广发重工项目地块约206亩部分场地委托经营单位招标文件澄清通知一
广发重工项目地块约206亩部分场地委托经营单位招标文件澄清通知一
各潜在投标人:
南宁产投 (略) (略) 的广发重工项目GB#地块约206亩部分场地委托经营单位项目招标文件作出如下变更:
序号 | 澄清条款 | 原招标文件内容 | 修改后招标文件内容 |
1 | 第二章投标人须知→一、总则→(八)特别说明 | 1、投标人不得存在下列情形之一,存在以下情形之一的,投标无效: …… (28)投标人以低于成本的报价竞标、或者投标报价高于招标控制总价、单价的; …… | 1、投标人不得存在下列情形之一,存在以下情形之一的,投标无效: …… (28)投标人以低于成本的报价竞标、或者投标报价低于有效报价范围的; …… |
2 | 招标文件第四章评标办法及评分标准→3.技术分 | (3)管理制度(满分9分) ①根据投标人的内部管理规章制度情况,由评委进行评议分: 一档(1分):内部管理规章制度不够健全、不够合理; 二档(2分):内部管理规章制度较健全、较合理; 三档(3分): 内部管理规章制度健全、合理; (未提供的本项不得分) ②根据投标人提供的组织架构、岗位设置情况由评委进行评议分: 一档(1分):组织架构不够健全、岗位设置不够合理; 二档(2分):组织架构较健全、岗位设置较合理; 三档(3分):组织架构健全、岗位设置合理; (未提供的本项不得分) ③根据投标人的人员培训机制、人员考核机制、人员激励机制的完整性、合理性、可行性情况,由评委进行评议: 一档(1分):不够完整、不够具体、不够有针对性; 二档(2分):较完整、较具体、较有针对性; 三档(3分):完整、具体、有针性对; (未提供的本项不得分) | (3)管理制度(满分18分) ①根据投标人的内部管理规章制度情况,由评委进行评议分: 一档(2分):内部管理规章制度不够健全、不够合理; 二档(4分):内部管理规章制度较健全、较合理; 三档(6分):内部管理规章制度健全、合理; (未提供的本项不得分) ②根据投标人提供的组织架构、岗位设置情况由评委进行评议分: 一档(2分):组织架构不够健全、岗位设置不够合理; 二档(4分):组织架构较健全、岗位设置较合理; 三档(6分):组织架构健全、岗位设置合理; (未提供的本项不得分) ③根据投标人的人员培训机制、人员考核机制、人员激励机制的完整性、合理性、可行性情况,由评委进行评议: 一档(2分):不够完整、不够具体、不够有针对性; 二档(4分):较完整、较具体、较有针对性; 三档(6分):完整、具体、有针性对; (未提供的本项不得分) |
3 | 第六章投标文件格式→四、报价部分格式→4.1.2 开标一览表格式 | 报价(元) | 报价(元/亩/年) |
特此通知。
招标人:南宁产投 (略) (略)
招标代理机构: (略) 建昶建设工程 (略)
2024年10月8日
各潜在投标人:
南宁产投 (略) (略) 的广发重工项目GB#地块约206亩部分场地委托经营单位项目招标文件作出如下变更:
序号 | 澄清条款 | 原招标文件内容 | 修改后招标文件内容 |
1 | 第二章投标人须知→一、总则→(八)特别说明 | 1、投标人不得存在下列情形之一,存在以下情形之一的,投标无效: …… (28)投标人以低于成本的报价竞标、或者投标报价高于招标控制总价、单价的; …… | 1、投标人不得存在下列情形之一,存在以下情形之一的,投标无效: …… (28)投标人以低于成本的报价竞标、或者投标报价低于有效报价范围的; …… |
2 | 招标文件第四章评标办法及评分标准→3.技术分 | (3)管理制度(满分9分) ①根据投标人的内部管理规章制度情况,由评委进行评议分: 一档(1分):内部管理规章制度不够健全、不够合理; 二档(2分):内部管理规章制度较健全、较合理; 三档(3分): 内部管理规章制度健全、合理; (未提供的本项不得分) ②根据投标人提供的组织架构、岗位设置情况由评委进行评议分: 一档(1分):组织架构不够健全、岗位设置不够合理; 二档(2分):组织架构较健全、岗位设置较合理; 三档(3分):组织架构健全、岗位设置合理; (未提供的本项不得分) ③根据投标人的人员培训机制、人员考核机制、人员激励机制的完整性、合理性、可行性情况,由评委进行评议: 一档(1分):不够完整、不够具体、不够有针对性; 二档(2分):较完整、较具体、较有针对性; 三档(3分):完整、具体、有针性对; (未提供的本项不得分) | (3)管理制度(满分18分) ①根据投标人的内部管理规章制度情况,由评委进行评议分: 一档(2分):内部管理规章制度不够健全、不够合理; 二档(4分):内部管理规章制度较健全、较合理; 三档(6分):内部管理规章制度健全、合理; (未提供的本项不得分) ②根据投标人提供的组织架构、岗位设置情况由评委进行评议分: 一档(2分):组织架构不够健全、岗位设置不够合理; 二档(4分):组织架构较健全、岗位设置较合理; 三档(6分):组织架构健全、岗位设置合理; (未提供的本项不得分) ③根据投标人的人员培训机制、人员考核机制、人员激励机制的完整性、合理性、可行性情况,由评委进行评议: 一档(2分):不够完整、不够具体、不够有针对性; 二档(4分):较完整、较具体、较有针对性; 三档(6分):完整、具体、有针性对; (未提供的本项不得分) |
3 | 第六章投标文件格式→四、报价部分格式→4.1.2 开标一览表格式 | 报价(元) | 报价(元/亩/年) |
特此通知。
招标人:南宁产投 (略) (略)
招标代理机构: (略) 建昶建设工程 (略)
2024年10月8日
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