类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分（90分）

图书馆运营服务方案

图书馆运营服务方案包括：①运营服务内容与范围，应包含符合《中华人民共和国公共图书馆法》《安徽省公共文化服务条例》《第七次全国公共图书馆评估定级标准》的相关服务内容；②运营方案可执行性，应包 (略) 图书馆服务运营相关规章制度；③运营方案可操作性，应包含 (略) 图书馆及所属分馆的运营现状分析及运营规划；④学术研究发表相关经验，应包含学术研究发表情况和相关策划。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供图书馆运营服务方案进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述4项均符合的，得5分；符合其中任意2-3项的，得3分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-5分

文化馆运营服务方案

文化馆运营服务方案包括：①运营服务内容与范围，应包含符合《中华人民共和国公共文化服务保障法》《安徽省公共文化服务条例》《第五次全国公共文化馆评估定级标准》的相关服务内容；②运营方案可执行性，应包 (略) 文化馆服务运营相关规章制度；③运营方案可操作性，应包含 (略) 文化馆的运营现状分析及运营规划。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供文化馆运营服务方案进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

质量管理要求

质量管理要求包括：①管理团队的配备；②质量管理制度；③质量保证措施。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供质量管理要求进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

整体设想及策划

整体设想及策划包括：①高标准、高水平管理的措施；②管理深度和广度的做法；③超前性、创造性、全方位贴心服务的意识。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供整体设想及策划进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

管理方式

管理方式包括：①内部管理架构；②激励机制、监督机制；③自我约束机制、信息 (略) 理机制。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供管理方式进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

工作计划

工作计划包括：①工作流程；②各项管理；③服务项目的长远计划和短期安排等。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供工作计划进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得4分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-4分

管理规章制度

管理规章制度包括：①公众制度、企业内部岗位责任制；②管理维护运作制度及标准；③管理人员考核制度及标准。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供管理规章制度进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

人员的配备、培训、管理

人员的配备、培训、管理包括：

①配备的人员素质；②人员工资及福利待遇的合理性；③有完善的培训计划，对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训等。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供人员的配备、培训、管理进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

图书馆人员配备

一、投标人为本项目拟配备的项目负责人（1人，满分3分）：

具有图书资料职称证书副高级及以上的，得3分；中级的，得2分。本小项满分3分。

二、投标人为本项目拟配备的图书采编岗：

具有国家图书馆编目上传资格证书的，每提供一个人得1分，本小项满分2分。

三、投标人为本项目拟配备的图书管理员：

满足下列条件之一的，每提供一个人得1分，满分10分

①具有政府部门颁发的图书资料专业职称初级及以上的。

②具有图书馆学专业（或图书情报专业）。

③)具有人社部门颁发的图书馆学专业（或图书情报专业）专业技术人员继续教育证书。

注：（1）本项满分15分；（2）投标文件中提供证书扫描件（或影印件）；（3）投标文件中同时提供投标人为上述人员缴纳的自2024年6月1日以来任意1个月的社保证明材料（详见投标人须知前附表37.2条）；若项目负责人为返聘人员，投标文件中提供返聘合同（或协议）扫描件（或影印件）即可；（4）上述人员专人专岗，不得兼任。

0-15分

文化馆人员配备

一、投标人为本项目拟配备的项目负责人（1人，满分3分）

具有群众文化职称证书副高级及以上的，得3分；中级的，得2分。本小项满分3分。

二、投标人为本项目拟配备的其他人员

（1）具有政府部门颁发的群众文化专业初级及以上职称证书的，每提供一人得1分，本小项满分5分。

（2）具有艺术类专业的，每提供一人得1分，本小项满分10分。

注：（1）除项目负责人外，其他人员中同时满足上述（1）（2）项要求的，可重复得分。（2）本项满分18分；（3）投标文件中提供证书扫描件（或影印件）；（3）投标文件中同时提供投标人为上述人员缴纳的自2024年6月1日以来任意1个月的社保证明材料（详见投标人须知前附表37.2条）；若项目负责人为返聘人员，投标文件中提供返聘合同（或协议）扫描件（或影印件）即可；（4）本项目艺术类专业是指表演、话剧、舞蹈学、戏剧影视文学、录音艺术、音乐表演、书法学、绘画、美术学、播音与主持艺术、摄影、音乐学、广播电视编导。

0-18分

图书馆项目负责人综合实力

投标人为本项目拟配备的图书馆项目负责人具有公共图书馆项目服务业绩（或具有公共图书馆管理经验）的，得1分。若在该项目中担任过项目负责人【或在公共图书馆担任过馆长（或副馆长）】的，加2分；若在该项目中担任过部门负责人（或在公共图书馆担任过部门负责人）的，加1分，本项最高3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同（或任命文件或分 (略) 站公示扫描件（或影印件）），若上述材料中无法体现馆长或副馆长或部门负责人）姓名、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）。

0-3分

文化馆项目负责人综合实力

投标人为本项目拟配备的文化馆项目负责人具有公共文化馆项目服务业绩（或具有公共文化馆管理经验）的，得1分。若在该项目中担任过项目负责人【或在公共文化馆担任过馆长（或副馆长）】的，加2分；若在该项目中担任过部门负责人（或在公共文化馆担任过部门负责人）的，加1分，本项最高3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同（或任命文件或分 (略) 站公示扫描件（或影印件）），若上述材料中无法体现馆长或副馆长或部门负责人）姓名、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）。

0-3分

图书馆荣誉

1、自2018年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人所服务的公共图书馆获得国家一级馆得5分；国家二级馆的，得3分；本小项满分5分。

2、自2018年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人所服务公共图书馆获得党政机关（或事业单位）颁发的荣誉，省级及以上的，得4分；市级的，得2分；县（区）级的，得1分。（本小项仅以最高分计取一次，满分4分）。

注：（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件（或影印件），若材料中无法体现投标人名称、获奖时间等关键评审因素的，须另附颁奖单位出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（2）针对第一项，投标文件中须同时提供业绩合同扫描件（或影印件）；（3）针对第1项和第2项同一荣誉不累计计分，按最高分计分一次。

0-9分

文化馆荣誉

1、自2018年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人所服务的公共文化馆获得国家一级馆得5分；国家二级馆的，得3分；本小项满分5分。

2、自2018年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人所服务的公共文化馆获得党政机关（或事业单位）颁发的荣誉，省级及以上的，得4分；市级的，得2分；县（区）级的，得1分。（本小项仅以最高分计取一次，满分4分）

注：（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件（或影印件），若材料中无法体现投标人名称、获奖时间等关键评审因素的，须另附颁奖单位出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（2）针对第一项，投标文件中须同时提供业绩合同扫描件（或影印件）；（3）针对第1项和第2项同一荣誉不累计计分，按最高分计分一次。

0-9分

图书馆投标人业绩

自2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)，投标人具有公共图书馆项目服务业绩的，得3分；

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同扫描件（或影印件），若合同中无法体现投标人名称、合同签订时间、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）；（4）公共图书馆服务业绩是指全流程运营服务。

0-3分

文化馆投标人业绩

自2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)，具有公共文化馆项目服务业绩的，得3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同扫描件（或影印件），若合同中无法体现投标人名称、合同签订时间、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）；（4）公共文化馆服务业绩是指功能室开放服务、文化活动策划组织、文化艺术培训、文艺创作、宣传推广、基层文艺辅导、文化志愿服务、残障等特殊群体服务等服务，其中业绩中包含文化艺术培训、功能室开放服务、文化活动策划组织、文艺创作和宣传推广。

0-3分

价格分

（10分）

价格分统一采用低价优先法，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分 10 分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）× 10 ％×100

类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分（90分）

图书馆运营服务方案

图书馆运营服务方案包括：①运营服务内容与范围，应包含符合《中华人民共和国公共图书馆法》《安徽省公共文化服务条例》《第七次全国公共图书馆评估定级标准》的相关服务内容；②运营方案可执行性，应包 (略) 图书馆服务运营相关规章制度；③运营方案可操作性，应包含 (略) 图书馆及所属分馆的运营现状分析及运营规划；④学术研究发表相关经验，应包含学术研究发表情况和相关策划。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供图书馆运营服务方案进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述4项均符合的，得5分；符合其中任意2-3项的，得3分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-5分

文化馆运营服务方案

文化馆运营服务方案包括：①运营服务内容与范围，应包含符合《中华人民共和国公共文化服务保障法》《安徽省公共文化服务条例》《第五次全国公共文化馆评估定级标准》的相关服务内容；②运营方案可执行性，应包 (略) 文化馆服务运营相关规章制度；③运营方案可操作性，应包含 (略) 文化馆的运营现状分析及运营规划。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供文化馆运营服务方案进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

质量管理要求

质量管理要求包括：①管理团队的配备；②质量管理制度；③质量保证措施。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供质量管理要求进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

整体设想及策划

整体设想及策划包括：①高标准、高水平管理的措施；②管理深度和广度的做法；③超前性、创造性、全方位贴心服务的意识。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供整体设想及策划进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

管理方式

管理方式包括：①内部管理架构；②激励机制、监督机制；③自我约束机制、信息 (略) 理机制。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供管理方式进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

工作计划

工作计划包括：①工作流程；②各项管理；③服务项目的长远计划和短期安排等。评标委员会根据招标文件要求及投标人提供工作计划进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得4分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-4分

管理规章制度

管理规章制度包括：①公众制度、企业内部岗位责任制；②管理维护运作制度及标准；③管理人员考核制度及标准。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供管理规章制度进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

人员的配备、培训、管理

人员的配备、培训、管理包括：

①配备的人员素质；②人员工资及福利待遇的合理性；③有完善的培训计划，对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训等。

评标委员会根据招标文件要求及投标人提供人员的配备、培训、管理进行评分。内容完整，措施有效，满足招标文件要求的视为符合：上述3项均符合的，得3分；符合其中任意2项的，得2分；符合其中任意1项的，得1分；否则不得分。

0-3分

图书馆人员配备

一、投标人为本项目拟配备的项目负责人（1人，满分3分）：

具有图书资料职称证书副高级及以上的，得3分；中级的，得2分。本小项满分3分。

二、投标人为本项目拟配备的图书采编岗：

具有国家图书馆编目上传资格证书的，每提供一个人得1分，本小项满分2分。

三、投标人为本项目拟配备的图书管理员：

满足下列条件之一的，每提供一个人得1分，满分10分

①具有政府部门颁发的图书资料专业职称初级及以上的。

②具有图书馆学专业（或图书情报专业）。

③)具有人社部门颁发的图书馆学专业（或图书情报专业）专业技术人员继续教育证书。

注：（1）本项满分15分；（2）投标文件中提供证书扫描件（或影印件）；（3）投标文件中同时提供投标人为上述人员缴纳的自2024年6月1日以来任意1个月的社保证明材料（详见投标人须知前附表37.2条）；若项目负责人为返聘人员，投标文件中提供返聘合同（或协议）扫描件（或影印件）即可；（4）上述人员专人专岗，不得兼任。

0-15分

文化馆人员配备

一、投标人为本项目拟配备的项目负责人（1人，满分3分）

具有群众文化职称证书副高级及以上的，得3分；中级的，得2分。本小项满分3分。

二、投标人为本项目拟配备的其他人员

（1）具有政府部门颁发的群众文化专业初级及以上职称证书的，每提供一人得1分，本小项满分5分。

（2）具有艺术类专业的，每提供一人得1分，本小项满分10分。

注：（1）除项目负责人外，其他人员中同时满足上述（1）（2）项要求的，可重复得分。（2）本项满分18分；（3）投标文件中提供证书扫描件（或影印件）；（3）投标文件中同时提供投标人为上述人员缴纳的自2024年6月1日以来任意1个月的社保证明材料（详见投标人须知前附表37.2条）；若项目负责人为返聘人员，投标文件中提供返聘合同（或协议）扫描件（或影印件）即可；（4）本项目艺术类专业是指表演、话剧、舞蹈学、戏剧影视文学、录音艺术、音乐表演、书法学、绘画、美术学、播音与主持艺术、摄影、音乐学、广播电视编导。

0-18分

图书馆项目负责人综合实力

投标人为本项目拟配备的图书馆项目负责人具有公共图书馆项目服务业绩（或具有公共图书馆管理经验）的，得1分。若在该项目中担任过项目负责人【或在公共图书馆担任过馆长（或副馆长）】的，加2分；若在该项目中担任过部门负责人（或在公共图书馆担任过部门负责人）的，加1分，本项最高3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同（或任命文件或分 (略) 站公示扫描件（或影印件）），若上述材料中无法体现馆长或副馆长或部门负责人）姓名、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）。

0-3分

文化馆项目负责人综合实力

投标人为本项目拟配备的文化馆项目负责人具有公共文化馆项目服务业绩（或具有公共文化馆管理经验）的，得1分。若在该项目中担任过项目负责人【或在公共文化馆担任过馆长（或副馆长）】的，加2分；若在该项目中担任过部门负责人（或在公共文化馆担任过部门负责人）的，加1分，本项最高3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同（或任命文件或分 (略) 站公示扫描件（或影印件）），若上述材料中无法体现馆长或副馆长或部门负责人）姓名、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）。

0-3分

图书馆荣誉

1、自2018年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人所服务的公共图书馆获得国家一级馆得5分；国家二级馆的，得3分；本小项满分5分。

2、自2018年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人所服务公共图书馆获得党政机关（或事业单位）颁发的荣誉，省级及以上的，得4分；市级的，得2分；县（区）级的，得1分。（本小项仅以最高分计取一次，满分4分）。

注：（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件（或影印件），若材料中无法体现投标人名称、获奖时间等关键评审因素的，须另附颁奖单位出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（2）针对第一项，投标文件中须同时提供业绩合同扫描件（或影印件）；（3）针对第1项和第2项同一荣誉不累计计分，按最高分计分一次。

0-9分

文化馆荣誉

1、自2018年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人所服务的公共文化馆获得国家一级馆得5分；国家二级馆的，得3分；本小项满分5分。

2、自2018年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人所服务的公共文化馆获得党政机关（或事业单位）颁发的荣誉，省级及以上的，得4分；市级的，得2分；县（区）级的，得1分。（本小项仅以最高分计取一次，满分4分）

注：（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件（或影印件），若材料中无法体现投标人名称、获奖时间等关键评审因素的，须另附颁奖单位出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（2）针对第一项，投标文件中须同时提供业绩合同扫描件（或影印件）；（3）针对第1项和第2项同一荣誉不累计计分，按最高分计分一次。

0-9分

图书馆投标人业绩

自2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)，投标人具有公共图书馆项目服务业绩的，得3分；

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同扫描件（或影印件），若合同中无法体现投标人名称、合同签订时间、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）；（4）公共图书馆服务业绩是指全流程运营服务。

0-3分

文化馆投标人业绩

自2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)，具有公共文化馆项目服务业绩的，得3分。

注：（1）本项对已完成业绩予以认可；（2）投标文件中提供业绩合同扫描件（或影印件），若合同中无法体现投标人名称、合同签订时间、项目内容等关键评审因素的，须另附业主单位（或合同*方）出具的相关证明材料扫描件（或影印件）；（3）投标文件中须同时提供业主单位（或合同*方）出具的已完成的证明材料扫描件（或影印件）；（4）公共文化馆服务业绩是指功能室开放服务、文化活动策划组织、文化艺术培训、文艺创作、宣传推广、基层文艺辅导、文化志愿服务、残障等特殊群体服务等服务，其中业绩中包含文化艺术培训、功能室开放服务、文化活动策划组织、文艺创作和宣传推广。

0-3分

价格分

（10分）

价格分统一采用低价优先法，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分 10 分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）× 10 ％×100