序号

评分内容

评分细则

1

价格（40分）

投标报价得分＝(评标基准价/有效的投标报价) ×40

注：评标基准价指满足磋商文件要求且投标价格(或扣除后价格)最低的投标报价。

2

业绩（30分）

供应商近5年（2019年1 月至今）承担过类似业绩

的每一个计10分，最多计30分。(类似业绩时间以合同签订时间为准,需提供项目合同复印 件（或扫描件）并加盖投标人公章，否则不计分）

3

人员（30分）

1.项目负责人（10 分） 拟派项目负责人具有高级会计师并同时具有注册会计师的得 10 分。

2.拟投入其他人员（除项目负责人）中具备注册会计

师的，每提供一人得2 分，最多计20分。

序号

评分内容

评分细则

1

价格（10分）

投标报价得分＝(评标基准价/有效的投标报价) ×10

注：评标基准价指满足磋商文件要求且投标价格(或扣除后价格)最低的投标报价。

2

业绩（30分）

供应商近5年（2019年1 月至今）承担过类似业绩

的每一个计10分，最多计30分。(类似业绩时间以合同签订时间为准,需提供项目合同复印 件（或扫描件）并加盖投标人公章，否则不计分）

3

服务方案（30分）

1．本项目总体服务方案内容框架完整，重点突出，服务方法多样化，内容详实，可操作性强，满足采购人需求，计21-30分；

2．本项目总体服务方案框架较完整，重点较突出，服务方法不够多样化；内容基本详实，可操作性一般，基本满足采购人需求，计11-20分；

3．本项目总体服务方案框架基本完整，重点基本突出，审核方法手段单一，内容基本不详实，可操作性不强，无法满足采购人需求，计1-10分；

4．不提供不计分。

4

人员（30分）

1.项目负责人（10 分） 拟派项目负责人具有高级会计师并同时具有注册会计师的得 10 分。

2.拟投入其他人员（除项目负责人）中具备注册会计

师的，每提供一人得2 分，最多计20分。

序号

评分内容

评分细则

1

价格（40分）

投标报价得分＝(评标基准价/有效的投标报价) ×40

注：评标基准价指满足磋商文件要求且投标价格(或扣除后价格)最低的投标报价。

2

业绩（30分）

供应商近5年（2019年1 月至今）承担过类似业绩

的每一个计10分，最多计30分。(类似业绩时间以合同签订时间为准,需提供项目合同复印 件（或扫描件）并加盖投标人公章，否则不计分）

3

人员（30分）

1.项目负责人（10 分） 拟派项目负责人具有高级会计师并同时具有注册会计师的得 10 分。

2.拟投入其他人员（除项目负责人）中具备注册会计

师的，每提供一人得2 分，最多计20分。

序号

评分内容

评分细则

1

价格（10分）

投标报价得分＝(评标基准价/有效的投标报价) ×10

注：评标基准价指满足磋商文件要求且投标价格(或扣除后价格)最低的投标报价。

2

业绩（30分）

供应商近5年（2019年1 月至今）承担过类似业绩

的每一个计10分，最多计30分。(类似业绩时间以合同签订时间为准,需提供项目合同复印 件（或扫描件）并加盖投标人公章，否则不计分）

3

服务方案（30分）

1．本项目总体服务方案内容框架完整，重点突出，服务方法多样化，内容详实，可操作性强，满足采购人需求，计21-30分；

2．本项目总体服务方案框架较完整，重点较突出，服务方法不够多样化；内容基本详实，可操作性一般，基本满足采购人需求，计11-20分；

3．本项目总体服务方案框架基本完整，重点基本突出，审核方法手段单一，内容基本不详实，可操作性不强，无法满足采购人需求，计1-10分；

4．不提供不计分。

4

人员（30分）

1.项目负责人（10 分） 拟派项目负责人具有高级会计师并同时具有注册会计师的得 10 分。

2.拟投入其他人员（除项目负责人）中具备注册会计

师的，每提供一人得2 分，最多计20分。