1

价格分

20分

按照财政部财库〔2014〕214号文件的相关规定，价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分20分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×20%×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。本项满分20分。

注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算磋商基准价和供应商的最后报价。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》等相关规定，对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予价格扣除优惠，用扣除后的价格参与评审，具体扣除的比例详见供应商须知前附表。

1

价格分

26分

按照财政部财库〔2014〕214号文件的相关规定，价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分26分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×26%×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。本项满分26分。

注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算磋商基准价和供应商的最后报价。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》等相关规定，对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予价格扣除优惠，用扣除后的价格参与评审，具体扣除的比例详见供应商须知前附表。

5

人员力量

10分

1、供应商拟派项目负责人：具有图书馆学专业本科及以上学历的，得2分；具有馆员（中级）及以上职称的，得2分；具有三年及以上公共图书馆或阅读空间场馆运营管理经验的，得1分。最高得5分。

2、供应商为本项目拟配备的项目组人员：参加过图书馆学会举办的阅读推广员培训，通过培训考核并获得过培训证书的，每提供一个得1分，满分5分。

注：

①提供上述人员相关证书扫描件或影印件；

②具有三年及以上公共图书馆或阅读空间场馆运营管理经验的须在响应文件中提供业绩合同或公共文化场馆出具的履职证明扫描件或影印件，须能体现人员姓名、运营时间等，否则须另附业主证明材料；

③响应文件中提供供应商（2024年1月1日（含）以来任意1个月）为上述人员缴纳社保的证明材料，证明材料形式详见供应商须知前附表。否则评委会不予计分。

5

人员力量

4分

1、供应商拟派项目负责人：具有图书馆学专业本科及以上学历的，得2分；具有馆员（中级）及以上职称的，得2分。最高得4分。

注：

①提供上述人员相关证书扫描件或影印件；

②响应文件中提供供应商（2024年1月1日（含）以来任意1个月）为上述人员缴纳社保的证明材料，证明材料形式详见供应商须知前附表。否则评委会不予计分。

1

价格分

20分

按照财政部财库〔2014〕214号文件的相关规定，价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分20分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×20%×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。本项满分20分。

注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算磋商基准价和供应商的最后报价。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》等相关规定，对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予价格扣除优惠，用扣除后的价格参与评审，具体扣除的比例详见供应商须知前附表。

1

价格分

26分

按照财政部财库〔2014〕214号文件的相关规定，价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分26分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×26%×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。本项满分26分。

注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算磋商基准价和供应商的最后报价。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》等相关规定，对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予价格扣除优惠，用扣除后的价格参与评审，具体扣除的比例详见供应商须知前附表。

5

人员力量

10分

1、供应商拟派项目负责人：具有图书馆学专业本科及以上学历的，得2分；具有馆员（中级）及以上职称的，得2分；具有三年及以上公共图书馆或阅读空间场馆运营管理经验的，得1分。最高得5分。

2、供应商为本项目拟配备的项目组人员：参加过图书馆学会举办的阅读推广员培训，通过培训考核并获得过培训证书的，每提供一个得1分，满分5分。

注：

①提供上述人员相关证书扫描件或影印件；

②具有三年及以上公共图书馆或阅读空间场馆运营管理经验的须在响应文件中提供业绩合同或公共文化场馆出具的履职证明扫描件或影印件，须能体现人员姓名、运营时间等，否则须另附业主证明材料；

③响应文件中提供供应商（2024年1月1日（含）以来任意1个月）为上述人员缴纳社保的证明材料，证明材料形式详见供应商须知前附表。否则评委会不予计分。

5

人员力量

4分

1、供应商拟派项目负责人：具有图书馆学专业本科及以上学历的，得2分；具有馆员（中级）及以上职称的，得2分。最高得4分。

注：

①提供上述人员相关证书扫描件或影印件；

②响应文件中提供供应商（2024年1月1日（含）以来任意1个月）为上述人员缴纳社保的证明材料，证明材料形式详见供应商须知前附表。否则评委会不予计分。