评审因素

评审标准

分值构成

商务部分60.0分

技术部分40.0分

技术部分（40分）

支付系统保障方案 （10分）

对投标人的财政资金支付系统保障方案进行评审：

1、有配备专业技术人员进行日常维护，并附有拟派专业技术人员的相关资料信息的得2.5分，否则不得分。
2、有支持无纸化操作功能系统，即支持支付电子化功能

的得2.5分，否则不得分。
3、有支持支付数据批量处理功能的得2.5分，否则不得分。
4、有具备支付信息系统自动化校验功能的得2.5分，否则不得分。

支付业务服务保障情况（10分）

对投标人的支付业务服务保障方案进行评审：
1、制定了财政直接支付资金支付业务流程的得2.5分，否则不得分。
2、能临时紧急调用大额资金头寸的得2.5分，否则不得分。
3、资金拨付成功或退票后直接支付凭证能在30分钟内回单的得2.5分，否则不得分。
4、支出报表能在工作日结束当日反馈的得2.5分，否则不得分。

支付业务风险控制措施（10分）

对投标人的支付业务风险控制措施方案进行评审：
1、制定支付风险内部控制管理措施方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。
2、建立资金支付监督检查机制及制定资金支付保密管理方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

应急支付方案

（10分）

对投标人的应急支付方案进行评审：
1、制定了应急支付方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

2、配备应急支付业务紧急联络员及应急支付系统紧急技术员的得5分，否则不得分。

商务部分（60分）

(略) 武 (略) 点数（个）

（10分）

截止2024年6月30日，投 (略) 武江 (略) 点数量，每 (略) 点得1分，最高10分。（投标 (略) 点营业执照和金融机构营业许可证，无提供证明文件不得分）

综合评估结果

（10分）

根据中国人 (略) 分行对辖区银行机构2023年度综合评估情况进行评审：

（1）综合评级结果A得 10 分；

（2）综合评级结果B得 5 分。

注：提供人民银行有效证明文件，不提供不得分。

参与财政国库集中支付业务经验（10分）

截止2024年6月30日，提 (略) 、县（市、区）财政国库集中支付业务合作协议，每提供一份得2分，最高10分。（提 (略) 、县（市、区）财政局签订的合作协议，未提供不得分)

参与统发工资业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，每提供一份得2分，最高10分。（投 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，未提供不得分）

参与非税收入代收代缴业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提供 (略) 、县（市、区）非税收入代收代缴业务证明， (略) 、县（市、区）非税业务得1分，最高得10分。（ (略) 、县（市、区）财政局签订的非税代收代缴合作协议、或财政局证明、或办理非税业务的账务处理证明材料，未提供不得分)

支持民生经济

（10分）

投标人承诺在服务期内：

1.支持具有金融属性的信息化建设和宣传活动费用*（含）以下得1分，*-*（不含）元得3分，*-*（不含）得5分，*以上（含*）得6分；

2.支持每年向辖区指定消费减免活动资金*（含）以下得0.5分，*-*（不含）元得1分，*-*（不含）得1.5分，*以上（含*）得2分；

3.投入上述两项费用总额超过*元每增加*元（未达到*不计分）得0.5分，该项最高得2分。

（投标人需提供承诺函，未提供不得分）

评审因素

评审标准

分值构成

技术部分20.0分

商务部分40.0分

价格部分40.0分

技术部分（20分）

支付系统保障方案 （5分）

对投标人的财政资金支付系统保障方案进行评审：

1、有配备专业技术人员进行日常维护，并附有拟派专业技术人员的相关资料信息的得1.5分，否则不得分。
2、有支持无纸化操作功能系统，即支持支付电子化功能

的得1.5分，否则不得分。
3、有支持支付数据批量处理功能的得1分，否则不得分。
4、有具备支付信息系统自动化校验功能的得1分，否则不得分。

支付业务服务保障情况（5分）

对投标人的支付业务服务保障方案进行评审：
1、制定了财政直接支付资金支付业务流程的得1.5分，否则不得分。
2、能临时紧急调用大额资金头寸的得1.5分，否则不得分。
3、资金拨付成功或退票后直接支付凭证能在30分钟内回单的得1分，否则不得分。
4、支出报表能在工作日结束当日反馈的得1分，否则不得分。

支付业务风险控制措施（5分）

对投标人的支付业务风险控制措施方案进行评审：
1、制定支付风险内部控制管理措施方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得2.5分，良好得1.5分，一般得1分。
2、建立资金支付监督检查机制及制定资金支付保密管理方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

应急支付方案

（5分）

对投标人的应急支付方案进行评审：
制定了应急支付方案，得5分，否则不得分。

商务部分（40分）

(略) 武 (略) 点数（个）

（8分）

截止2024年6月30日，投 (略) 武江 (略) 点数量，每 (略) 点得1分，最高8分。（投标 (略) 点营业执照和金融机构营业许可证，无提供证明文件不得分）

综合评估结果

（4分）

根据中国人 (略) 分行对辖区银行机构2023年度综合评估情况进行评审：

（1）综合评级结果A得4分；

（2）综合评级结果B得2分。

注：提供人民银行有效证明文件，不提供不得分。

参与财政国库集中支付业务经验（10分）

截止2024年6月30日，提 (略) 、县（市、区）财政国库集中支付业务合作协议，每提供1份得2分，最高得10分。（提 (略) 、县（市、区）财政局签订的合作协议，未提供不得分)

参与统发工资业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，每提供1份得2分，最高得10分。（投 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，未提供不得分）

参与非税收入代收代缴业务经验（8分）

截止2024年6月30日，投标人提供 (略) 、县（市、区）非税收入代收代缴业务证明， (略) 、县（市、区）非税业务得1分，最高得8分。（ (略) 、县（市、区）财政局签订的非税代收代缴合作协议、或财政局证明、或办理非税业务的账务处理证明材料，未提供不得分)

价格部分（40分）

支持民生经济

（40分）

投标人承诺在服务期内向采购人投入支持具有金融属性的信息化建设和宣传活动费用、每年向辖区指定消费减免活动资金的总金额：

1、总金额为*元以下不得分；

2、总金额为*元（含）以上得10分，在此基础上每增加*元加2分，最高得40分。

注：投标人须提供承诺函和省行批复书，未提供不得分。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分60.0分

技术部分40.0分

技术部分（40分）

支付系统保障方案 （10分）

对投标人的财政资金支付系统保障方案进行评审：

1、有配备专业技术人员进行日常维护，并附有拟派专业技术人员的相关资料信息的得2.5分，否则不得分。
2、有支持无纸化操作功能系统，即支持支付电子化功能

的得2.5分，否则不得分。
3、有支持支付数据批量处理功能的得2.5分，否则不得分。
4、有具备支付信息系统自动化校验功能的得2.5分，否则不得分。

支付业务服务保障情况（10分）

对投标人的支付业务服务保障方案进行评审：
1、制定了财政直接支付资金支付业务流程的得2.5分，否则不得分。
2、能临时紧急调用大额资金头寸的得2.5分，否则不得分。
3、资金拨付成功或退票后直接支付凭证能在30分钟内回单的得2.5分，否则不得分。
4、支出报表能在工作日结束当日反馈的得2.5分，否则不得分。

支付业务风险控制措施（10分）

对投标人的支付业务风险控制措施方案进行评审：
1、制定支付风险内部控制管理措施方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。
2、建立资金支付监督检查机制及制定资金支付保密管理方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

应急支付方案

（10分）

对投标人的应急支付方案进行评审：
1、制定了应急支付方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

2、配备应急支付业务紧急联络员及应急支付系统紧急技术员的得5分，否则不得分。

商务部分（60分）

(略) 武 (略) 点数（个）

（10分）

截止2024年6月30日，投 (略) 武江 (略) 点数量，每 (略) 点得1分，最高10分。（投标 (略) 点营业执照和金融机构营业许可证，无提供证明文件不得分）

综合评估结果

（10分）

根据中国人 (略) 分行对辖区银行机构2023年度综合评估情况进行评审：

（1）综合评级结果A得 10 分；

（2）综合评级结果B得 5 分。

注：提供人民银行有效证明文件，不提供不得分。

参与财政国库集中支付业务经验（10分）

截止2024年6月30日，提 (略) 、县（市、区）财政国库集中支付业务合作协议，每提供一份得2分，最高10分。（提 (略) 、县（市、区）财政局签订的合作协议，未提供不得分)

参与统发工资业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，每提供一份得2分，最高10分。（投 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，未提供不得分）

参与非税收入代收代缴业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提供 (略) 、县（市、区）非税收入代收代缴业务证明， (略) 、县（市、区）非税业务得1分，最高得10分。（ (略) 、县（市、区）财政局签订的非税代收代缴合作协议、或财政局证明、或办理非税业务的账务处理证明材料，未提供不得分)

支持民生经济

（10分）

投标人承诺在服务期内：

1.支持具有金融属性的信息化建设和宣传活动费用*（含）以下得1分，*-*（不含）元得3分，*-*（不含）得5分，*以上（含*）得6分；

2.支持每年向辖区指定消费减免活动资金*（含）以下得0.5分，*-*（不含）元得1分，*-*（不含）得1.5分，*以上（含*）得2分；

3.投入上述两项费用总额超过*元每增加*元（未达到*不计分）得0.5分，该项最高得2分。

（投标人需提供承诺函，未提供不得分）

评审因素

评审标准

分值构成

技术部分20.0分

商务部分40.0分

价格部分40.0分

技术部分（20分）

支付系统保障方案 （5分）

对投标人的财政资金支付系统保障方案进行评审：

1、有配备专业技术人员进行日常维护，并附有拟派专业技术人员的相关资料信息的得1.5分，否则不得分。
2、有支持无纸化操作功能系统，即支持支付电子化功能

的得1.5分，否则不得分。
3、有支持支付数据批量处理功能的得1分，否则不得分。
4、有具备支付信息系统自动化校验功能的得1分，否则不得分。

支付业务服务保障情况（5分）

对投标人的支付业务服务保障方案进行评审：
1、制定了财政直接支付资金支付业务流程的得1.5分，否则不得分。
2、能临时紧急调用大额资金头寸的得1.5分，否则不得分。
3、资金拨付成功或退票后直接支付凭证能在30分钟内回单的得1分，否则不得分。
4、支出报表能在工作日结束当日反馈的得1分，否则不得分。

支付业务风险控制措施（5分）

对投标人的支付业务风险控制措施方案进行评审：
1、制定支付风险内部控制管理措施方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得2.5分，良好得1.5分，一般得1分。
2、建立资金支付监督检查机制及制定资金支付保密管理方案，根据方案的合理性和操作性评分，优秀得5分，良好得3分，一般得1分。

应急支付方案

（5分）

对投标人的应急支付方案进行评审：
制定了应急支付方案，得5分，否则不得分。

商务部分（40分）

(略) 武 (略) 点数（个）

（8分）

截止2024年6月30日，投 (略) 武江 (略) 点数量，每 (略) 点得1分，最高8分。（投标 (略) 点营业执照和金融机构营业许可证，无提供证明文件不得分）

综合评估结果

（4分）

根据中国人 (略) 分行对辖区银行机构2023年度综合评估情况进行评审：

（1）综合评级结果A得4分；

（2）综合评级结果B得2分。

注：提供人民银行有效证明文件，不提供不得分。

参与财政国库集中支付业务经验（10分）

截止2024年6月30日，提 (略) 、县（市、区）财政国库集中支付业务合作协议，每提供1份得2分，最高得10分。（提 (略) 、县（市、区）财政局签订的合作协议，未提供不得分)

参与统发工资业务经验（10分）

截止2024年6月30日，投标人提 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，每提供1份得2分，最高得10分。（投 (略) 、县（市、区）财政局签订的统发工资合作协议，未提供不得分）

参与非税收入代收代缴业务经验（8分）

截止2024年6月30日，投标人提供 (略) 、县（市、区）非税收入代收代缴业务证明， (略) 、县（市、区）非税业务得1分，最高得8分。（ (略) 、县（市、区）财政局签订的非税代收代缴合作协议、或财政局证明、或办理非税业务的账务处理证明材料，未提供不得分)

价格部分（40分）

支持民生经济

（40分）

投标人承诺在服务期内向采购人投入支持具有金融属性的信息化建设和宣传活动费用、每年向辖区指定消费减免活动资金的总金额：

1、总金额为*元以下不得分；

2、总金额为*元（含）以上得10分，在此基础上每增加*元加2分，最高得40分。

注：投标人须提供承诺函和省行批复书，未提供不得分。