序号

条款号

原文

现文

1

招标公告

九、投标人合格条件

10、资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员。企业信用档案取自投标截止时间 (略) 内的信息，投标人无需提交相关资料，若招标人延长递交投标文件截止时间的，信用档案信息的评审时点也相应延长。（信用档案办理详见《 (略) (略) 施工企业信息录入指引》

http://**_*.html

10、投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员。（ (略) 页信息截图）

2

资格审查表

12、投标人在 (略) （ (略) ）企业信息登记的企业和人员信息。

12、投标人在 (略) （ (略) ）企业信息登记的企业和人员信息。（ (略) 页信息截图）

3

三、投标须知通用条款 11．投标文件的组成

（13）资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案，拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员；

（13）投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员；

二、投标须知修改表 条款号：11.2

（13）资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案，拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员；

（13）投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员；

4

招标公告 附件一

投标人声明

七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《 (略) 住房和城乡建设局关于印发< (略) 建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《 (略) 建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关 (略) (略) 政工程实名 (略) 化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《 (略) 住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于 (略) 政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将遵守总承包企业在投标时向招标人作出的关于实名制管理的承诺，服 (略) 的统一管理，并对我公司施工范围的实名制管理负直接责任。我公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。

七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《 (略) 住房和城乡建设局关于印发< (略) 建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《 (略) 建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关 (略) (略) 政工程实名 (略) 化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《 (略) 住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于 (略) 政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将利用信息技术手段，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，实施考勤管理，对施工现场人员建立基本信息档案、实行实名制管理的制度并按照工程进度将建筑工人工资通过本企业在银行开设的工资专用账户按时足额支付。我公司对实名制管理负总责。若本项目在经招标人认可后，部分专业工程依法分包或实行劳务分包的，我公司对专业分包企业和劳务分包企业实施统一管理，监督其用工企业按时足额支付作业工人工资，督促落实实名制管理制度。本公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。

5

二、投标须知修改表 条款号：11.2

/

新增：（16）2020年1月1日至今投标人未因不诚信行为或不充分履约行为被本项目招标人提前终止合同或取消中标资格（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（17）投标人及其法定代表人及拟派本工程的项目负责人未被列入广东省 (略) 不予合作对象名单且在限制期内。（投标人须提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（18）2020年1月1日至今投标人未因在工程招投标活动中有违法、违规行为或工程质量问题或其它原因受到住建部或广东省住房和城乡建设管理部门宣布取消投标资格的处罚有效期内（至本项目截止投标之日止，通报或处罚有效期已经期满的除外），（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（19）2020年1月1日至今投标人没有重大工程质量问题（重大工程质量问题以建设行政主管部门书面认定为准）（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（20）2020年1月1日至今，投标人没有被行政主管部门取消投标资格且仍在被处罚期内；同时，2020年1月1日至今投标人（ (略) ） (略) 无发生各种诉讼、仲裁和不良投诉。（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）

6

技术标详细审查评分表 备注 2、业绩获奖情况

（4）不满足上述要求的或未提供相关证明材料的不得分。

（4）若奖项证书的颁发机构为行业协会或学会,还须提供全国社会 (略) http://**)的网页查询截图。不符合上述条件或无提供证书及相关证明材料扫描件的不计分。

7

技术标详细审查评分表 备注 5、项目管理机构配备情况

（3）项目管理机构人员须提供相应职称证书（如有）和注册证书（如有）以及近1个月社保缴纳证明材料扫描件。（社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。）

（3）项目管理机构人员须提供相应职称证书（如有）和注册证书（如有）以及投标截至之日近3个月任意一个月社保缴纳证明材料扫描件。

序号

条款号

原文

现文

1

招标公告

九、投标人合格条件

10、资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员。企业信用档案取自投标截止时间 (略) 内的信息，投标人无需提交相关资料，若招标人延长递交投标文件截止时间的，信用档案信息的评审时点也相应延长。（信用档案办理详见《 (略) (略) 施工企业信息录入指引》

http://**_*.html

10、投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员。（ (略) 页信息截图）

2

资格审查表

12、投标人在 (略) （ (略) ）企业信息登记的企业和人员信息。

12、投标人在 (略) （ (略) ）企业信息登记的企业和人员信息。（ (略) 页信息截图）

3

三、投标须知通用条款 11．投标文件的组成

（13）资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案，拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员；

（13）投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员；

二、投标须知修改表 条款号：11.2

（13）资格审查前，投标 (略) 住房和城乡建设局建立企业信用档案，拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业信用档案中的在册人员；

（13）投标登记前，投标人须在 (略) （ (略) ）办理企业信息登记及拟担任本工程项目负责人、专职安全员须是本企业登记信息中的在册人员；

4

招标公告 附件一

投标人声明

七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《 (略) 住房和城乡建设局关于印发< (略) 建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《 (略) 建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关 (略) (略) 政工程实名 (略) 化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《 (略) 住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于 (略) 政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将遵守总承包企业在投标时向招标人作出的关于实名制管理的承诺，服 (略) 的统一管理，并对我公司施工范围的实名制管理负直接责任。我公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。

七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《 (略) 住房和城乡建设局关于印发< (略) 建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《 (略) 建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关 (略) (略) 政工程实名 (略) 化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《 (略) 住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于 (略) 政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将利用信息技术手段，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，实施考勤管理，对施工现场人员建立基本信息档案、实行实名制管理的制度并按照工程进度将建筑工人工资通过本企业在银行开设的工资专用账户按时足额支付。我公司对实名制管理负总责。若本项目在经招标人认可后，部分专业工程依法分包或实行劳务分包的，我公司对专业分包企业和劳务分包企业实施统一管理，监督其用工企业按时足额支付作业工人工资，督促落实实名制管理制度。本公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。

5

二、投标须知修改表 条款号：11.2

/

新增：（16）2020年1月1日至今投标人未因不诚信行为或不充分履约行为被本项目招标人提前终止合同或取消中标资格（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（17）投标人及其法定代表人及拟派本工程的项目负责人未被列入广东省 (略) 不予合作对象名单且在限制期内。（投标人须提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（18）2020年1月1日至今投标人未因在工程招投标活动中有违法、违规行为或工程质量问题或其它原因受到住建部或广东省住房和城乡建设管理部门宣布取消投标资格的处罚有效期内（至本项目截止投标之日止，通报或处罚有效期已经期满的除外），（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（19）2020年1月1日至今投标人没有重大工程质量问题（重大工程质量问题以建设行政主管部门书面认定为准）（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）。

（20）2020年1月1日至今，投标人没有被行政主管部门取消投标资格且仍在被处罚期内；同时，2020年1月1日至今投标人（ (略) ） (略) 无发生各种诉讼、仲裁和不良投诉。（提供《承诺函》并加盖投标人公章，格式详见第四章 投标文件格式）

6

技术标详细审查评分表 备注 2、业绩获奖情况

（4）不满足上述要求的或未提供相关证明材料的不得分。

（4）若奖项证书的颁发机构为行业协会或学会,还须提供全国社会 (略) http://**)的网页查询截图。不符合上述条件或无提供证书及相关证明材料扫描件的不计分。

7

技术标详细审查评分表 备注 5、项目管理机构配备情况

（3）项目管理机构人员须提供相应职称证书（如有）和注册证书（如有）以及近1个月社保缴纳证明材料扫描件。（社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。）

（3）项目管理机构人员须提供相应职称证书（如有）和注册证书（如有）以及投标截至之日近3个月任意一个月社保缴纳证明材料扫描件。