分评分标准（B）拟派项目总咨询师资历中“2021年1月1日至…….，可得相应分值（…..）”，未明确拟派项目总咨询师在对应业绩中的职务要求，请予以明确。如：在全过程业绩中，是否应为担任全过程咨询项目总咨询师或项目总负责人？在组合业绩中是否应为项目管理负责人、总监理工程师、造价负责人及招标代理负责人？ 答：已明确，详见补遗一。 提问四：招标文件第二章1.4.1第3.2,“或1个包含类似项目管理工作的全过程工程咨询业绩”，此处的类似如何理解？是否为“总投资金额不少于*元（含）的公共建筑项目管理业绩”，请明确？ 答：是的。 提问五：招标范围包含“对建筑、结构、给水排水、暖通、电气等专业设计执行设计规范和强规强条、设计变更进行复核，对各专业设计提出优化建议。”，是现在招标文件设置的人员监理工程师或建造师或造价工程师能搞定的工作？ 答：本项目是全过程咨询项目，项目团队人员对设计单位提交的设计成果提出合理化建议属于正常工作范围，具体设计相关工作由单独的设计单位完成，故不设置设计人员。 补遗 一、招标文件第三章2.2.4（2）商务部分评分标准中总咨询师业绩要求的职务如下： 1.若提供的业绩为全过程咨询业绩，职务为总咨询师或项目总负责人； 2.若提供的业绩为项目管理业绩，职务为项目管理负责人； 3.若提供的业绩为监理业绩，职务为总监理工程师或总监理工程师代表； 4.若提供的业绩为造价咨询业绩，职务为造价咨询负责人； 5.若提供的业绩为招标代理业绩，职务为招标代理负责人。 招 标 人： (略) 第 (略) 招标代理机构：攀钢集团 (略) 2024年7月25日 |
| 递交时间 |
| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 资金现金 |
| 投标保证金金额 | 40,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 2,600,000元 人民币 |
| 评标办法 | CQZYGCZHPG[ZF] |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | (略) 第 (略) 福寿楼项目全过程工程咨询服务 答疑、补遗通知 各潜在投标人： 现将“ (略) 第 (略) 福寿楼项目全过程工程咨询服务”项目答疑、补遗通知如下： 一、答疑部分 提问一：明明是一个全过程工程咨询项目招标，活生生搞这么多组合业绩？理 (略) 和国家部委文件精神不是这么搞变通的吧？重庆的营商 (略) 还漫长。 答：组合业绩是在全过程业绩的基础上放宽要求，是为了更多的潜在投标人参 (略) 场竞争性，业绩设置符合法律条规要求。 提问二：问题一：招标文件 第二章1.4.1第3.2，“（1）投标人自2021年1月1日起至投标截止日止（以竣工验收时间为准），至少具有1个总投资额不小于*元（含）的公共建筑项目管理业绩，或1个包含类似项目管理工作的全过程咨询业绩。”请问项目建设管理代理业绩是否满足要求？ 问题二：招标文件 第三章2.2.4商务部分评分标准，企业业绩第4、“（1）提供1个自2021年1月1日起至投标截止日止（以竣工验收时间为准），至少具有1个总投资额不小于*元（含）的公共建筑项目管理业绩，或1个包含类似项目管理工作的全过程咨询业绩。”请问项目建设管理代理业绩是否满足要求？ 答：1.若该项目建设管理代理业绩是代建业绩，符合要求；2.若该项目建设管理代理业绩是代建业绩，符合要求。 提问三：招标文件第三章2.2.4（2）商务部分评分标准（B）拟派项目总咨询师资历中“2021年1月1日至…….，可得相应分值（…..）”，未明确拟派项目总咨询师在对应业绩中的职务要求，请予以明确。如：在全过程业绩中，是否应为担任全过程咨询项目总咨询师或项目总负责人？在组合业绩中是否应为项目管理负责人、总监理工程师、造价负责人及招标代理负责人？ 答：已明确，详见补遗一。 提问四：招标文件第二章1.4.1第3.2,“或1个包含类似项目管理工作的全过程工程咨询业绩”，此处的类似如何理解？是否为“总投资金额不少于*元（含）的公共建筑项目管理业绩”，请明确？ 答：是的。 提问五：招标范围包含“对建筑、结构、给水排水、暖通、电气等专业设计执行设计规范和强规强条、设计变更进行复核，对各专业设计提出优化建议。”，是现在招标文件设置的人员监理工程师或建造师或造价工程师能搞定的工作？ 答：本项目是全过程咨询项目，项目团队人员对设计单位提交的设计成果提出合理化建议属于正常工作范围，具体设计相关工作由单独的设计单位完成，故不设置设计人员。 补遗 一、招标文件第三章2.2.4（2）商务部分评分标准中总咨询师业绩要求的职务如下： 1.若提供的业绩为全过程咨询业绩，职务为总咨询师或项目总负责人； 2.若提供的业绩为项目管理业绩，职务为项目管理负责人； 3.若提供的业绩为监理业绩，职务为总监理工程师或总监理工程师代表； 4.若提供的业绩为造价咨询业绩，职务为造价咨询负责人； 5.若提供的业绩为招标代理业绩，职务为招标代理负责人。 招 标 人： (略) 第 (略) 招标代理机构：攀钢集团 (略) 2024年7月25日 |
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