1

招标文件第三章 评标办法前附表

详见原招标文件

详见附表

条款号

评审因素

评审标准

1

评标方法

中标候选人排序方法

按投标人综合评分高低进行先后排序，取评分最高者为第一中标候选人，次高者为第二中标候选人，依次类推。如果有两个或两个以上的投标人综合评分相同，则投标人综合评分中“勘察纲要”得分较高的投标人排名优先；如“勘察纲要”得分相同的，则投标人综合评分中“资信业绩得分”得分较高的投标人排名优先。如果综合评分中“勘察纲要”与“资信业绩得分”得分均相同时，以投标人的投标报价低者排前。如仍存在相同情况，则对具有相同情况的投标人，按中标候选人数量规定，由评标委员会采用记名投票方式，确定中标候选人的排序。

记名投票方式确定排序的具体步骤为：由评标委员会对出现该情况的投标人采用记名投票的方式确定，按得票数高低进行排序，根据得票数高低确定中标候选人排序。

2.1.1

形式评审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致。

投标函及投标函附表签字盖章

有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人证明书，由代理人签字的，应附授权委托书，法定代表人证明书或授权委托书应符合第六章“投标文件格式”的规定。

投标文件格式

符合第六章“投标文件格式”的规定

备选投标方案

不允许。

投标人机器码

投标人与其他投标人加密打包投标文件电脑特征码不一致（ (略) 评标系统的检索信息为准）。

2.1.2

资格评审标准

营业执照

符合第二章“投标人须知”第3.5项规定

资质要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

信誉要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

项目负责人

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

其他要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

2.1.3

响应性评审标准

投标报价

符合第二章“投标人须知”第3.2款规定进行投标报价的；对同一招标项目没有出现两个或以上的投标报价。

投标内容

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.1项规定，投标文件按规定的格式填写，内容齐全或关键字迹清晰、容易辨认。

服务期限

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.2项规定

质量标准

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知前附表”第3.3.1项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知前附表”第3.4.1项规定

串通投标情形

不存在《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉》第十六条所禁止的情形的。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

资信业绩部分：40分

勘察纲要部分：20分

投标报价：40分

2.2.2

评标基准价计算方法

参与评标基准价计算范围为[最高投标限价×90%，最高投标限价]，超过此范围的报价不参与评标基准价的计算。

1.当投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人大于等于5名时，所有入围的有效投标价中去掉一个最高价和一个最低价，取余下有效投标价的算术平均值的作为评标基准价。

2.当投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人小于5名时，取所有入围的有效投标价的算术平均值的作为评标基准价。

3.若没有投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人时，最高投标限价×90%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=∣投标报价—评标基准价∣/评标基准价*100%

（偏差率四舍五入保留2位小数，报价偏差率不足1%的，按直线内插法计算投标报价得分）

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

资信业绩部分评分标准（40分）

类似业绩（5分）

2021年至投标截止之日，投标人完成过的合同金额大于等于(略)元的类似业绩，每个业绩得5分，最高得5分。

注：类似业绩是指具备本项目所需勘察资质方能承担的项目。需提供合同页复印件，不提供不得分。

项目负责人

（8分）

1、拟派项目负责人具有岩土工程或地质类高级工程师或以上技术职称的得2分；持有岩土工程或地质类中级工程师职称的，得0.5分；其余不得分。

2、项目负责人工作年限（年限以毕业证发证日期开始计算至投标截止时间为止）：工作年限≥15年的，得2分；10≤工作年限＜15年的，得0.5分；工作年限＜10年的，得0.3分。不满足上述情况的，不得分。

3、项目 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分；其余不得分。本小项最高得分4分。

注：本项最高得8分。需提供相关证书或证明材料复印件并加盖公章，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明；不提供不得分。

技术负责人

（8分）

1、拟派技术负责人具有注册土木工程师（岩土）得2分；

2、拟派技术负责人具有岩土工程或地质类高级工程师或以上技术职称的得2分；具有岩土工程中级工程师或地质类工程师职称的，得0.5分；其余不得分。

3、技术负责人工作年限（年限以毕业证发证日期开始计算至投标截止时间为止）：工作年限≥15年的，得2分；10≤工作年限＜15年的，得0.5分；工作年限＜10年的，得0.3分。不满足上述情况的，不得分。

4、技术 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分；其余不得分。本小项最高得分2分。

注：本项最高得8分。需提供相关证书或证明材料复印件并加盖公章，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明，如为退休人员，则须提供退休证明及返聘合同，人员应注册在该单位；不提供不得分。

项目人员配备（14分）

拟派项目人员（除项目负责人、技术负责人外）：

①具有岩土工程、勘查技术与工程、工程测量专业高级或以上职称的，每人得2分；具有岩土工程、勘查技术与工程、工程测量专业中级职称的，每人得0.5分。本小项最高得8分；

②拟派人员具有注册土木工程师（岩土）的，每人加2分，最多加4分。

③拟 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分，本小项最高得分2分。

注：本项最高得14分。同一人具有多个职称或同一人具有不同等级职称的，只按最高等级计一次分。须提供人员资格证书、职称证书复印件，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明；不提供不得分。

获奖情况（5分）

2021年1月至投标截止日前，投标人获得过省级或以上勘察设计获奖证书，每个得1分；投 (略) 级勘察设计获奖证书，每个得0.5分。本小项最高得5分。

注：提供证书扫描件，否则不得分。

2.2.5

勘察纲要部分评分标准（20分）

项目概况（2分）

理解本项目内容及特点，结合项目实施条件等环节分析到位，对服务内容描述合理、准确；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

技术方案（8分）

根据各投标人的技术方案（包括但不限于科学考察和总体规划工作实施全过程等内容）的全面性、科学性、合理性、可行性进行综合评审：

1、技术方案全面、合理、切实可行，优得8分；

2、技术方案完整、合理、具体可行，良得4分；

3、技术方案简略、不够合理、可行性低，一般得1分；

差或未提供相关内容，得0分。

进度计划保证措施（3分）

有具体进度计划及保证措施，进度安排合理，保证措施详尽明确、切实可行；

优得3分，良得2分，一般得1分，差或未提供得0分。

质量保证措施（2分）

质量控制和保证措施描述详细、可操作性强的；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

安全保证措施（2分）

安全作业方案及事故应急预案（包括但不限于：安全作业方案、事故应急预案编制等内容）的合理性、科学性、可行性最强的；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

项目重点难点分析

（3分）

根据投标人对本项目具体情况分析并提出项目的重点和难点及针对性的合理化建议进行综合评审：

1、项目重点难点分析及合理化建议全面、准确、针对性强，优得3分；

2、项目重点难点分析及合理化建议基本准确，有一定针对性，良得2分；

3、项目重点难点分析及合理化建议不够准确，没有针对性，一般得1分；

4、差或未提供相关内容得0分。

2.2.4（3）

投标报价评分标准（40分）

计算方法

以评标基准价作为计算各有效投标价得分的基础，当有效投标报价等于评标基准价时得40分，投标报价每高于评标基准价1%，扣0.5分，每低于评标基准价1%，扣0.3分，最多扣至0分止，得出投标报价得分，精确到小数点后两位。

1

招标文件第三章 评标办法前附表

详见原招标文件

详见附表

条款号

评审因素

评审标准

1

评标方法

中标候选人排序方法

按投标人综合评分高低进行先后排序，取评分最高者为第一中标候选人，次高者为第二中标候选人，依次类推。如果有两个或两个以上的投标人综合评分相同，则投标人综合评分中“勘察纲要”得分较高的投标人排名优先；如“勘察纲要”得分相同的，则投标人综合评分中“资信业绩得分”得分较高的投标人排名优先。如果综合评分中“勘察纲要”与“资信业绩得分”得分均相同时，以投标人的投标报价低者排前。如仍存在相同情况，则对具有相同情况的投标人，按中标候选人数量规定，由评标委员会采用记名投票方式，确定中标候选人的排序。

记名投票方式确定排序的具体步骤为：由评标委员会对出现该情况的投标人采用记名投票的方式确定，按得票数高低进行排序，根据得票数高低确定中标候选人排序。

2.1.1

形式评审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致。

投标函及投标函附表签字盖章

有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人证明书，由代理人签字的，应附授权委托书，法定代表人证明书或授权委托书应符合第六章“投标文件格式”的规定。

投标文件格式

符合第六章“投标文件格式”的规定

备选投标方案

不允许。

投标人机器码

投标人与其他投标人加密打包投标文件电脑特征码不一致（ (略) 评标系统的检索信息为准）。

2.1.2

资格评审标准

营业执照

符合第二章“投标人须知”第3.5项规定

资质要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

信誉要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

项目负责人

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

其他要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

2.1.3

响应性评审标准

投标报价

符合第二章“投标人须知”第3.2款规定进行投标报价的；对同一招标项目没有出现两个或以上的投标报价。

投标内容

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.1项规定，投标文件按规定的格式填写，内容齐全或关键字迹清晰、容易辨认。

服务期限

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.2项规定

质量标准

符合第二章“投标人须知前附表”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知前附表”第3.3.1项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知前附表”第3.4.1项规定

串通投标情形

不存在《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉》第十六条所禁止的情形的。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

资信业绩部分：40分

勘察纲要部分：20分

投标报价：40分

2.2.2

评标基准价计算方法

参与评标基准价计算范围为[最高投标限价×90%，最高投标限价]，超过此范围的报价不参与评标基准价的计算。

1.当投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人大于等于5名时，所有入围的有效投标价中去掉一个最高价和一个最低价，取余下有效投标价的算术平均值的作为评标基准价。

2.当投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人小于5名时，取所有入围的有效投标价的算术平均值的作为评标基准价。

3.若没有投标报价在参与评标基准价计算范围内且通过形式评审、资格评审、响应性评审的有效投标人时，最高投标限价×90%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=∣投标报价—评标基准价∣/评标基准价*100%

（偏差率四舍五入保留2位小数，报价偏差率不足1%的，按直线内插法计算投标报价得分）

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

资信业绩部分评分标准（40分）

类似业绩（5分）

2021年至投标截止之日，投标人完成过的合同金额大于等于(略)元的类似业绩，每个业绩得5分，最高得5分。

注：类似业绩是指具备本项目所需勘察资质方能承担的项目。需提供合同页复印件，不提供不得分。

项目负责人

（8分）

1、拟派项目负责人具有岩土工程或地质类高级工程师或以上技术职称的得2分；持有岩土工程或地质类中级工程师职称的，得0.5分；其余不得分。

2、项目负责人工作年限（年限以毕业证发证日期开始计算至投标截止时间为止）：工作年限≥15年的，得2分；10≤工作年限＜15年的，得0.5分；工作年限＜10年的，得0.3分。不满足上述情况的，不得分。

3、项目 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分；其余不得分。本小项最高得分4分。

注：本项最高得8分。需提供相关证书或证明材料复印件并加盖公章，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明；不提供不得分。

技术负责人

（8分）

1、拟派技术负责人具有注册土木工程师（岩土）得2分；

2、拟派技术负责人具有岩土工程或地质类高级工程师或以上技术职称的得2分；具有岩土工程中级工程师或地质类工程师职称的，得0.5分；其余不得分。

3、技术负责人工作年限（年限以毕业证发证日期开始计算至投标截止时间为止）：工作年限≥15年的，得2分；10≤工作年限＜15年的，得0.5分；工作年限＜10年的，得0.3分。不满足上述情况的，不得分。

4、技术 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分；其余不得分。本小项最高得分2分。

注：本项最高得8分。需提供相关证书或证明材料复印件并加盖公章，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明，如为退休人员，则须提供退休证明及返聘合同，人员应注册在该单位；不提供不得分。

项目人员配备（14分）

拟派项目人员（除项目负责人、技术负责人外）：

①具有岩土工程、勘查技术与工程、工程测量专业高级或以上职称的，每人得2分；具有岩土工程、勘查技术与工程、工程测量专业中级职称的，每人得0.5分。本小项最高得8分；

②拟派人员具有注册土木工程师（岩土）的，每人加2分，最多加4分。

③拟 (略) 级优秀工程勘察设计成果三等奖或以上荣誉，每获得一次得2分，本小项最高得分2分。

注：本项最高得14分。同一人具有多个职称或同一人具有不同等级职称的，只按最高等级计一次分。须提供人员资格证书、职称证书复印件，注册土木工程师（岩土）须提供注册在投 (略) 页查询截图证明，并提供2024年6-8月的由投标单位为其缴纳的社保证明；不提供不得分。

获奖情况（5分）

2021年1月至投标截止日前，投标人获得过省级或以上勘察设计获奖证书，每个得1分；投 (略) 级勘察设计获奖证书，每个得0.5分。本小项最高得5分。

注：提供证书扫描件，否则不得分。

2.2.5

勘察纲要部分评分标准（20分）

项目概况（2分）

理解本项目内容及特点，结合项目实施条件等环节分析到位，对服务内容描述合理、准确；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

技术方案（8分）

根据各投标人的技术方案（包括但不限于科学考察和总体规划工作实施全过程等内容）的全面性、科学性、合理性、可行性进行综合评审：

1、技术方案全面、合理、切实可行，优得8分；

2、技术方案完整、合理、具体可行，良得4分；

3、技术方案简略、不够合理、可行性低，一般得1分；

差或未提供相关内容，得0分。

进度计划保证措施（3分）

有具体进度计划及保证措施，进度安排合理，保证措施详尽明确、切实可行；

优得3分，良得2分，一般得1分，差或未提供得0分。

质量保证措施（2分）

质量控制和保证措施描述详细、可操作性强的；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

安全保证措施（2分）

安全作业方案及事故应急预案（包括但不限于：安全作业方案、事故应急预案编制等内容）的合理性、科学性、可行性最强的；

优得2分，良得1分，一般得0.5分，差或未提供得0分。

项目重点难点分析

（3分）

根据投标人对本项目具体情况分析并提出项目的重点和难点及针对性的合理化建议进行综合评审：

1、项目重点难点分析及合理化建议全面、准确、针对性强，优得3分；

2、项目重点难点分析及合理化建议基本准确，有一定针对性，良得2分；

3、项目重点难点分析及合理化建议不够准确，没有针对性，一般得1分；

4、差或未提供相关内容得0分。

2.2.4（3）

投标报价评分标准（40分）

计算方法

以评标基准价作为计算各有效投标价得分的基础，当有效投标报价等于评标基准价时得40分，投标报价每高于评标基准价1%，扣0.5分，每低于评标基准价1%，扣0.3分，最多扣至0分止，得出投标报价得分，精确到小数点后两位。