序号

变更事项

变更前

变更后

1

招标文件领取截止时间：

2024年10月25 日10:00

2024年11月8 日10:00

2

投标保证金递交截止时间：

2024年10月28 日9:30

2024年11月11 日9:30

3

开标时间：

2024年10月28 日9:30

2024年11月11 日9:30

4

项目负责人：

（1）项目负责人具备中级职称得 0.5 分，具备高级职称的得 1 分。

（2）项目负责人具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

（3）项目负责人具备具备注册建筑工 程专业一级建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 1 分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

（1）项目负责人具备中级职称得 0.5 分，具备高级职称的得 1 分。

（2）项目负责人具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

（3）项目负责人具备具备注册建筑工 程专业一级建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 1 .5分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

5

技术负责人：

（1）技术负责人具备中级职称的得 0.5 分，具备高级职称得 1 分；

（2）具备注册建筑工程专业二级及以 上建造师资格得 0.5 分；具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

（1）技术负责人具备中级职称的得 0.5 分，具备高级职称得 1 分；

（2）具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格得 1分；具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。 注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

6

其他主要人员：

具有施工员 1 人，质量（检）员 1 人，安全员 1 人，材料员

1 人，资料员 1 人，劳务员

1 人、标准员 1 人、机械员 1 人，八大员齐全得 3 分

附岗位证、养老保险复印件或扫描件。 岗位证的单位与申请人单位不一致或未注明单位的，由申请人单位提供劳动同的复印件或扫描件。养老保险单位应与申请人单位一致。安全员具备有效的安全生产考核合格证书（C 类），附安全生产考核合格证书（C 类）、养老保险复印件或扫描件，安全生产考核合格证书（C 类） 单位应与申请人单位一致，不一致的视为非本单位人员。缴

纳养老保险单位应与申请人单位一致。

注：缴纳养老保险时间为：2024 年 1 月至开标前任意 1 个月，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

具有施工员 1 人，质量（检）员 1 人，安全员 1 人，材料员

1 人，资料员 1 人，劳务员

1 人、标准员 1 人、机械员 1 人，八大员齐全得 4 分

附岗位证、养老保险复印件或扫描件。 岗位证的单位与申请人单位不一致或未注明单位的，由申请人单位提供劳动同的复印件或扫描件。养老保险单位应与申请人单位一致。安全员具备有效的安全生产考核合格证书（C 类），附安全生产考核合格证书（C 类）、养老保险复印件或扫描件，安全生产考核合格证书（C 类） 单位应与申请人单位一致，不一致的视为非本单位人员。缴

纳养老保险单位应与申请人单位一致。

注：缴纳养老保险时间为：2024 年 1 月至开标前任意 1 个月，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

7

施工方案与技术措施：

好（5 分-4 分），一般 （3.9 分-2 分）， 差（1.9 分-0 分），缺项（0 分）

好（4分-3 分），一般 （2.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

8

质量保证措施：

好（4 分-3 分），一般 （2.9 分-1 分）， 差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2 分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

9

施工总进度（包括施工进度计划横道图、网络图）及保证措施：

好（4 分-3 分），一 般（2.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3 分-2分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

10

施工安全措施：

好（4 分-3 分），一般

（2.9 分-1 分），差（0.9

分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

11

文明施工措施：

好（3 分-2 分） ，一 般（1.9 分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3 分-2 分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

12

施工场地治安保卫管理：

（3 分-2 分），一 般（1.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3分-2 分） ，一 般（1.9 分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

13

施工环保措施：

好（4 分-3 分），一般 （2.9 分-1 分）， 差（0.9

分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

14

施工现场总平面布置图：

好（3 分-2 分），一 般（1.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3分-2 分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

14

企业信用：

投标供应商具有质量管理体系认证证 书、 环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书、合同守信用企业证书，以上证书提供齐全的得 1 分， 不齐全不得分。

投标供应商具有质量管理体系认证证书、 环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书、合同守信用企业证书，以上证书提供齐全的得2分，不齐全不得分。

16

企业业绩：

企业近三年内（2021 年 8 月-2024 年 8 月）承接过一项类似业绩得 0.5 分， 每增加一项类似业绩加 0.5 分，本项最

多得分为 2 分。 注：类似业绩指规模类似或结构类似或合同金额规模类似；需提供合同、中标通知书及验收证明文件为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，不齐全不得分。

企业近三年内（2021 年8 月-2024 年 8月）承接过一项类似业绩得1分，每增加一项类似业绩加1分，本项最多得分为4分。注：类似业绩指规模类似或结构类似或合同金额规模类似；需提供合同、中标通知书及验收证明文件为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，不齐全不得分。

序号

变更事项

变更前

变更后

1

招标文件领取截止时间：

2024年10月25 日10:00

2024年11月8 日10:00

2

投标保证金递交截止时间：

2024年10月28 日9:30

2024年11月11 日9:30

3

开标时间：

2024年10月28 日9:30

2024年11月11 日9:30

4

项目负责人：

（1）项目负责人具备中级职称得 0.5 分，具备高级职称的得 1 分。

（2）项目负责人具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

（3）项目负责人具备具备注册建筑工 程专业一级建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 1 分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

（1）项目负责人具备中级职称得 0.5 分，具备高级职称的得 1 分。

（2）项目负责人具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

（3）项目负责人具备具备注册建筑工 程专业一级建造师资格，具备安全生产考核合格证（B 类）得 1 .5分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

5

技术负责人：

（1）技术负责人具备中级职称的得 0.5 分，具备高级职称得 1 分；

（2）具备注册建筑工程专业二级及以 上建造师资格得 0.5 分；具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。

注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

（1）技术负责人具备中级职称的得 0.5 分，具备高级职称得 1 分；

（2）具备注册建筑工程专业二级及以上建造师资格得 1分；具备安全生产考核合格证（B 类）得 0.5 分。 注：需提供人员的注册证、执业资格证、职称证、安全生产考核合格证（B 类）和 2024 年任意一个月的社保证明为佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

6

其他主要人员：

具有施工员 1 人，质量（检）员 1 人，安全员 1 人，材料员

1 人，资料员 1 人，劳务员

1 人、标准员 1 人、机械员 1 人，八大员齐全得 3 分

附岗位证、养老保险复印件或扫描件。 岗位证的单位与申请人单位不一致或未注明单位的，由申请人单位提供劳动同的复印件或扫描件。养老保险单位应与申请人单位一致。安全员具备有效的安全生产考核合格证书（C 类），附安全生产考核合格证书（C 类）、养老保险复印件或扫描件，安全生产考核合格证书（C 类） 单位应与申请人单位一致，不一致的视为非本单位人员。缴

纳养老保险单位应与申请人单位一致。

注：缴纳养老保险时间为：2024 年 1 月至开标前任意 1 个月，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

具有施工员 1 人，质量（检）员 1 人，安全员 1 人，材料员

1 人，资料员 1 人，劳务员

1 人、标准员 1 人、机械员 1 人，八大员齐全得 4 分

附岗位证、养老保险复印件或扫描件。 岗位证的单位与申请人单位不一致或未注明单位的，由申请人单位提供劳动同的复印件或扫描件。养老保险单位应与申请人单位一致。安全员具备有效的安全生产考核合格证书（C 类），附安全生产考核合格证书（C 类）、养老保险复印件或扫描件，安全生产考核合格证书（C 类） 单位应与申请人单位一致，不一致的视为非本单位人员。缴

纳养老保险单位应与申请人单位一致。

注：缴纳养老保险时间为：2024 年 1 月至开标前任意 1 个月，佐证材料齐全方可计分，否则不予计分。

7

施工方案与技术措施：

好（5 分-4 分），一般 （3.9 分-2 分）， 差（1.9 分-0 分），缺项（0 分）

好（4分-3 分），一般 （2.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

8

质量保证措施：

好（4 分-3 分），一般 （2.9 分-1 分）， 差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2 分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

9

施工总进度（包括施工进度计划横道图、网络图）及保证措施：

好（4 分-3 分），一 般（2.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3 分-2分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

10

施工安全措施：

好（4 分-3 分），一般

（2.9 分-1 分），差（0.9

分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

11

文明施工措施：

好（3 分-2 分） ，一 般（1.9 分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3 分-2 分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

12

施工场地治安保卫管理：

（3 分-2 分），一 般（1.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3分-2 分） ，一 般（1.9 分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

13

施工环保措施：

好（4 分-3 分），一般 （2.9 分-1 分）， 差（0.9

分-0 分），缺项（0 分）

好（3分-2分），一般 （1.9 分-1 分），差（0.9 分-0 分），缺项（0 分）

14

施工现场总平面布置图：

好（3 分-2 分），一 般（1.9 分-1 分）， 差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

好（3分-2 分） ，一 般（1.9分-1 分） ，差 （0.9 分-0 分） ，缺项 （0 分）

14

企业信用：

投标供应商具有质量管理体系认证证 书、 环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书、合同守信用企业证书，以上证书提供齐全的得 1 分， 不齐全不得分。

投标供应商具有质量管理体系认证证书、 环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书、合同守信用企业证书，以上证书提供齐全的得2分，不齐全不得分。

16

企业业绩：

企业近三年内（2021 年 8 月-2024 年 8 月）承接过一项类似业绩得 0.5 分， 每增加一项类似业绩加 0.5 分，本项最

多得分为 2 分。 注：类似业绩指规模类似或结构类似或合同金额规模类似；需提供合同、中标通知书及验收证明文件为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，不齐全不得分。

企业近三年内（2021 年8 月-2024 年 8月）承接过一项类似业绩得1分，每增加一项类似业绩加1分，本项最多得分为4分。注：类似业绩指规模类似或结构类似或合同金额规模类似；需提供合同、中标通知书及验收证明文件为佐证材料，佐证材料齐全方可计分，不齐全不得分。