职工工服招标变更

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职工工服招标变更



 

 

致: (略) 及潜在供应商

关于你公司 (略) 职工工服采购项目提出质疑,回复如下:

一、招标公告第四条第3款:

? ?1、采购数量及要求:256人。春秋装:其中男女员工每人两套西服,男员工领带2条,女员工丝巾2条,;夏装:男女员工每人长袖2件,男员工短袖3件夏裤3条,女员工短袖3件夏裤2条夏裙2条。(实际采购数量以合同为准)质疑:因男女员工服装配置不完全相同,请问男女员工分别是多少人?

?答:男女员工分别为:女员工122人,男员工134人。

 


二、招标公告第四条明确供货期限:20个工作日,投标人须知表中明确供货期限为‘‘中标后 (略) 协商’’,请问:供货期限如何约定?

?答:供货期限为20个工作日。

 


三、第三章采购项目内容及要求,面料颜色:衬衫为浅蓝色(蓝白细条纹),因市面上蓝白条纹面料基本都是白色为基本色,如果要求为浅蓝色,能否提供参考图片?

?答:没有相关图片。

 


四、评分细则中:具备资格的信用评级机构评定的信用等级,AA 级(含)以上得 2 分、AA 级以下的得 0 分,请问我 (略) (略) 3A信用等级是否符合2分评分要求?

?答:询问采购人后是符合评分要求的。

 


五、评分细则中:投标人是上市企业计4分,投标人不是上市企业,但品牌口碑不错,有一定知名度的计2分。这一评分条款对非上市企业不太公平,违背公平交易的原则,能否取消或修订?

?答:经与采购人商定, (略) 货物为服装,服装的设计、面料、制作工艺等比较复杂,前期采购评标很难比较,所以只能从供应商实力、是否上市企业、口 (略) 酌情加分,但并没有限制其它投标人参与投标活动。 (略) 文件要求,提供相关资料、良好口碑的证明资料等, (略) 会依据实事情况,合理评判。

?

(略) 方 (略) 有限公司

* 日

 



 

 

致: (略) 及潜在供应商

关于你公司 (略) 职工工服采购项目提出质疑,回复如下:

一、招标公告第四条第3款:

? ?1、采购数量及要求:256人。春秋装:其中男女员工每人两套西服,男员工领带2条,女员工丝巾2条,;夏装:男女员工每人长袖2件,男员工短袖3件夏裤3条,女员工短袖3件夏裤2条夏裙2条。(实际采购数量以合同为准)质疑:因男女员工服装配置不完全相同,请问男女员工分别是多少人?

?答:男女员工分别为:女员工122人,男员工134人。

 


二、招标公告第四条明确供货期限:20个工作日,投标人须知表中明确供货期限为‘‘中标后 (略) 协商’’,请问:供货期限如何约定?

?答:供货期限为20个工作日。

 


三、第三章采购项目内容及要求,面料颜色:衬衫为浅蓝色(蓝白细条纹),因市面上蓝白条纹面料基本都是白色为基本色,如果要求为浅蓝色,能否提供参考图片?

?答:没有相关图片。

 


四、评分细则中:具备资格的信用评级机构评定的信用等级,AA 级(含)以上得 2 分、AA 级以下的得 0 分,请问我 (略) (略) 3A信用等级是否符合2分评分要求?

?答:询问采购人后是符合评分要求的。

 


五、评分细则中:投标人是上市企业计4分,投标人不是上市企业,但品牌口碑不错,有一定知名度的计2分。这一评分条款对非上市企业不太公平,违背公平交易的原则,能否取消或修订?

?答:经与采购人商定, (略) 货物为服装,服装的设计、面料、制作工艺等比较复杂,前期采购评标很难比较,所以只能从供应商实力、是否上市企业、口 (略) 酌情加分,但并没有限制其它投标人参与投标活动。 (略) 文件要求,提供相关资料、良好口碑的证明资料等, (略) 会依据实事情况,合理评判。

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(略) 方 (略) 有限公司

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