开标时间

2024年09月30日 11:00

开标时间

2024年10月29日 11:00

技术评审标准表（综合评分法）

序号

主观分

25

1

产品方案

5

根据投标人提供的产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈进行打综合评审打分：

（1）产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈等内容全面，符合实际，针对性强，可信度高的得5分；

（2）产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈等内容全面，符合实际，针对性强，可信度较高的得3分；

（3）产品方案、操作手册全面，其他内容一般，针对性一般的得2分；

（4）内容欠佳，缺乏针对性，可行性低的得1分。未提供或无相关内容的不得分。

2

项目实施方案

5

投标人针对本项目的特点，提供完整的项目实施方案：包括拟投入各系统具体情况介绍、 (略) 与原则、施工重点及难点分析、机械设备配置、现场管理措施、质量保证措施、环境保证措施、设备安装及调试方案、施工安全措施、项目实施进度安排等。

1、方案详细完善，安装调试过程规范，人员配备合理，有严格的质量监控程序，企业实施保障能力强，得5分；

2、方案详细程度一般，安装调试过程规范性一般，人员配备较合理，有简单的质量监控程序，企业实施保障能力较强，得3分；

3、方案较简单，安装调试过程规范性一般，人员配备较合理，质量监控程序较粗糙，企业实施保障能力一般的，得2分。

4、方案简单，安装调试过程规范性差，人员配备不合理，质量监控程序粗糙，企业实施保障能力差的，得1分。

未提供或无相关内容的不得分。

3

售后服务方案

5

对投标人售后服务响应时间、故障响应服务措施、售后人员安排、服务回访、免费技术支持（包括定期巡检、维护提醒、系统免费升级）、用户评价等售后服务方案进行评审：

1、有完整的售后服务体系，售后服务方案全面合理，服务流程及内容具体响应时间迅速，服务人员齐备，得5分；

2、有完整的售后服务体系，售后服务方案较全面，服务流程及内容响应时间较为迅速，服务人员匹配较为合理,得3分；

3、服务体系售后服务方案较完整，服务流程及内容响应时间较迟缓，服务人员匹配基本满足需求，得1分；

4、无服务体系，售后服务方案较片面，服务流程及内容空洞或欠缺，响应时间缓慢，服务人员匹配欠缺，得0分。未提供或无相关内容的不得分。

4

培训服务方案

5

根据投标人提供的培训服务方案进行综合评审打分：

1、培训方案全面合理有效，具有详细的培训计划、培训师资力量、培训内容，得5分；

2、培训方案不够全面，有效性欠缺，培训计划、培训师资力量、培训内容不够详细，得3分；

3、培训方案片面，不具有执行有效性，培训计划、培训师资力量、培训内容不详细，得1分。

未提供或无相关内容的得0分。

5

风险保障及应急预案

5

1、应急预案包含各类可能的突发情况和对应措施，责任人明确。具体步骤清晰、易于理解和实施，包含细节操作指引等。应急响应及时有效。得5分。

2、应急预案遗漏某些特定情况或缺乏部分对应措施，责任人不够明确。步骤较为模糊，可能需要额外解释或培训以确保实施。应急响应时间较为及时有效。得3分。

3、缺乏明确的应对措施和责任人，无法适用于突发情况。相关措施混乱或不清晰，难以执行。应急响应时间不及时或不切实际。得1分。

4、未提供或未提供或无相关内容的得0分。

序号

客观分

45

1

技术参数响应情况

20

技术要求的符合性，即对提供货物的技术参数、配置、性能是否符合招标文件产品清单中的要求进行评价。符合技术要求的得满分；

产品清单主要和重要参数，每有一项负偏离的，扣2分；其他参数为一般参数每有一项负偏离的，扣1分；扣完为止。所有项目正偏离不加分。

2

企业业绩

3

类似项目合同签订时间在投标（报价）截止时间前 3 年以内（截止时间前三个月内不计）以来独立承担过类似项目业绩，时间以合同签订时间为准，有一项业绩证明得1分，最高得3分。

提供合同及验收报告复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

3

检测报告

18

投标人提供主要产品的第三方检测报告，每提供一个得0.5分，共计18分。；

提供相关证明材料复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

4

技术人员

2

1、拟派本项目的项目负责人具有类似项目经验的，得2分。

提供中标通知书、合同复印件加盖投标投标人公章，合同中需体现项目负责人姓名；且须提供投标供应商为其缴纳的近三个月的社保证明复印件加盖投标供应商公章。

提供相关证明材料复印件及投标人为其缴纳的近三个月社保缴纳证明复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

5

质保期

2

在清单要求质保五年的基础上，投标人承诺每延长质保一年的得0.5分，最高得2分。

提供承诺函并加盖投标人公章，否则不得分。

开标时间

2024年09月30日 11:00

开标时间

2024年10月29日 11:00

技术评审标准表（综合评分法）

序号

主观分

25

1

产品方案

5

根据投标人提供的产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈进行打综合评审打分：

（1）产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈等内容全面，符合实际，针对性强，可信度高的得5分；

（2）产品方案、操作手册、产品配图、用户反馈等内容全面，符合实际，针对性强，可信度较高的得3分；

（3）产品方案、操作手册全面，其他内容一般，针对性一般的得2分；

（4）内容欠佳，缺乏针对性，可行性低的得1分。未提供或无相关内容的不得分。

2

项目实施方案

5

投标人针对本项目的特点，提供完整的项目实施方案：包括拟投入各系统具体情况介绍、 (略) 与原则、施工重点及难点分析、机械设备配置、现场管理措施、质量保证措施、环境保证措施、设备安装及调试方案、施工安全措施、项目实施进度安排等。

1、方案详细完善，安装调试过程规范，人员配备合理，有严格的质量监控程序，企业实施保障能力强，得5分；

2、方案详细程度一般，安装调试过程规范性一般，人员配备较合理，有简单的质量监控程序，企业实施保障能力较强，得3分；

3、方案较简单，安装调试过程规范性一般，人员配备较合理，质量监控程序较粗糙，企业实施保障能力一般的，得2分。

4、方案简单，安装调试过程规范性差，人员配备不合理，质量监控程序粗糙，企业实施保障能力差的，得1分。

未提供或无相关内容的不得分。

3

售后服务方案

5

对投标人售后服务响应时间、故障响应服务措施、售后人员安排、服务回访、免费技术支持（包括定期巡检、维护提醒、系统免费升级）、用户评价等售后服务方案进行评审：

1、有完整的售后服务体系，售后服务方案全面合理，服务流程及内容具体响应时间迅速，服务人员齐备，得5分；

2、有完整的售后服务体系，售后服务方案较全面，服务流程及内容响应时间较为迅速，服务人员匹配较为合理,得3分；

3、服务体系售后服务方案较完整，服务流程及内容响应时间较迟缓，服务人员匹配基本满足需求，得1分；

4、无服务体系，售后服务方案较片面，服务流程及内容空洞或欠缺，响应时间缓慢，服务人员匹配欠缺，得0分。未提供或无相关内容的不得分。

4

培训服务方案

5

根据投标人提供的培训服务方案进行综合评审打分：

1、培训方案全面合理有效，具有详细的培训计划、培训师资力量、培训内容，得5分；

2、培训方案不够全面，有效性欠缺，培训计划、培训师资力量、培训内容不够详细，得3分；

3、培训方案片面，不具有执行有效性，培训计划、培训师资力量、培训内容不详细，得1分。

未提供或无相关内容的得0分。

5

风险保障及应急预案

5

1、应急预案包含各类可能的突发情况和对应措施，责任人明确。具体步骤清晰、易于理解和实施，包含细节操作指引等。应急响应及时有效。得5分。

2、应急预案遗漏某些特定情况或缺乏部分对应措施，责任人不够明确。步骤较为模糊，可能需要额外解释或培训以确保实施。应急响应时间较为及时有效。得3分。

3、缺乏明确的应对措施和责任人，无法适用于突发情况。相关措施混乱或不清晰，难以执行。应急响应时间不及时或不切实际。得1分。

4、未提供或未提供或无相关内容的得0分。

序号

客观分

45

1

技术参数响应情况

20

技术要求的符合性，即对提供货物的技术参数、配置、性能是否符合招标文件产品清单中的要求进行评价。符合技术要求的得满分；

产品清单主要和重要参数，每有一项负偏离的，扣2分；其他参数为一般参数每有一项负偏离的，扣1分；扣完为止。所有项目正偏离不加分。

2

企业业绩

3

类似项目合同签订时间在投标（报价）截止时间前 3 年以内（截止时间前三个月内不计）以来独立承担过类似项目业绩，时间以合同签订时间为准，有一项业绩证明得1分，最高得3分。

提供合同及验收报告复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

3

检测报告

18

投标人提供主要产品的第三方检测报告，每提供一个得0.5分，共计18分。；

提供相关证明材料复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

4

技术人员

2

1、拟派本项目的项目负责人具有类似项目经验的，得2分。

提供中标通知书、合同复印件加盖投标投标人公章，合同中需体现项目负责人姓名；且须提供投标供应商为其缴纳的近三个月的社保证明复印件加盖投标供应商公章。

提供相关证明材料复印件及投标人为其缴纳的近三个月社保缴纳证明复印件并加盖投标人公章，否则不得分。

5

质保期

2

在清单要求质保五年的基础上，投标人承诺每延长质保一年的得0.5分，最高得2分。

提供承诺函并加盖投标人公章，否则不得分。