《招标文件》第五章 “评标办法”5.6.2“评分标准”

采购包1： 服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多4.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多4.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包2：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包3：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包4：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.4分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.4分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包5：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

其他内容不变。

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《招标文件》第五章 “评标办法”5.6.2“评分标准”

采购包1： 服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多4.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多4.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包2：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包3：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多10.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包4：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.4分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.4分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

采购包5：服务团队 详细描述“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科以上学历），每有1人得0.2分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”修改为“参与本分包的相关人员（不含项目经理）应具备完成本分包相关任务的能力（具有1年以上类似项目工作经验或相关专业本科及以上学历），每有1人得0.2分，最多8.0分。赋分依据：需提供相关工作经验证明文件或学历证明，不提供或不满足要求不得分。”

其他内容不变。

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