条款

原内容

变更后内内容

评标信息→配送服务方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供配送服务方案，内容包括：

1.采购渠道；

2.供货保障；

3.品质监控；

4.日常管理组织；

5.物流配送方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上任意一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各投标人的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（方案符合实际、完整、详细、规范、思路清晰，内容合理性强）的，加50分；

（2）评审为良（方案较符合实际、较完整规范、思路较清晰，内容合理性较强）的，加25分；

（3）评审为中（方案较普通、完整性规范性一般，思路不够清晰，内容合理性一般）的，加10分；

（4）评审为差（方案不完整、不规范，思路不清晰，内容合理性较差）的或不提供的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供配送服务方案，内容包括：

1.采购渠道；

2.供货保障；

3.品质监控；

4.日常管理组织；

5.物流配送方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上任意一项内容得12分，累计最高得60分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各投标人的具体响应内容进一步评审：

（1）包含完整的食材配送的完整工作方案，各环节控制措施，并附上相关过程图片并进行详细说明；

（2）具有稳定的配送货源、采购渠道，针对如果蔬、肉禽类、水产品等按类别进行量化，能充分证明货源的稳定和品种多样化的；

每提供以上一项内容得20分，全部提供得40分。

评标信息→质量保障方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供质量保障方案，内容包含：

1.货物的来源；

2.货物的加工；

3.货物的包装；

4.货物的保存；

5.货物的运输。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（质量保障措施全面具体、有针对性和可操作性）的，加50分；

（2）评审为良（质量保障措施较全面具体、较有针对性和可操作性）的，加25分；

（3）评审为中（质量保障措施一般、针对性和可操作性一般）的，加10分；

（4）评审为差（质量保障措施不全面不具体、不具有针对性和可操作性）的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供质量保障方案，内容包含：

1.货物的来源；

2.货物的加工；

3.货物的包装；

4.货物的保存；

5.货物的运输。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项得12分，累计最高得60分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）具有完善的卫生管理制度，包含车辆内部、外部整洁卫生要求，使用工具的卫生标准；相关制度及标准科学合理，能有效落实的。

（2）具有完善的人员培训与管理措施，包含人员培训计划、培训目标、人员管理制度、人员工作标准及考核制度，科学合理，能有效的落实的。

（3）具有完善的供货品质监控计划和措施，品质监控计划和措施科学合理，能有效落实的；

每提供以上一项内容得15分，全部提供得40分。

评标信息→应急方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供应急预案，内容包含：

1.就餐人数浮动、遇采购单位临时紧急接待需增加配送份额或者临时配送需求、响应时间及配送时效解决方案；

2.遇台风、暴雨等恶劣天气配送解决方案；

3.中标人所提供的肉菜质量不符合要求，需要更换问题菜品的解决方案；

4.采购单位食堂出现食品安全事故，供应商内部自检 (略) 理等问题解决方案；

5.采购单位在节假日采购需求解决方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（项目应急预案整体科学合理，针对性强、可操作性强）的，加50分；

（2）评审为良（项目应急预案较合理，有一定针对性、一定可操作性）的，加25分；

（3）评审为中（项目应急预案不尽合理，针对性一般、可操作性一般）的，加10分；

（4）评审为差（项目应急预案不合理，无针对性、无可操作性）的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供应急预案，内容包含：

1.就餐人数浮动、遇采购单位临时紧急接待需增加配送份额或者临时配送需求、响应时间及配送时效解决方案；

2.遇台风、暴雨等恶劣天气配送解决方案；

3.中标人所提供的肉菜质量不符合要求，需要更换问题菜品的解决方案；

4.采购单位食堂出现食品安全事故，供应商内部自检 (略) 理等问题解决方案；

5.采购单位在节假日采购需求解决方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）物流配送应急预案（包含但不限于切实可行的专项应急小组、专车专线待命、专人随时待命、不同应急情况作出相应的配合措施等）；

（2）食品安全应急预案（包含但不限于切实可行的食品卫生安全管理事 (略) 理方案、食品中毒应急预案、食品安 (略) 理措施等）；

（3）自然灾害应急预案（包含但不限于切实可行的组织指挥体系及职责、应急响应、应急通讯、 (略) 置等）；

（4）退货加急应急预案（包含但不限于切实 (略) 置处理程序、 (略) 理时间、处理方法等）；

（5）突发公共卫生事件应急预案（包含但不限于切实可行的应急工作小组人员职责、场所设施设备排查、 (略) 域全面消杀、食品追踪制度、处置流程等）；

每提供以上一项内容得10分，全部提供得50分。

评标信息→拟安排的项目负责人情况（仅一人）

评审标准：

拟安排项目负责人为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.具有食品相关专业本科或以上学历的，得60分；

2.具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得40分；

以上2项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项同时提供：

①学历证书扫描件；

②学历认证报 (略) （http://**）查询截图。 (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料（ (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可。

2.评分内容第2项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评审标准：

拟安排项目负责人为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.具有食品相关专业本科或以上学历的，得60分；

2.具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得40分；

以上2项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项同时提供：

①学历证书扫描件；

②学历认证报 (略) （http://**）查询截图。 (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料（ (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可。

2.评分内容第2项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。（如已获得职业资格证书或职业技能等级证书，但尚未能在技能人才评价证 (略) 查询的，需提供发证机构在人社部备案的查询截图http://**)及发证机构开具加盖公章的证明文件。）

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评标信息→拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）

评审标准：

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.每提 (略) 场 (略) 或食品 (略) 颁发的高级食品安全管理员(师)证书或高级食品安全管理员培训考核合格证明，得20分，本小项最高得40分；

2.每提供一名具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得30分；

3.每提供一名具有营养配餐员证书或公共营养师或健康管理师证书（级别：四级/中级或以上）的，得30分；

以上3项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项：同时提供高级食品安全管理（人）员证书（或高级食品安全管理（人）员考试合格证明证书）证书扫描件及证 (略) 站查询截图或粤省事查询截图（“粤省事”-“办事”-“食品安全”-“食安员查证及考核”-“我的食安员证”）;

2.评分内容第2-3项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。）。

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评审标准：

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.每提 (略) 场 (略) 或食品 (略) 颁发的高级食品安全管理员(师)证书或高级食品安全管理员培训考核合格证明，得20分，本小项最高得40分；

2.每提供一名具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得30分；

3.每提供一名具有营养配餐员证书或公共营养师或健康管理师证书（级别：四级/中级或以上）的，得30分；

以上3项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项：同时提供高级食品安全管理（人）员证书（或高级食品安全管理（人）员考试合格证明证书）证书扫描件及证 (略) 站查询截图或粤省事查询截图（“粤省事”-“办事”-“食品安全”-“食安员查证及考核”-“我的食安员证”）;

2.评分内容第2-3项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。（如已获得职业资格证书或职业技能等级证书，但尚未能在技能人才评价证 (略) 查询的，需提供发证机构在人社部备案的查询截图http://**)及发证机构开具加盖公章的证明文件。）

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

采购标的对应的中小企业划分标准所属行业

餐饮业

批发业

条款

原内容

变更后内内容

评标信息→配送服务方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供配送服务方案，内容包括：

1.采购渠道；

2.供货保障；

3.品质监控；

4.日常管理组织；

5.物流配送方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上任意一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各投标人的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（方案符合实际、完整、详细、规范、思路清晰，内容合理性强）的，加50分；

（2）评审为良（方案较符合实际、较完整规范、思路较清晰，内容合理性较强）的，加25分；

（3）评审为中（方案较普通、完整性规范性一般，思路不够清晰，内容合理性一般）的，加10分；

（4）评审为差（方案不完整、不规范，思路不清晰，内容合理性较差）的或不提供的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供配送服务方案，内容包括：

1.采购渠道；

2.供货保障；

3.品质监控；

4.日常管理组织；

5.物流配送方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上任意一项内容得12分，累计最高得60分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各投标人的具体响应内容进一步评审：

（1）包含完整的食材配送的完整工作方案，各环节控制措施，并附上相关过程图片并进行详细说明；

（2）具有稳定的配送货源、采购渠道，针对如果蔬、肉禽类、水产品等按类别进行量化，能充分证明货源的稳定和品种多样化的；

每提供以上一项内容得20分，全部提供得40分。

评标信息→质量保障方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供质量保障方案，内容包含：

1.货物的来源；

2.货物的加工；

3.货物的包装；

4.货物的保存；

5.货物的运输。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（质量保障措施全面具体、有针对性和可操作性）的，加50分；

（2）评审为良（质量保障措施较全面具体、较有针对性和可操作性）的，加25分；

（3）评审为中（质量保障措施一般、针对性和可操作性一般）的，加10分；

（4）评审为差（质量保障措施不全面不具体、不具有针对性和可操作性）的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供质量保障方案，内容包含：

1.货物的来源；

2.货物的加工；

3.货物的包装；

4.货物的保存；

5.货物的运输。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项得12分，累计最高得60分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）具有完善的卫生管理制度，包含车辆内部、外部整洁卫生要求，使用工具的卫生标准；相关制度及标准科学合理，能有效落实的。

（2）具有完善的人员培训与管理措施，包含人员培训计划、培训目标、人员管理制度、人员工作标准及考核制度，科学合理，能有效的落实的。

（3）具有完善的供货品质监控计划和措施，品质监控计划和措施科学合理，能有效落实的；

每提供以上一项内容得15分，全部提供得40分。

评标信息→应急方案

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供应急预案，内容包含：

1.就餐人数浮动、遇采购单位临时紧急接待需增加配送份额或者临时配送需求、响应时间及配送时效解决方案；

2.遇台风、暴雨等恶劣天气配送解决方案；

3.中标人所提供的肉菜质量不符合要求，需要更换问题菜品的解决方案；

4.采购单位食堂出现食品安全事故，供应商内部自检 (略) 理等问题解决方案；

5.采购单位在节假日采购需求解决方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）评审为优（项目应急预案整体科学合理，针对性强、可操作性强）的，加50分；

（2）评审为良（项目应急预案较合理，有一定针对性、一定可操作性）的，加25分；

（3）评审为中（项目应急预案不尽合理，针对性一般、可操作性一般）的，加10分；

（4）评审为差（项目应急预案不合理，无针对性、无可操作性）的，不加分。

（一）评分内容：

根据招标文件要求提供应急预案，内容包含：

1.就餐人数浮动、遇采购单位临时紧急接待需增加配送份额或者临时配送需求、响应时间及配送时效解决方案；

2.遇台风、暴雨等恶劣天气配送解决方案；

3.中标人所提供的肉菜质量不符合要求，需要更换问题菜品的解决方案；

4.采购单位食堂出现食品安全事故，供应商内部自检 (略) 理等问题解决方案；

5.采购单位在节假日采购需求解决方案。

（二）评分依据：

1.每提供以上一项内容得10分，累计最高得50分，未提供不得分。

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审：

（1）物流配送应急预案（包含但不限于切实可行的专项应急小组、专车专线待命、专人随时待命、不同应急情况作出相应的配合措施等）；

（2）食品安全应急预案（包含但不限于切实可行的食品卫生安全管理事 (略) 理方案、食品中毒应急预案、食品安 (略) 理措施等）；

（3）自然灾害应急预案（包含但不限于切实可行的组织指挥体系及职责、应急响应、应急通讯、 (略) 置等）；

（4）退货加急应急预案（包含但不限于切实 (略) 置处理程序、 (略) 理时间、处理方法等）；

（5）突发公共卫生事件应急预案（包含但不限于切实可行的应急工作小组人员职责、场所设施设备排查、 (略) 域全面消杀、食品追踪制度、处置流程等）；

每提供以上一项内容得10分，全部提供得50分。

评标信息→拟安排的项目负责人情况（仅一人）

评审标准：

拟安排项目负责人为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.具有食品相关专业本科或以上学历的，得60分；

2.具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得40分；

以上2项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项同时提供：

①学历证书扫描件；

②学历认证报 (略) （http://**）查询截图。 (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料（ (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可。

2.评分内容第2项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评审标准：

拟安排项目负责人为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.具有食品相关专业本科或以上学历的，得60分；

2.具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得40分；

以上2项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项同时提供：

①学历证书扫描件；

②学历认证报 (略) （http://**）查询截图。 (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料（ (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可。

2.评分内容第2项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。（如已获得职业资格证书或职业技能等级证书，但尚未能在技能人才评价证 (略) 查询的，需提供发证机构在人社部备案的查询截图http://**)及发证机构开具加盖公章的证明文件。）

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评标信息→拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）

评审标准：

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.每提 (略) 场 (略) 或食品 (略) 颁发的高级食品安全管理员(师)证书或高级食品安全管理员培训考核合格证明，得20分，本小项最高得40分；

2.每提供一名具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得30分；

3.每提供一名具有营养配餐员证书或公共营养师或健康管理师证书（级别：四级/中级或以上）的，得30分；

以上3项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项：同时提供高级食品安全管理（人）员证书（或高级食品安全管理（人）员考试合格证明证书）证书扫描件及证 (略) 站查询截图或粤省事查询截图（“粤省事”-“办事”-“食品安全”-“食安员查证及考核”-“我的食安员证”）;

2.评分内容第2-3项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。）。

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

评审标准：

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人除外）为投标人自有员工（以社保证明文件为准）:

1.每提 (略) 场 (略) 或食品 (略) 颁发的高级食品安全管理员(师)证书或高级食品安全管理员培训考核合格证明，得20分，本小项最高得40分；

2.每提供一名具有食品检验类证书（级别：三级/高级或以上）的，得30分；

3.每提供一名具有营养配餐员证书或公共营养师或健康管理师证书（级别：四级/中级或以上）的，得30分；

以上3项累计得分，最高得100分。

证明文件：

1.评分内容第1项：同时提供高级食品安全管理（人）员证书（或高级食品安全管理（人）员考试合格证明证书）证书扫描件及证 (略) 站查询截图或粤省事查询截图（“粤省事”-“办事”-“食品安全”-“食安员查证及考核”-“我的食安员证”）;

2.评分内容第2-3项同时提供：

①相关证书扫描件；

②提供技能人才评价证 (略) 查系统http://**)截图。（如已获得职业资格证书或职业技能等级证书，但尚未能在技能人才评价证 (略) 查询的，需提供发证机构在人社部备案的查询截图http://**)及发证机构开具加盖公章的证明文件。）

3.若人员证书为协会或学会颁发的，则还需要同时提供该协会或学会在中国 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图；

4.提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（ (略) 无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟），需承诺相关人员为投标人自有员工；退休人员需提供退休证明及聘用合同。

5.未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分，原件备查。

采购标的对应的中小企业划分标准所属行业

餐饮业

批发业