2024年度员工能力提升培训项目招标文件内容变更澄清
2024年度员工能力提升培训项目招标文件内容变更澄清
中国进出口银行安徽省分行 2024年度员工能力提升培训项目(项目编号:CEXIM-2024-1105)招标文件第三章第二节评分办法变更,新评分办法变更如下:
类别 | 内容 | 权重 | 评分说明 | |
价格部分(10分) | 磋商报价 (10分) | 报价 | 10 | 价格得分=(基准价/供应商最终有效报价)X10X100% 基准价=所有供应商最终有效报价的最低价。 结果保留两位小数。 |
商务部分(15分) | 企业实力 (15分) | 合同业绩 | 10 | 企业近三年(自2021年1月1日至今,以合同签订时间为准,含正在经营)以来具有政府机关、企事业单位、金融企业类似业绩的,每提供一个业务合同得2分。同一单位合作业绩只计算一次,不重复计算。本项满分10分。 备注:1、投标文件中须提供业绩合同扫描件或影印件;2、如合同中无法体现合同签订时间、项目类型、 供货内容、供货金额占比等信息的,另提供业主(合同(略)方)证明等相关证明材料。 |
综合评价 | 5 | 评审小组根据投标供应商的综合实力进行评价,本项满分5分。须提供合同关键页复印件证明合作情况。 | ||
技术部分(75分) | 培训条件(15分) | 场地设备、餐饮、住宿等硬件条件 | 15 | 供应商需提供拟投入本次项目的培训场地设备、住宿、餐饮方案,评审小组根据培训办学条件综合比较,条件优秀,能很好地满足项目需求,得13-15分;条件较好,基本满足项目需求,得7-12分;条件一般,部分满足项目需求,得1-6分;未提供相关材料,或办学条件不明确的,不得分。 |
服务方案 (60分) | 培训课程方案 | 30 | 供应商从包括但不限于以下角度制定综合课程方案:经济、金融、监管形势,区域、产业发展和外经贸政策,市场营销,风险管理,管理能力提升等方面。评委根据课程设计安排的科学性、合理性、与本次采购需求契合程度进行综合评分。优秀的得25-30分,良好的得17-24分,一般的得9-16分,较差的得1-8分,未提供不得分。 | |
拟投入本项目师资 | 20 | 由评委根据供应商提供的培训师资团队进行综合评分。优秀的得16-20分,良好的得11-15分,一般的得6-10分,较差的得1-5分,未提供的不得分。 | ||
增值服务 | 5 | 评委根据增值服务方案比较打分,优秀的得4-5分,良好的得2-3分,一般的得1分,未提供不得分。 | ||
应急响应预案 | 5 | 针对本次培训,供应商应做好突发事件(包括但不限于天气、交通、安全、健康等方面)应急响应预案,评委根据应急预案完整性、科学性、合理性、响应速度等方面进行评分,优秀的得4-5分;良好的得2-3分,一般的得1分,未提供不得分。 |
中国进出口银行安徽省分行 2024年度员工能力提升培训项目(项目编号:CEXIM-2024-1105)招标文件第三章第二节评分办法变更,新评分办法变更如下:
类别 | 内容 | 权重 | 评分说明 | |
价格部分(10分) | 磋商报价 (10分) | 报价 | 10 | 价格得分=(基准价/供应商最终有效报价)X10X100% 基准价=所有供应商最终有效报价的最低价。 结果保留两位小数。 |
商务部分(15分) | 企业实力 (15分) | 合同业绩 | 10 | 企业近三年(自2021年1月1日至今,以合同签订时间为准,含正在经营)以来具有政府机关、企事业单位、金融企业类似业绩的,每提供一个业务合同得2分。同一单位合作业绩只计算一次,不重复计算。本项满分10分。 备注:1、投标文件中须提供业绩合同扫描件或影印件;2、如合同中无法体现合同签订时间、项目类型、 供货内容、供货金额占比等信息的,另提供业主(合同(略)方)证明等相关证明材料。 |
综合评价 | 5 | 评审小组根据投标供应商的综合实力进行评价,本项满分5分。须提供合同关键页复印件证明合作情况。 | ||
技术部分(75分) | 培训条件(15分) | 场地设备、餐饮、住宿等硬件条件 | 15 | 供应商需提供拟投入本次项目的培训场地设备、住宿、餐饮方案,评审小组根据培训办学条件综合比较,条件优秀,能很好地满足项目需求,得13-15分;条件较好,基本满足项目需求,得7-12分;条件一般,部分满足项目需求,得1-6分;未提供相关材料,或办学条件不明确的,不得分。 |
服务方案 (60分) | 培训课程方案 | 30 | 供应商从包括但不限于以下角度制定综合课程方案:经济、金融、监管形势,区域、产业发展和外经贸政策,市场营销,风险管理,管理能力提升等方面。评委根据课程设计安排的科学性、合理性、与本次采购需求契合程度进行综合评分。优秀的得25-30分,良好的得17-24分,一般的得9-16分,较差的得1-8分,未提供不得分。 | |
拟投入本项目师资 | 20 | 由评委根据供应商提供的培训师资团队进行综合评分。优秀的得16-20分,良好的得11-15分,一般的得6-10分,较差的得1-5分,未提供的不得分。 | ||
增值服务 | 5 | 评委根据增值服务方案比较打分,优秀的得4-5分,良好的得2-3分,一般的得1分,未提供不得分。 | ||
应急响应预案 | 5 | 针对本次培训,供应商应做好突发事件(包括但不限于天气、交通、安全、健康等方面)应急响应预案,评委根据应急预案完整性、科学性、合理性、响应速度等方面进行评分,优秀的得4-5分;良好的得2-3分,一般的得1分,未提供不得分。 |
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