商务响应程度

(2.0分)

投标人对商务条款的响应程度（不含验收要求、培训要求、售后服务、付款方式）：完全满足商务条款要求得2分；不完全满足或完全未响应得0分。

维保服务 (5.0分)

投标人承诺质保期满后，服务费每年不超过合同总额的2%，得5分；每年不超过3%，得4分；每年不超过4%，得3分；每年不超过5%，得2分，每年不超过6%，得1分；每年超过6%，不得分。

（需提供承诺函并加盖投标人公章）

团队人员资质

(5.0分)

（1）拟投入本项目的负责人（1人）具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的：信息系统项目管理 (略) 络规划设计师，并具有计算机类本科学士学位或以上学历得2分，不满足不得分。

（2）拟投入本项目的其他人员具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的： ①系统分析师、②信息系统项目管理师、③中级或以上软件设计师、④中级或以上软件测评师，每提供一个得0.5分，一人有多个证书算一个证书，无法提供证明文件的不得分。满分2分。

（3）拟投入本项目的驻点工程师具有计算机类本科学士学位或以上学历，并具备学工信息系统业绩工作经验。满分1分。

备注：以上人员须同时提供①资格证书复印件或者电 (略) 站查询截图证明；②在本公司任职的外部证明材料（加盖政府有关部门印章的打印日期在本项目投标截止日之前六个月以内的任意一个月《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等）复印件。③如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，如通过合同关键信息无法判定是否得分，需同时提供合同*方出具的证明文件。

商务响应程度

(2.0分)

投标人对商务条款的响应程度（不含验收要求、培训要求、售后服务、付款方式、系统须符合信息系统安全等级保护2.0第二级或以上安全计算环境要求）：完全满足商务条款要求得2分；不完全满足或完全未响应得0分。

维保服务 (3.0分)

投标人承诺质保期满后，服务费每年不超过合同总额的2%，得3分；每年不超过3%，得2分；每年不超过4%，得1分；每年不超过5%，得0.5分，每年超过5%，不得分。

（需提供承诺函并加盖投标人公章）

团队人员资质

(5.0分)

（1）拟投入本项目的负责人（1人）具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的：①信息系统项目管理师，得1分、 (略) 络规划设计师，得1分；本项最高得2分，不满足不得分。

（2）拟投入本项目的其他人员具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的： ①系统分析师、②信息系统项目管理师、③中级或以上软件设计师、④中级或以上软件测评师，每提供一个得0.5分，一人有多个证书算一个证书，无法提供证明文件的不得分。满分2分。

（3）拟投入本项目的驻点工程师具备学工信息系统业绩工作经验。满分1分。

备注：以上人员须同时提供①资格证书复印件或者电 (略) 站查询截图证明；②在本公司任职的外部证明材料（加盖政府有关部门印章的打印日期在本项目投标截止日之前六个月以内的任意一个月《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等）复印件。③如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，如通过合同关键信息无法判定是否得分，需同时提供合同*方出具的证明文件。

信息系统安全等级保护能力 (2.0分)

投标人以往开发的同类项目符合信息系统安全等级保护2.0第二级或以上安全计算环境要求，得2分。

【投标时须同时提供：①具有国家认可的第三方出具的信息系统安全等级保护备案证明或检测报告复印件、②投标人以往开发的同类项目证明（须与第①点证明相对应）、③承诺本项目系统启用后安全等级保护达到2.0第二级或以上】

商务响应程度

(2.0分)

投标人对商务条款的响应程度（不含验收要求、培训要求、售后服务、付款方式）：完全满足商务条款要求得2分；不完全满足或完全未响应得0分。

维保服务 (5.0分)

投标人承诺质保期满后，服务费每年不超过合同总额的2%，得5分；每年不超过3%，得4分；每年不超过4%，得3分；每年不超过5%，得2分，每年不超过6%，得1分；每年超过6%，不得分。

（需提供承诺函并加盖投标人公章）

团队人员资质

(5.0分)

（1）拟投入本项目的负责人（1人）具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的：信息系统项目管理 (略) 络规划设计师，并具有计算机类本科学士学位或以上学历得2分，不满足不得分。

（2）拟投入本项目的其他人员具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的： ①系统分析师、②信息系统项目管理师、③中级或以上软件设计师、④中级或以上软件测评师，每提供一个得0.5分，一人有多个证书算一个证书，无法提供证明文件的不得分。满分2分。

（3）拟投入本项目的驻点工程师具有计算机类本科学士学位或以上学历，并具备学工信息系统业绩工作经验。满分1分。

备注：以上人员须同时提供①资格证书复印件或者电 (略) 站查询截图证明；②在本公司任职的外部证明材料（加盖政府有关部门印章的打印日期在本项目投标截止日之前六个月以内的任意一个月《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等）复印件。③如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，如通过合同关键信息无法判定是否得分，需同时提供合同*方出具的证明文件。

商务响应程度

(2.0分)

投标人对商务条款的响应程度（不含验收要求、培训要求、售后服务、付款方式、系统须符合信息系统安全等级保护2.0第二级或以上安全计算环境要求）：完全满足商务条款要求得2分；不完全满足或完全未响应得0分。

维保服务 (3.0分)

投标人承诺质保期满后，服务费每年不超过合同总额的2%，得3分；每年不超过3%，得2分；每年不超过4%，得1分；每年不超过5%，得0.5分，每年超过5%，不得分。

（需提供承诺函并加盖投标人公章）

团队人员资质

(5.0分)

（1）拟投入本项目的负责人（1人）具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的：①信息系统项目管理师，得1分、 (略) 络规划设计师，得1分；本项最高得2分，不满足不得分。

（2）拟投入本项目的其他人员具备工业和信息化部门或人力资源社会保障部门颁发的： ①系统分析师、②信息系统项目管理师、③中级或以上软件设计师、④中级或以上软件测评师，每提供一个得0.5分，一人有多个证书算一个证书，无法提供证明文件的不得分。满分2分。

（3）拟投入本项目的驻点工程师具备学工信息系统业绩工作经验。满分1分。

备注：以上人员须同时提供①资格证书复印件或者电 (略) 站查询截图证明；②在本公司任职的外部证明材料（加盖政府有关部门印章的打印日期在本项目投标截止日之前六个月以内的任意一个月《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等）复印件。③如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，如通过合同关键信息无法判定是否得分，需同时提供合同*方出具的证明文件。

信息系统安全等级保护能力 (2.0分)

投标人以往开发的同类项目符合信息系统安全等级保护2.0第二级或以上安全计算环境要求，得2分。

【投标时须同时提供：①具有国家认可的第三方出具的信息系统安全等级保护备案证明或检测报告复印件、②投标人以往开发的同类项目证明（须与第①点证明相对应）、③承诺本项目系统启用后安全等级保护达到2.0第二级或以上】