序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第三部分 评标标准

P21页：“咨询服务团队：评标委员会根据项目团队中本地化服务人员的数量、人员证书、工作年限、同类项目实施经验等内容进行综合评议。（0-3分）”

服务团队：评标委员会根据项目团队中本地化服务人员的数量、人员证书、工作年限、同类项目实施经验等内容进行综合评议。（0-3分）

2

第四部分 招标需求

P31页：“（1）身份鉴别要求：系统应采取技术手段来确保身份标识的唯一性以及用户的合法性，密码需满足复杂度要求，并可定期更换，可控制登录失败次数以及登录超时自动退出等相关功能，应提供限制同一账户多点登录的功能，可配置重复登录的警告策略，如提示在线用户；系统支持通过用UKey登*账号，投标人需要提供400个用户数的智能密码钥匙（用户）、数字证书服务。”

（1）身份鉴别要求：系统应采取技术手段来确保身份标识的唯一性以及用户的合法性，密码需满足复杂度要求，并可定期更换，可控制登录失败次数以及登录超时自动退出等相关功能，应提供限制同一账户多点登录的功能，可配置重复登录的警告策略，如提示在线用户。

3

第四部分 招标需求

P44页：“人事管理系统：▲投标时提供税务管理子系统原厂白皮书并加盖投标人公章。”

人事管理系统：▲投标时提供人事管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。

4

第五部分 合同条款及合同格式

P56页：“9.软件知识产权要求：本系统开发完成后，本系统的知识产权归*方所有。”

9.软件知识产权要求：本系统开发完成后，项目期间因项目二次开发、个性化开发等所产生的知识产权归*方所有。

5

第六部分 附件（投标文件格式）

P68-69页：附件五-1“人事管理系统：▲投标时提供税务管理子管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。。”

附件五-1：人事管理系统：▲投标时提供人事管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。

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1

第三部分 评标标准

P21页：“咨询服务团队：评标委员会根据项目团队中本地化服务人员的数量、人员证书、工作年限、同类项目实施经验等内容进行综合评议。（0-3分）”

服务团队：评标委员会根据项目团队中本地化服务人员的数量、人员证书、工作年限、同类项目实施经验等内容进行综合评议。（0-3分）

2

第四部分 招标需求

P31页：“（1）身份鉴别要求：系统应采取技术手段来确保身份标识的唯一性以及用户的合法性，密码需满足复杂度要求，并可定期更换，可控制登录失败次数以及登录超时自动退出等相关功能，应提供限制同一账户多点登录的功能，可配置重复登录的警告策略，如提示在线用户；系统支持通过用UKey登*账号，投标人需要提供400个用户数的智能密码钥匙（用户）、数字证书服务。”

（1）身份鉴别要求：系统应采取技术手段来确保身份标识的唯一性以及用户的合法性，密码需满足复杂度要求，并可定期更换，可控制登录失败次数以及登录超时自动退出等相关功能，应提供限制同一账户多点登录的功能，可配置重复登录的警告策略，如提示在线用户。

3

第四部分 招标需求

P44页：“人事管理系统：▲投标时提供税务管理子系统原厂白皮书并加盖投标人公章。”

人事管理系统：▲投标时提供人事管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。

4

第五部分 合同条款及合同格式

P56页：“9.软件知识产权要求：本系统开发完成后，本系统的知识产权归*方所有。”

9.软件知识产权要求：本系统开发完成后，项目期间因项目二次开发、个性化开发等所产生的知识产权归*方所有。

5

第六部分 附件（投标文件格式）

P68-69页：附件五-1“人事管理系统：▲投标时提供税务管理子管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。。”

附件五-1：人事管理系统：▲投标时提供人事管理系统原厂白皮书并加盖投标人公章。