原内容

更正后内容

（一）评分内容：

针对本项目组建专项服务团队，需为投标人正式聘任员工。至少1名计算机技术类专职成员，负责解决在项目进行过程中出现的技术问题；至少3名其他成员实施项目需求执行。否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）项目团队中具有医学或计算机技术类本科及以上学历的，提供1人得4分，最高4分。

（2）团队成员中具有医学或计算机技术或新闻传播或平面设计或广告营销类相关专业本科（含）以上学历或学士（含）以上学位的，提供1人得1分，最高得4分。

（3）拟安排的项目人员有健康类项目活动的相关工作经验，每提供一项得 1 分，最高得3分。

注：除评分项（1）以外，同一人满足多个评分项的可累计得分。

（二）评分依据：

1. 提供项目团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门公章的近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合；如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议，无需提供相关人员社保，亦视为符合；

2. 提供上述毕业证书（或学位证书） (略) 查询记录， (略) 无法查询的，还 (略) 校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明，否则无效；

3. 涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息作为评分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同*方出具的证明文件；

4. 提供以上证明文件复印件或扫描件， (略) 站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得分。

（一）评分内容：

针对本项目组建专项服务团队，需为投标人正式聘任员工。至少1名医学或计算机技术类专职成员，负责解决在项目进行过程中出现的技术问题；至少3名其他成员实施项目需求执行。否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）项目团队中具有医学或计算机技术类本科及以上学历的，提供1人得4分，最高4分。

（2）团队成员中具有医学或计算机技术或新闻传播或平面设计或广告营销类相关专业本科（含）以上学历或学士（含）以上学位的，提供1人得1分，最高得4分。

（3）拟安排的项目人员有健康类项目活动的相关工作经验，每提供一项得 1 分，最高得3分。

注：除评分项（1）以外，同一人满足多个评分项的可累计得分。

（二）评分依据：

1. 提供项目团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门公章的近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合；如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议，无需提供相关人员社保，亦视为符合；

2. 提供上述毕业证书（或学位证书） (略) 查询记录， (略) 无法查询的，还 (略) 校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明，否则无效；

3. 涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息作为评分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同*方出具的证明文件；

4. 提供以上证明文件复印件或扫描件， (略) 站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得分。

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更正后内容

（一）评分内容：

针对本项目组建专项服务团队，需为投标人正式聘任员工。至少1名计算机技术类专职成员，负责解决在项目进行过程中出现的技术问题；至少3名其他成员实施项目需求执行。否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）项目团队中具有医学或计算机技术类本科及以上学历的，提供1人得4分，最高4分。

（2）团队成员中具有医学或计算机技术或新闻传播或平面设计或广告营销类相关专业本科（含）以上学历或学士（含）以上学位的，提供1人得1分，最高得4分。

（3）拟安排的项目人员有健康类项目活动的相关工作经验，每提供一项得 1 分，最高得3分。

注：除评分项（1）以外，同一人满足多个评分项的可累计得分。

（二）评分依据：

1. 提供项目团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门公章的近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合；如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议，无需提供相关人员社保，亦视为符合；

2. 提供上述毕业证书（或学位证书） (略) 查询记录， (略) 无法查询的，还 (略) 校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明，否则无效；

3. 涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息作为评分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同*方出具的证明文件；

4. 提供以上证明文件复印件或扫描件， (略) 站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得分。

（一）评分内容：

针对本项目组建专项服务团队，需为投标人正式聘任员工。至少1名医学或计算机技术类专职成员，负责解决在项目进行过程中出现的技术问题；至少3名其他成员实施项目需求执行。否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）项目团队中具有医学或计算机技术类本科及以上学历的，提供1人得4分，最高4分。

（2）团队成员中具有医学或计算机技术或新闻传播或平面设计或广告营销类相关专业本科（含）以上学历或学士（含）以上学位的，提供1人得1分，最高得4分。

（3）拟安排的项目人员有健康类项目活动的相关工作经验，每提供一项得 1 分，最高得3分。

注：除评分项（1）以外，同一人满足多个评分项的可累计得分。

（二）评分依据：

1. 提供项目团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门公章的近三个月内任意一个月的个人社保证明；如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料，无需提供相关人员社保，亦视为符合；如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议，无需提供相关人员社保，亦视为符合；

2. 提供上述毕业证书（或学位证书） (略) 查询记录， (略) 无法查询的，还 (略) 校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明，否则无效；

3. 涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息作为评分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同*方出具的证明文件；

4. 提供以上证明文件复印件或扫描件， (略) 站截图或照片等证明材料，需提供清晰图片，均要求加盖投标人公章，原件备查。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得分。