原招标文件第五章“评标”三、评标程序第5条详细评审，商务部分中：“服务承诺：

1、供应商承诺培训项目报名人数超过10人必须开班。（0-1分）

2、供应商承诺在2024年10月30日前完成所有培训。（0-1分）

3、培训结束后半年内，供应商为参加培训的残疾人提供就业推荐和岗位对接服务不少于3次，学员就业率不低于60%（0-3分）

注：以上三项内容须供应商提供承诺书，作出承诺，否则不予加分。”

现更正为：服务承诺：

1、供应商承诺培训项目报名人数超过10人必须开班可得1分。

2、供应商承诺在2024年10月30日前完成所有培训可得1分。

3、供应商承诺培训结束后半年内，供应商为参加培训的残疾人提供就业推荐和岗位对接服务不少于3次，学员就业率达到60%-69%可得1分；学员就业率达到70%-79%可得2分；学员就业率达到80%以上的可得3分。

注：以上1-3项内容须供应商提供承诺书，作出承诺，否则不予加分。

无

原招标文件第五章“评标”三、评标程序第5条详细评审，商务部分中：“服务承诺：

1、供应商承诺培训项目报名人数超过10人必须开班。（0-1分）

2、供应商承诺在2024年10月30日前完成所有培训。（0-1分）

3、培训结束后半年内，供应商为参加培训的残疾人提供就业推荐和岗位对接服务不少于3次，学员就业率不低于60%（0-3分）

注：以上三项内容须供应商提供承诺书，作出承诺，否则不予加分。”

现更正为：服务承诺：

1、供应商承诺培训项目报名人数超过10人必须开班可得1分。

2、供应商承诺在2024年10月30日前完成所有培训可得1分。

3、供应商承诺培训结束后半年内，供应商为参加培训的残疾人提供就业推荐和岗位对接服务不少于3次，学员就业率达到60%-69%可得1分；学员就业率达到70%-79%可得2分；学员就业率达到80%以上的可得3分。

注：以上1-3项内容须供应商提供承诺书，作出承诺，否则不予加分。

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