序号

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1、第一章 招标公告

要求工期：185 日历天，定额工期185日历天 【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】。

要求工期：300 日历天，定额工期300日历天 【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】。

2、第二章 投标人须知

要求工期：185日历天

定额工期：185日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期： 2024-11-15

计划竣工日期： 2025-5-19

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

要求工期：300日历天

定额工期：300日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期： 2024-11-29

计划竣工日期： 2025-09-24

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

3、第三章评标办法——资格评审

（四）技术负责人情况（0.0-15.0分）：（1）技术负责人职称（满分5分）：

拟投入本项目的技术负责人具有工程类专业中级及以上职称的，得5分。

（2）技术负责人资历（满分5分）：

拟派任技术负责人具有5年及以上技术负责人经验的，得 5 分。（以职称授予日期为准）

注：未提供投标人为其缴纳近1个月(2024年9月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。以上资料以录入“桂建云”为准。

（四）技术负责人情况（0.0-15.0分）：

（1）技术负责人职称（满分5分）：

拟投入本项目的技术负责人具有工程类专业中级及以上职称的，得5分。

（2）技术负责人资历（满分10分）：

拟派任技术负责人具有5年及以上技术负责人经验的，得 10 分。（以职称授予日期为准）

注：未提供投标人为其缴纳近1个月(2024年9月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。以上资料以录入“桂建云”为准。

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1、第一章 招标公告

要求工期：185 日历天，定额工期185日历天 【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】。

要求工期：300 日历天，定额工期300日历天 【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】。

2、第二章 投标人须知

要求工期：185日历天

定额工期：185日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期： 2024-11-15

计划竣工日期： 2025-5-19

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

要求工期：300日历天

定额工期：300日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（(略)-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期： 2024-11-29

计划竣工日期： 2025-09-24

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

3、第三章评标办法——资格评审

（四）技术负责人情况（0.0-15.0分）：（1）技术负责人职称（满分5分）：

拟投入本项目的技术负责人具有工程类专业中级及以上职称的，得5分。

（2）技术负责人资历（满分5分）：

拟派任技术负责人具有5年及以上技术负责人经验的，得 5 分。（以职称授予日期为准）

注：未提供投标人为其缴纳近1个月(2024年9月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。以上资料以录入“桂建云”为准。

（四）技术负责人情况（0.0-15.0分）：

（1）技术负责人职称（满分5分）：

拟投入本项目的技术负责人具有工程类专业中级及以上职称的，得5分。

（2）技术负责人资历（满分10分）：

拟派任技术负责人具有5年及以上技术负责人经验的，得 10 分。（以职称授予日期为准）

注：未提供投标人为其缴纳近1个月(2024年9月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。以上资料以录入“桂建云”为准。