2025年教职工补充医疗保险服务项目公开招标公告更正公告
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2025年教职工补充医疗保险服务项目公开招标公告更正公告
原招标文件商务部分评分：
| 客户投诉量 | 20 | 1、 (略) 2023年第二季度至2024年第二季度（共5个季度）保险公司万张保单投诉量（件/万张）平均值≤0.04的计10分；0.04＜万张保单投诉量≤0.05的计8分；0.05＜万张保单投诉量≤0.06的计6分；其余不计分。 2、 (略) 2023年第二季度至2024年第二季度（共5个季度）保险公司亿元保费投诉量（件/亿元）平均值≤4的计10分； 4＜亿元保费投诉量≤6的计8分；6＜亿元保费投诉量≤8的计6分；其余不计分。 注：以上均须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 综合偿付能力 | 13 | (略) 2023年综合偿付能力充足率达到100%的计1分，在此基础上每增加10%加1分，满分13分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 核心偿付能力 | 11 | (略) 2023年核心偿付能力充足率达到50%的计1分，在此基础上每增加10%加1分，满分11分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 服务经验 | 36 | 投标人提供自投标截止前36个月以来承保的类似团体补充医疗保险合同扫描件（以合同签定日期为准），每个有效合同计6分,最高计36分。 |
更正为：
| 综合偿付能力 | 26 | (略) 2023年综合偿付能力充足率达到100%的计2分，在此基础上每增加10%加2分，满分26分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 核心偿付能力 | 22 | (略) 2023年核心偿付能力充足率达到50%的计2分，在此基础上每增加10%加2分，满分22分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 服务经验 | 32 | 投标人提供自投标截止前36个月以来承保的类似团体补充医疗保险合同扫描件（以合同签定日期为准），每个有效合同计4分,最高计32分。 |
其他内容不变，请投标人在湖南省公共资源交易系统中获取更正文件。
暂无附件
原招标文件商务部分评分：
| 客户投诉量 | 20 | 1、 (略) 2023年第二季度至2024年第二季度（共5个季度）保险公司万张保单投诉量（件/万张）平均值≤0.04的计10分；0.04＜万张保单投诉量≤0.05的计8分；0.05＜万张保单投诉量≤0.06的计6分；其余不计分。 2、 (略) 2023年第二季度至2024年第二季度（共5个季度）保险公司亿元保费投诉量（件/亿元）平均值≤4的计10分； 4＜亿元保费投诉量≤6的计8分；6＜亿元保费投诉量≤8的计6分；其余不计分。 注：以上均须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 综合偿付能力 | 13 | (略) 2023年综合偿付能力充足率达到100%的计1分，在此基础上每增加10%加1分，满分13分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 核心偿付能力 | 11 | (略) 2023年核心偿付能力充足率达到50%的计1分，在此基础上每增加10%加1分，满分11分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 服务经验 | 36 | 投标人提供自投标截止前36个月以来承保的类似团体补充医疗保险合同扫描件（以合同签定日期为准），每个有效合同计6分,最高计36分。 |
更正为：
| 综合偿付能力 | 26 | (略) 2023年综合偿付能力充足率达到100%的计2分，在此基础上每增加10%加2分，满分26分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 核心偿付能力 | 22 | (略) 2023年核心偿付能力充足率达到50%的计2分，在此基础上每增加10%加2分，满分22分，须提供证明材料并加盖投标人公章，否则不计分。 |
| 服务经验 | 32 | 投标人提供自投标截止前36个月以来承保的类似团体补充医疗保险合同扫描件（以合同签定日期为准），每个有效合同计4分,最高计32分。 |
其他内容不变，请投标人在湖南省公共资源交易系统中获取更正文件。
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