条款号

评分因素

评分标准

人员配备（10分）

1、项目负责人（1.5分）：

配置的1名项目负责人为一级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供项目负责人一级建造师证书（市政公用工程）复印件、在本单位的劳动合同复印件，以及具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

2、技术负责人（1.5分）：

配置的1名技术 (略) 政公用工程绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供技术负责人职称证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、区域负责人（4分）：

（1）每配 (略) 政公用工程绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人经历，得1分，最多得4分。

注：投标时须提供区域负责人职业资格证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、其他人员配置（3分）：

对投标人提供的除项目负责人、技术负责人、区域负责人外，其他人员配置进行横向比较打分，其他人员配备合理、符合项目实际需求、有利于项目实施得2＜n≤3分，其他人员配备较合理、较符合项目实际需求、较有利于项目实施得1＜n≤2分，其他人员配备一般合理、一般符合项目实际需求、一般有利于项目实施得0＜n≤1分，无得0分。

注：

1.n为量化打分分值。

2.上述1-2条中的项目配备人员需提供最近6个月连续社保缴费证明，如未提供社保缴费证明或社保缴费证明显示未满6个月的该项不得分。

3.最近6个月（企业设立不足6个月，应从设立时起连续、不间断缴纳）是指从购买招标文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断缴纳。

4.上述人员证件计分不得重复使用，否则视为无效。

条款号

评分因素

评分标准

人员配备（10分）

1、项目负责人（1.5分）：

配置的1名项目负责人为一级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1.5分。

配置的1名项目负责人为二级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1分。

本项最高得1.5分

注：投标时须提供项目负责人相关证书复印件。在本单位的劳动合同复印件，以及具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

2、技术负责人（1.5分）：

配置的1名技术负责人具有园林绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供技术负责人职称证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、区域负责人（4分）：

（1）配置4名区域负责人，均须具有园林绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人经历，得4分。本项最多得4分，不配置、配置不足4名的，得0分。

注：投标时须提供区域负责人职业资格证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、其他人员配置（3分）：

对投标人提供的除项目负责人、技术负责人、区域负责人外，其他人员配置进行横向比较打分，其他人员配备合理、符合项目实际需求、有利于项目实施得2＜n≤3分，其他人员配备较合理、较符合项目实际需求、较有利于项目实施得1＜n≤2分，其他人员配备一般合理、一般符合项目实际需求、一般有利于项目实施得0＜n≤1分，无得0分。

注：

1.n为量化打分分值。

2.上述1-2条中的项目配备人员需提供最近6个月连续社保缴费证明，如未提供社保缴费证明或社保缴费证明显示未满6个月的该项不得分。

3.最近6个月（企业设立不足6个月，应从设立时起连续、不间断缴纳）是指从购买招标文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断缴纳。

4.上述人员证件计分不得重复使用，否则视为无效。

条款号

评分因素

评分标准

人员配备（10分）

1、项目负责人（1.5分）：

配置的1名项目负责人为一级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供项目负责人一级建造师证书（市政公用工程）复印件、在本单位的劳动合同复印件，以及具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

2、技术负责人（1.5分）：

配置的1名技术 (略) 政公用工程绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供技术负责人职称证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、区域负责人（4分）：

（1）每配 (略) 政公用工程绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人经历，得1分，最多得4分。

注：投标时须提供区域负责人职业资格证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、其他人员配置（3分）：

对投标人提供的除项目负责人、技术负责人、区域负责人外，其他人员配置进行横向比较打分，其他人员配备合理、符合项目实际需求、有利于项目实施得2＜n≤3分，其他人员配备较合理、较符合项目实际需求、较有利于项目实施得1＜n≤2分，其他人员配备一般合理、一般符合项目实际需求、一般有利于项目实施得0＜n≤1分，无得0分。

注：

1.n为量化打分分值。

2.上述1-2条中的项目配备人员需提供最近6个月连续社保缴费证明，如未提供社保缴费证明或社保缴费证明显示未满6个月的该项不得分。

3.最近6个月（企业设立不足6个月，应从设立时起连续、不间断缴纳）是指从购买招标文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断缴纳。

4.上述人员证件计分不得重复使用，否则视为无效。

条款号

评分因素

评分标准

人员配备（10分）

1、项目负责人（1.5分）：

配置的1名项目负责人为一级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1.5分。

配置的1名项目负责人为二级建造师（市政公用工程），同时具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人经历，得1分。

本项最高得1.5分

注：投标时须提供项目负责人相关证书复印件。在本单位的劳动合同复印件，以及具有在本单位5年及以上绿化养护作业项目中担任项目负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

2、技术负责人（1.5分）：

配置的1名技术负责人具有园林绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人经历，得1.5分。

注：投标时须提供技术负责人职称证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任技术负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、区域负责人（4分）：

（1）配置4名区域负责人，均须具有园林绿化专业中级及以上职称，同时具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人经历，得4分。本项最多得4分，不配置、配置不足4名的，得0分。

注：投标时须提供区域负责人职业资格证书复印件、在本单位的劳动合同复印件、以及具有在本单位3年及以上绿化养护作业项目中担任区域负责人工作经历的证明材料或本单位出具的承诺函。上述材料须加盖投标人公章。

3、其他人员配置（3分）：

对投标人提供的除项目负责人、技术负责人、区域负责人外，其他人员配置进行横向比较打分，其他人员配备合理、符合项目实际需求、有利于项目实施得2＜n≤3分，其他人员配备较合理、较符合项目实际需求、较有利于项目实施得1＜n≤2分，其他人员配备一般合理、一般符合项目实际需求、一般有利于项目实施得0＜n≤1分，无得0分。

注：

1.n为量化打分分值。

2.上述1-2条中的项目配备人员需提供最近6个月连续社保缴费证明，如未提供社保缴费证明或社保缴费证明显示未满6个月的该项不得分。

3.最近6个月（企业设立不足6个月，应从设立时起连续、不间断缴纳）是指从购买招标文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断缴纳。

4.上述人员证件计分不得重复使用，否则视为无效。