条款号

条款名称

编 列 内 容

10.12

中标候选人履约能力审查

1.中标候选人的经营、财务状况发生较大变化或存在违法行为，招标人认为可能影响其履约能力的，将在发出中标通知书前提请原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法进行审查确认。

2.根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《建筑业企业资质管理规定》等相关规定，评标委员会将对拟纳入评标基准值计算范围的投标人以及拟推荐中标候选人进行履约能力评审，具体审查内容详见“附录5履约能力评审条件（注册建造师要求）”。

附录5 履约能力审查条件（注册建造师要求）

拟推荐中标候选人和拟纳入评标基准值计算范围的投标人的注册建造师数量须满足相应类别建筑业企业资质标准要求，评标委员会在评审时，将按照《关于进 (略) 工程建设项目评标内容的通知》，对此项内容进行评审，具体要求如下：

投标单位提 (略) (略) （ (略) ）企业 (略) 页截图（截图内容须反映参加本次招标投标活动的真实信息）、承诺书、相应注册人员参加社保的有效证明材料，未提供上述材料的，按照无效标处理。评标时将通 (略) (略) （ (略) ）http://**进行实时查询，并结合《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（ (略) 函〔2022〕361号）、《住房城乡建设部关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》（建市规〔2023〕3号）和安徽省住建厅《关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（建市函〔2022〕748号），对影响企业履约能力的注册建造师数量进行评审，具体评审标准具体参考《建筑业企业资质人员配备表指引》。

投标单位注册建造师数量不满足招标文件要求的，不纳入评标基准值计算范围，不推荐为中标候选人，并将该有关情况报送相关行政主管部门。

本项目建筑业企业资质要求为电力工程施工总承包专业，或者输变电工程专业承包*级及以上资质（或建设工程企业资质管理制度改革后的电力工程施工总承包*级及以上资质）。根据《建筑业企业资质人员配备表指引》的建造师数量要求，若投标人企业资质为电力工程施工总承包一级时，投标人应具有机电工程专业一级注册建造师合计不少于15人，当投标人企业资质为二级时，投标人应具有机电工程专业注册建造师合计不少于10人，当投标人企业资质为三级时，投标人应具有机电工程专业注册建造师合计不少于5人。

注：1.若投标单位提供的企业 (略) 页截图与评标时 (略) (略) （ (略) ）上查询结果不一致的， (略) (略) （ (略) ）查询结果准。各投标人对本单位 (略) (略) （ (略) ）相关信息的真实性、准确性、完整性负责，投标人应充 (略) (略) 可能存在的非正常情况，及时更新相关信息，如因信息更新等原因导致的一切后果，由投标人自行负责。

2.根据住建部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》，企业主要人员（注册建造师）应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。相关注册人员在60周岁及以下且尚未退休的，应当提供相应注册人员参加社保的有效证明材料；相关注册人员在60周岁及以下且已退休的，应当提供相应注册人员的退休证明和劳动关系证明（招标文件中对项目经理另有规定的从其规定）。

3.相应注册人员参加社保的有效证明材料应当为近六个月以来（开标之日往前倒推6个月，含当月），投标单位与其建立社保关系不少于1个月（不足1个月的按1个月计算）的社保证明材料扫描件或复印件（社保主管部门开具的证明材料或有社保主管部 (略) 页系统打印件），招标文件中对项目经理另有规定的从其规定。

条款号

评审因素

评审标准

资格标

响应性评审

注册建造师数量

符合“投标人须知前附表”附录5“履约能力评审条件（注册建造师要求）”的要求。

姓名

证书名称

级别

证号

专业

身份证号码

备注

条款号

条款名称

编 列 内 容

10.12

中标候选人履约能力审查

1.中标候选人的经营、财务状况发生较大变化或存在违法行为，招标人认为可能影响其履约能力的，将在发出中标通知书前提请原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法进行审查确认。

2.根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《建筑业企业资质管理规定》等相关规定，评标委员会将对拟纳入评标基准值计算范围的投标人以及拟推荐中标候选人进行履约能力评审，具体审查内容详见“附录5履约能力评审条件（注册建造师要求）”。

附录5 履约能力审查条件（注册建造师要求）

拟推荐中标候选人和拟纳入评标基准值计算范围的投标人的注册建造师数量须满足相应类别建筑业企业资质标准要求，评标委员会在评审时，将按照《关于进 (略) 工程建设项目评标内容的通知》，对此项内容进行评审，具体要求如下：

投标单位提 (略) (略) （ (略) ）企业 (略) 页截图（截图内容须反映参加本次招标投标活动的真实信息）、承诺书、相应注册人员参加社保的有效证明材料，未提供上述材料的，按照无效标处理。评标时将通 (略) (略) （ (略) ）http://**进行实时查询，并结合《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（ (略) 函〔2022〕361号）、《住房城乡建设部关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》（建市规〔2023〕3号）和安徽省住建厅《关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（建市函〔2022〕748号），对影响企业履约能力的注册建造师数量进行评审，具体评审标准具体参考《建筑业企业资质人员配备表指引》。

投标单位注册建造师数量不满足招标文件要求的，不纳入评标基准值计算范围，不推荐为中标候选人，并将该有关情况报送相关行政主管部门。

本项目建筑业企业资质要求为电力工程施工总承包专业，或者输变电工程专业承包*级及以上资质（或建设工程企业资质管理制度改革后的电力工程施工总承包*级及以上资质）。根据《建筑业企业资质人员配备表指引》的建造师数量要求，若投标人企业资质为电力工程施工总承包一级时，投标人应具有机电工程专业一级注册建造师合计不少于15人，当投标人企业资质为二级时，投标人应具有机电工程专业注册建造师合计不少于10人，当投标人企业资质为三级时，投标人应具有机电工程专业注册建造师合计不少于5人。

注：1.若投标单位提供的企业 (略) 页截图与评标时 (略) (略) （ (略) ）上查询结果不一致的， (略) (略) （ (略) ）查询结果准。各投标人对本单位 (略) (略) （ (略) ）相关信息的真实性、准确性、完整性负责，投标人应充 (略) (略) 可能存在的非正常情况，及时更新相关信息，如因信息更新等原因导致的一切后果，由投标人自行负责。

2.根据住建部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》，企业主要人员（注册建造师）应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。相关注册人员在60周岁及以下且尚未退休的，应当提供相应注册人员参加社保的有效证明材料；相关注册人员在60周岁及以下且已退休的，应当提供相应注册人员的退休证明和劳动关系证明（招标文件中对项目经理另有规定的从其规定）。

3.相应注册人员参加社保的有效证明材料应当为近六个月以来（开标之日往前倒推6个月，含当月），投标单位与其建立社保关系不少于1个月（不足1个月的按1个月计算）的社保证明材料扫描件或复印件（社保主管部门开具的证明材料或有社保主管部 (略) 页系统打印件），招标文件中对项目经理另有规定的从其规定。

条款号

评审因素

评审标准

资格标

响应性评审

注册建造师数量

符合“投标人须知前附表”附录5“履约能力评审条件（注册建造师要求）”的要求。

姓名

证书名称

级别

证号

专业

身份证号码

备注